Top-Jobs by Jobware

Eigenverantwortliche Betreuung des eigenen Kundenstamms bestehend aus Unternehmenskunden, Investoren, Kommunen und Verbände Erarbeiten und Umsetzen von komplexen, auf den Bedarf Ihrer Kunden individuell zugeschnittene Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg (ganzheitlicher Betreuungsansatz) Selbständige Akquisition von Neukunden im Marktgebiet unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Qualifizierte Beratung mit sämtlichen Aktiv- und Passivprodukten , auch unter Hinzuziehung von Spezialisten und Verbundpartner, inkl. Erstellung von Finanzierungsangeboten Analyse der Kreditfähigkeit- und Würdigkeit , u.a. durch Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit Erstellung von Wertindikationen für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Objekte Erstellung des Kreditantrags/ der Kreditvorlage und marktseitige Votierung gemäß Eigenkompetenz sowie Einholung der Kompetenzgerechten Genehmigung innerhalb des Marktes Repräsentation der Bank gegenüber diesen Zielkunden und bei externen Veranstaltungen Erkennen von Cross-Selling-Signalen

Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden Entwicklung individueller Lösungen - insbesondere in den Bedarfsfeldern Finanzierung und Absicherung Beratung zu Aktiv- und Passivprodukten , bei Bedarf mit Spezialisten/Verbundpartnern Erstellung von Angeboten für private und gewerbliche Immobilienfinanzierungen , inkl. Prolongationsangeboten Bonitätsanalyse sowie Erstellung von Kreditanträgen/Kreditvorlagen inkl. marktseitiger Votierung Bei Objektfinanzierungen: Wertindikationen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien im Rahmen der Angebotserstellung Signalerkennung im Anlagegeschäft und aktive Ansprache - Weiterleitung an den zugeordneten Anlageberater Neukundenakquisition

* Laufende Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmung, Zahllauf und Mahnwesen * Umsatzsteuervoranmeldung, ZM und Intrastat-Meldung * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB * Mitwirken bei der kurzfristigen Liquiditätsplanung * Allgemeine administrative Verwaltung

Als Security Analyst (m/w/d) im Team Konzernsicherheit analysieren Sie Bedrohungslagen, erstellen Lageberichte für die Konzernleitung und unterstützen die Sicherstellung der KRITIS-Regulatorik an unseren Standorten. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Sicherheitsteams, Behörden und dem Management. Dies bedeutet im Einzelnen: Kontinuierliche Analyse sicherheitsrelevanter Lagebilder und Erstellung von Lageberichten für Vorstand und Management Team Bewertung von Risiko- und Bedrohungsszenarien mit Bezug auf die Unternehmensstandorte (Sabotage, Spionage, politisch motivierte Angriffe) Aktive Unterstützung des Leiters Konzernsicherheit bei der Sicherstellung der KRITIS-Compliance gemäß KRITISDachG: operative Aufbereitung der Evidenz aus Lagebild und Bedrohungsbewertungen als Prüfgrundlage für Auditoren und Behörden Aufbau und Nutzung von Open Source Intelligence (OSINT) zur Erstellung eines aktuellen Lagebildes und Erarbeitung von Maßnahmen zur Bedrohungsabwehr Etablierung und Betrieb eines systematischen Prozesses zur Beobachtung technologischer Entwicklungen mit sicherheitsrelevantem Einfluss (neue Angriffsmittel, Drohnenentwicklung, KI-gestützte Bedrohungsszenarien, technologische Verwundbarkeit) - Technology Intelligence (TI); Aufbereitung als entscheidungsreife Einschätzung für den Leiter Konzern Sicherheit Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden, internen Stakeholdern und CHEMPARK-Partnern in Abstimmung mit dem Leiter Konzernsicherheit; Koordination laufender Informationsbeziehungen nach vereinbartem Prozess Weiterentwicklung von Präventions-, Notfall- und Krisenkonzepten Sicherheitsrelevante Risikoeinschätzung geplanter Investitions- und Veränderungsvorhaben an den Unternehmensstandorten aus Bedrohungs -und Lagebildperspektive; Übergabe der Erkenntnisse an den Physical Security Expert für die normtechnische Anforderungsdefinition Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung Konzern weiter Sicherheitsrichtlinien und Handlungsanweisungen im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen - jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit Risikobewertung von Zielregionen für Dienstreisen; Vorbereitung standortspezifischer Sicherheitsbriefings für Mitarbeitende in Hochrisikogebieten; Unterstützung beim Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen sowie bei der Analyse von Hinweisen auf Wirtschaftsspionage

Unterstützung bei der Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (z. B. Banken, Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Zahlläufen und im Zahlungsverkehr Prüfung und Erfassung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Mitwirkung im Mahnwesen sowie bei administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich

Der Fachbereich Finanzen steuert in drei Bereichen die finanziellen Angelegenheiten unserer Sonderstatusstadt. Der unmittelbar der Fachbereichsleitung zugeordnete Bereich umfasst die Kämmerei einschließlich Beteiligungsmanagement sowie Statistik und Wohnungsbauförderung. Weitere Bereiche des Fachbereichs sind die Stadtkasse sowie Kommunale Steuern, die jeweils durch eigene Bereichsleitungen geführt werden. Leitung des Fachbereichs mit rund 40 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. Leitung des Bereichs Kämmerei, insbesondere bei der Aufstellung der Haushalte und Jahresrechnungen. Zukunftsfähige organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit der Implementierung von Software in Digitalisierungsprozessen. Erstellen des internen und externen Finanzberichtswesens. Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen finanzrelevanten Bereichen. Betreuung der städtischen Gesellschaften. Beratung des Kämmerers und Vorbereitung von Gremienentscheidungen sowie ähnlichen Vorgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie während der Dienstzeit die Funktion der kaufmännischen Geschäftsführung des Abwasserverbands Rüsselsheim/Raunheim. Die Tätigkeit wird gesondert vergütet.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) Kontenabstimmung und -pflege Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) stellst Du die ordnungsgemäße Abbildung und Bewertung von Geschäftsvorfällen für ausgewählte HARTING Gesellschaften sicher. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse und trägst mit Deinem Fachwissen zur Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld bei. Verantwortung für ausgewählte Gesellschaften und Buchungskreise mit Schwerpunkt in der Haupt- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse deutscher Gesellschaften nach HGB Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung sowie im Reisekostenmanagement Erstellung und Überwachung umsatzsteuerlicher Voranmeldungen sowie Durchführung von Umsatzsteuerverprobungen Verantwortung für Meldungen im Rahmen gesetzlicher, statistischer und behördlicher Anforderungen Ansprechpartner für regionale Einheiten und internationale Accounting Hubs bei komplexen Bilanzierungs- und Accounting-Themen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung und Einhaltung der relevanten Richtlinien Unterstützung steuerlicher Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen

Die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen liegt in Ihrer Verantwortung. Bei der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden agieren Sie entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa. Die stetige Optimierung von Prozessabläufen und deren Weiterentwicklung, die kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Effizienzsteigerungen sind grundlegender Bestandteil der Funktion. Sie stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher, verantworten die handelsrechtliche Rechnungslegung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung. Grundsatzfragen des Handelsrechts sowie neue gesetzliche Anforderungen greifen Sie proaktiv auf, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen diese um. Die Festlegung von Buchungs-, Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsmethoden erfolgt in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Steuerbereich, Controlling, dem Business-Reporting sowie dem Risikomanagement. Durch regelmäßige Berichte und Analysen informieren Sie Vorstand und Gremien über die handelsrechtliche Geschäftsentwicklung, aufsichtsrechtlich relevante Entwicklungen sowie entscheidungsrelevante Sachverhalte. Projektleitungen und Sonderaufgaben im Rahmen der Gesamtbanksteuerung runden Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab.

Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ganzheitliche Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Stellen Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung