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Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen) Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)

Das neue System der Unternehmensstatistiken (SysdU) führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Strukturstatistik für alle Wirtschaftsbereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmensstrukturstatistiken völlig neu gestaltet und zwar über die gesamte Produktionskette von der Festlegung des Bedarfs, der Erhebungsmethodik, den Befragten, des Berichtskreises und des Befragungsprogramms bis hin zur Veröffentlichung der Ergebnisse. Im neuen Ansatz sollen die primärstatistischen Erhebungen sich stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungswesens orientieren. Dadurch kann die Datenmeldung stärker automatisiert und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Zudem soll die Datenqualität - auch im Hinblick auf regionale Auswertungen - erhöht werden. Es werden zusätzlich Testerhebungen bei größeren und komplexen Unternehmen in Deutschland durchgeführt. Mit Ihnen wollen wir ein neues System der Unternehmensstatistiken vorbereiten, das u. a. die Kohärenz zwischen Konjunktur- und Strukturerhebungen verbessern soll und bereichsübergreifende Erhebungen über verschiedene Wirtschaftsbereiche hinweg vorsieht. Sie überprüfen verschiedene Möglichkeiten zur Entlastung der Berichtspflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichsanalysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungswesen, um das Entlastungspotential herauszufinden und im neuen System der Unternehmensstatistiken zu optimieren. Sie betreuen Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland. Im Team erarbeiten Sie Lösungen für einen neuen Multiquellenansatz, der durch eine intelligente Stichprobenmethodik für die Primärerhebung von Unternehmensdaten ergänzt wird.

Als Lead widmest Du Dich in unserer Expertise »Marketing & Customer« der strategischen Ausrichtung des Bereichs, behältst das Tagesgeschäft im Blick und kümmerst Dich um die Entwicklung der Expert*innen im Team. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung, verantwortest die Ergebnisse und sicherst die Qualität - und sorgst noch dazu für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement, intern wie extern, national wie international. Richtlinien und risikorelevante Vorgaben (inkl. Non-Financial-Risk) hältst Du dabei ebenso konsequent nach wie regulatorische Anforderungen. Markttrends beobachtest Du genau, erkennst wichtige Impulse und Innovationen und implementierst, was zu uns passt. Dabei bringst Du unsere Sales-Prozesse und die Konvertierung in unsere Vertriebskanäle entscheidend voran und findest mittels NPS-Daten und Moment-of-Truth-Auswertungen innovative Verbesserungsmöglichkeiten. Für das Tagesgeschäft realisierst und analysierst Du AB-Tests, hast das Content Management auf Website und Landingpages sicher in der Hand, sorgst für effektive Endkunden- und Partnerkommunikation und begleitest Projekte mit Marketingbezug gewissenhaft. Deine Priorität bei allem, was Du tust: Dein Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Du schaffst es, dass alle sich gehört, abgeholt und motiviert fühlen, und förderst Deine Mitarbeitenden gemäß unseres One Agile Way of Working.

Das erwartet Sie Finanzen: Aufstellung und Überwachung der Haushaltspläne für die Kranken- und Pflegeversicherung und das Aufwendungsausgleichsgesetz inkl. Beitragssatzkalkulation Bewertung der politischen Entwicklung in Bezug auf die GKV-Finanzierung Aktive Gestaltung eines transparenten Berichtswesens Überwachung des Liquiditätsmanagements und der Geldanlagen Risikostrukturausgleich (RSA): Analyse und Beurteilung von vorliegenden Prognosen und laufende Hochrechnung der Einnahmen Bewertung gesetzlicher Anpassungen und ihre Auswirkungen auf die BAHN-BKK Weiterentwicklung der RSA-Kompetenzen im Unternehmen Versicherung: Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Versichertenentwicklung, Amtliche Statistiken und Telematik

Beratung und Unterstützung der Landrätin, der Fachbereichs- und Fachdienstleitungen sowie der ehrenamtlichen Selbstverwaltung Berichtswesen und Prognosen Unterstützung bei Strategie- und Zielentwicklung Beratung bei Budgetplanung Weiterentwicklung des Controllingsystems Mitwirkung bei der Systembetreuung BI-System Derzeit werden die Aufgaben im Team Controlling und Finanzen neu sortiert, unter Umständen ergeben sich noch Änderungen bei den Aufgaben.

Sie akquirieren Büro-, Betriebs- und Gastronomieimmobilien sowie Praxen. Sie vermitteln zwischen Eigentümer:innen und Interessent:innen. Sie erstellen professionelle Vermarktungskonzepte und aussagekräftige Exposés. Sie übernehmen die professionelle Marktwertermittlung der gewerblichen Immobilien. Sie führen qualifizierte Besichtigungstermine durch. Sie verantworten Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Kalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die Kalkulation Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ausarbeitung von Nebenangeboten

Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und HGB Verantwortungsvolle Mitarbeit im Rahmen der Konzernberichterstattung nach HGB Übernahme der Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher sowie die Kontenabstimmung und -pflege Sachgerechte Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie von statistischen und steuerlichen Meldungen Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen Mitwirkung an der Optimierung von Rechnungswesen-Prozessen und aktive Beteiligung in Projekten

Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs-und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.