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Ihre Aufgaben bei uns im Team:
Unsere Erwartungen an Sie:
Was Sie erwartet:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wecken Sie gleichermaßen unser Interesse und senden Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form sowie relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (karriere@corvis.org) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mehr Infos gibt es hier: https://t.gohiring.com/h/d5904900c9dbbc21832dd6753c98dadd97d4a0170ef6ef85a9555df5ee1ded1c
Über uns
Bei CORVIS ist uns im Laufe der vergangenen Jahre bewusst geworden, wie stark unser persönliches Handeln Gesellschaft und Umwelt beeinflusst. Mit den sichtbaren Auswirkungen der globalen Erwärmung wurde dieses Bewusstsein schnell zu einer tiefen Überzeugung und resultierte in der Frage, wie wir durch unser unternehmerisches Handeln einen Beitrag im Hinblick auf die Herausforderungen der Gegenwart leisten können.
UNSER ZIEL
Die unternehmerische Expertise bei CORVIS nutzen, um durch nachhaltiges Wirtschaften einen Beitrag zum Fortbestand von Mensch und Natur zu leisten.
UNSER WEG
Entsprechend unserer Leidenschaft für das Unternehmertum steht das nachhaltige Wirtschaften im Fokus unserer Bemühungen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet. Das ZNU ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut und hat einen Standard zum nachhaltigeren Wirtschaften entwickelt, der die drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales umfasst. Ziel ist es, mit Hilfe eines integrierten Managementsystems die Nachhaltigkeit eines Unternehmens messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern.
Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Konzentration der Treibhausgase in unserer Atmosphäre ist seit Beginn der Industrialisierung stark angestiegen. Die vom Menschen verursachten Emissionen haben dazu geführt, dass die CO2-Konzentration in der Atmosphäre heute um 40 Prozent höher ist als vor dem Beginn der Industrialisierung. Die Folgen sind schon heute katastrophal, der Klimawandel längst eine globale Herausforderung.
Daher hat das CORVIS Family Office entschieden, alle Aktivitäten klimaneutral zu stellen:
CORVIS GOES ZERO EMISSION
Wir bieten unseren Mitarbeitern (w/m/d):
Soziales Engagement ist ein zentraler Pfeiler des CORVIS Family Office. Mit der eigenen Stiftung Regenbogen helfen wir seit 2011 beeinträchtigten Menschen und fördern deren Inklusion in unsere Gesellschaft. Mit dem Carolinenhof haben wir eine reittherapeutische Einrichtung in Essen geschaffen. 350 Kinder, Jugendliche und Erwachsene kommen jede Woche zur Reittherapie, 2/3 davon sind körperlich, geistig und / oder emotional beeinträchtigt.
Vorausschauend und zukunftsgewandt pflegen wir den Austausch auch mit der nächsten Generation. Anfang 2019 ging aus diesem kontinuierlichen Dialog die Entscheidung hervor, das wirtschaftliche Handeln des CORVIS Family Office dem gesellschaftlichen Wandel anzupassen.
Im Bewusstsein über die gesellschaftliche Verantwortung unseres unternehmerischen Handelns treffen wir seitdem unsere Investitions- und Unternehmensentscheidungen nachhaltig, achtsam und in steter Abwägung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte. Seit 2019 begleitet und optimiert ein Familienmitglied alle Bereiche des Family Office in dieser Angelegenheit als Gesamtverantwortlicher für das Thema Nachhaltigkeit.
Wir bei CORVIS sind mit Herz (lat.: cor) und Kraft (lat.: vis) bei der Sache.
CORVIS GmbH
Max-Keith-Straße
45136 Essen