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* Sie sind die Spezialistin / der Spezialist für die Beratung unserer vermögenden Privat- und Geschäftskund:innen zum Thema Vermögensverwaltung & Versicherung * Sie sind ein Verkaufstalent für unsere Oberbank-Produkte und unterstützen unsere Filialmitarbeiter:innen bei der Erfüllung einer ganzheitlichen Betreuung unserer Kund:innen * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Eigenverantwortliche Planung und Forecasting von Umsatz, Ergebniskennzahlen, Rentabilität und Kapitalbindung Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Sicherstellung der Planungsplausibilität Bewertung von Kosten-, Auslastungs- und Rentabilitätsentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Durchführung von Soll-Ist-Analysen inkl. Ursachenanalyse und Weiterentwicklung des Controllings (insb. Vertrieb & Produktion) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP (ERP/OneStream) für mehrere Gesellschaften Abstimmung von Intercompany-Forderungen/-Verbindlichkeiten sowie Darlehenskonten Umsatz- und Margenanalyse inkl. Überleitungen sowie Erstellung der Umsatzsteuererklärung Erstellung von Investitionsforecasts und -budgets gemäß Managementvorgaben Analyse und Abstimmung von Lagerbeständen inkl. Bewertung nach HGB und US GAAP Erstellung von Budgets, Forecasts sowie GuV und Bilanz nach Konzernrichtlinien Reporting, Business Reviews sowie kontinuierliche Optimierung der Berichtssysteme Pflege und Sicherstellung der SOX-Dokumentation (Finance, Supply Chain, Vertrieb) Ansprechpartner für interne und externe Audits

Du bearbeitest Kontoänderungen und sorgst dafür, dass alle Anpassungen schnell und korrekt umgesetzt werden. Du prüfst die erfassten Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit, um höchste Qualitätsstandards zu sichern. Du kümmerst dich um Reklamationen und löst sie in enger Abstimmung mit deinem Vorgesetzten. Du erfasst Auslands- und SEPA Überweisungen präzise und nach den geltenden Vorgaben. Du erstellst und bearbeitest Korrespondenz nach klaren Vorgaben oder mithilfe von Vorlagen, um eine einheitliche und professionelle Kundenkommunikation sicherzustellen. Du bearbeitest anfallende Aufgaben im Debitkartengeschäft , die dir zugeordnet sind und unterstützt damit den reibungslosen Ablauf. Du entwickelst Prozesse weiter und pflegst sie gemeinsam mit deinem Vorgesetzten, um Effizienz und Servicequalität stetig zu steigern.

Du denkst in Bilanzen - wir in Luftrettung. Werde Teil der ADAC Luftrettung als Referent Bilanzierung (w/m/d) und nutze Deine Expertise in HGB, Konsolidierung und SAP, um gemeinsam mit uns die Finanzprozesse weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben. Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Erstellung von Abschlüssen nach HGB - Du bist wesentlich an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalem Recht (HGB) beteiligt. Du leitest die Konsolidierung der ADAC Luftrettungs Gruppe und koordinierst die Abschlussarbeiten mit Buchhaltung, Controlling und Fachbereichen. Bilanzierungsfragen und fachliche Beratung - Du bewertest komplexe Bilanzierungsthemen, beräts hinsichtlich bilanzieller Wahlrechte und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung. Darüber hinaus gehören die Berechnung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem optimierst Du kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse. Ansprechpartner für Prüfungen - Du stehst als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer zur Verfügung und begleitest Prüfungsprozesse souverän. Konsolidierungssysteme - Du betreust die in der Luftrettungsgruppe eingesetzten Systeme und setzt mit Hilfe externer Berater die fachlichen Anforderungen um. Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA - Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.

Unterstützung unserer Mitglieder in Entgelt- und Pflegesatzangelegenheiten, insbesondere im Bereich der (teil-)stationären Pflege Beratung bei Investitionskostenberechnungen Unterstützung bei weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Vertretung der Interessen unserer Mitglieder in Gremien auf Landesebene Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen sowie Beschlüsse Information unserer Mitglieder durch Rundschreiben und Veranstaltungen Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung Vertretung verbandlicher Positionen gegenüber Politik, Kostenträgern und innerhalb der Freien Wohlfahrtspflege NRW

* Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt * Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team - jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses - unsere Filialen in Baden zu etablieren

Vorstand & Strategie: In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand (CEO & COO) zusammen und unterstützen bei der Steuerung strategischer, operativer und transaktionsbezogener Themen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der Mitarbeit an langfristig angelegten Projekten bis hin zur kurzfristigen Unterstützung bei ad-hoc relevanten Fragestellungen Analyse & Entscheidungsvorbereitung: Sie analysieren komplexe Sachverhalte, bewerten Handlungsoptionen und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für das Top-Management auf. Reporting & Dokumentation: Darüber hinaus erstellen Sie eigenständig Präsentationen, Analysen, Reportings, Protokolle und weitere aussagekräftige Unterlagen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen Kennzahlen & Handlungsempfehlungen: Sie bereiten Informationen und Kennzahlen adressatengerecht auf, identifizieren Abweichungen, Risiken und Handlungsbedarfe und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Projektmanagement & Sonderprojekte: Zudem unterstützen Sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Sonderprojekte und strategischer Initiativen Meeting- & Workshopvorbereitung: Die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Projektterminen, Workshops und Vorstandssitzungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich M&A & Unternehmensentwicklung: Ergänzend wirken Sie an M&A- und Beteiligungsthemen mit, beispielsweise im Rahmen von Markt- und Wettbewerbsanalysen, der Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele, der Vorbereitung von Due-Diligence-Prozessen sowie der Begleitung von Zukunft & Innovationen: Es erwartet Sie ein anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit mit großem Gestaltungsspielraum

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung unserer vielfältigen und abwechslungsreichen Personalaufgaben. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) Lohn & Gehalt / Payroll übernehmen Sie zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche und fristgerechte Entgeltabrechnung der dena und alle in diesem Zusammenhang stehenden Aufgaben: Beurteilung und Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in DATEV Bearbeitung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Buchung von Abrechnungsdaten sowie Führung und Abstimmung der Finanzbuchhaltungskonten Beantragung von A1-Bescheinigungen und Entsendebescheinigungen außerhalb der EU Erfassung von täglichen Krankmeldungen und Abfrage von eAUs bei den Krankenkassen Unterstützung bei der Personaladministration und -Betreuung: Ansprechperson für dena-Mitarbeitende in administrativen Personalprozessen Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung laufender Vertragsänderungen Organisation und Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge Stammdatenpflege und Dokumentenablage in verschiedenen Systemen (Datenschutzkonform) Erstellung von Übersichten und Auswertungen zu Personalthemen Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Strategischer Ausbau und Betreuung eines bestehenden Maklernetzwerks im Vertriebsgebiet Aktive Akquise und Gewinnung neuer Vertriebspartner und Makler Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen Recruiting und Auswahl neuer Vertriebsmitarbeiter, insbesondere aus dem Netzwerk der HK Imperia AG Unterstützung der Vertriebspartner bei der Kundenentwicklung und Bestandskundenbetreuung

Sie sind zentraler Sparringspartner eines festen Fachbereichs und verantworten sämtliche finanziellen Fragestellungen Sie erstellen detaillierte Analysen, interpretieren Abweichungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend gemeinsam mit dem Fachbereich umsetzen Sie entwickeln unsere Reportingprozesse weiter, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung sowie den Ausbau von Power-BI-Reports Sie entwickeln eigenständig aussagekräftige Dashboards und Berichte und stellen zudem die Einhaltung der geforderten Berichtstandards sicher Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit, entwickeln Finanzmodelle zur strategischen Planung und Bewertung von Neuprojekten und stellen dabei ein transparentes und aussagekräftiges Reporting sicher