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Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback Definition, Vereinbarung und Nachhalten qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Zielen für die Mitarbeitenden Stetige Weiterentwicklung des KundenServiceCenters incl. Ausbau neuer Kommunikations- und Vertriebskanäle wie Chat, E-Mail und Internet Mitwirkung am operativen Zielplanungsprozess sowie bei der Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Vertriebsteuerung incl. der Ausgestaltung von vertrieblichen Anreizsystemen Steuerung und Abwicklung von Kampagnen über elektronische Vertriebswege in Abstimmung mit anderen Bereichen

Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen Du berätst deinen eigenen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Größen Abrechnung von Sondersachverhalten, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit sind für dich nichts neues Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u.a. Du erstellst Auswertungen und Statistiken Du arbeitest digital & effizient - mit durchdachten Prozessen, DATEV-Lodas, Reporting und Qualitätsstandards

Bereich Finanzbuchhaltung: Eingangsrechnungen prüfen, Geschäftsvorfälle buchen Bereich Lohnbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, steuerrelevante Vorgänge einarbeiten Bereich Anlagenbuchhaltung & Investitionen: Verwaltung und Abstimmung laufender Projekte Materialbuchhaltung: Rechnungen und Lieferscheine prüfen, Reklamationen überwachen Zahlungsverkehr: Liquidität steuern, Mahnwesen, OP-Listen verwalten

Preparing and managing financial controlling, annual budgets, forecasts, multi-year financial planning and executive management reporting Preparing and monitoring detailed project budgets in close collaboration with our teams throughout the project lifecycle Reviewing and releasing invoices in line with budgets, internal policies, and approval guidelines Ensuring compliance and transparency, contributing to governance and reporting requirements Monitoring global projects, scientific grants as well as EU-Horizon 2020 projects to ensure proper use of funds in line with donor requirements and internal policies Coordinating audits and year-end reporting, acting as main contact for external auditors and tax agencies Supporting strategic decision-making through financial analysis, scenario planning and actionable recommendations Continuously improving internal financial controls, processes, and systems, to meet the needs of a small, internationally active foundation Collaborating closely with our departments to ensure financial clarity and accountability

Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA

Leitung des Controllings und Berichtswesen für das Örtliche Rektorat Projektmanagement und -controlling für das Örtliche Rektorat: Recherche, Identifikation, Entwicklung und Ausarbeitung neuer Ideen für Projekte der Studienakademie und Projekte der DHBW Wissenschaftliche fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung themenbezogener fundierter Stellungnahmen, Positionspapiere etc., die insbesondere die Tätigkeitsbereiche des Örtlichen Rektorats und die Studienakademie betreffen Unterstützung des Örtlichen Rektorats wie z. B. Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Pflege und Ausbau von Netzwerken/Partnerschaften, Mitwirkung bei Alumni-Tätigkeiten

Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und den Kompetenzzentren Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele Gewinnung von Neukund:innen Unterstützung der Privatkundenberater:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette

Akquisition und der Ausbau von Beratungsmandaten insbesondere im Segment der Firmen- und Private Bankingkunden mit dem jeweiligen Primärberater Verantwortung für die eigenständige aktive Beratung der zugeordneten Beratungsmandate insbesondere aus dem Segment der Firmen- und Private Bankingkunden. Dies umfasst u.a die Erstellung von Anlagestrategien, kontinuierliche Überwachung der Kundendepots und Umsetzung von Handlungsideen Aktive Mitteilungen an die Kunden über Tendenzen, Entwicklungen und Produkte an den Kapitalmärkten Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die Kunden hinsichtlich Depotstruktur, Performance und Vermögensentwicklung Nachhaltige Platzierung des Dienstleistungsangebots ADB in den relevanten Vertriebseinheiten (insbesondere Private Banking)

Entwickeln Sie nachhaltige, bereichsübergreifende Strategien, um die Unternehmensprozesse entscheidend zu optimieren und somit die Zukunft im Unternehmen zu sichern. Übernehmen Sie Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50000:1 Übernahme der internen und externen Kommunikation der unternehmerischen Nachhaltigkeit Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Umsetzung aller abgeleiteten CSR-Maßnahmen Weiterentwicklung der Klimastrategie nach SBTI: Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie Ausbau des strukturierten Systems zur Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen Weiterentwicklung unsers Energiemanagements nach ISO 50000:1 sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Energieeffizienz Erstellung regelmäßiger Nachhaltigkeitsberichte für die Böhmer Gruppe Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Themen Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz Umsetzung der Regelungen, Gesetze und Normen, die unternehmerische Nachhaltigkeit betreffend Erstellung verschiedener Auswertungen nach Anforderungen von externen Stakeholdern z.B. Ecovadis Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Fragen im Bereich Nachhaltigkeit Beteiligung in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, auch als Projektleitung Sie sind kompetenter interner Ansprechpartner zum Thema Verpackungen, Abfall und Kreislaufwirtschaft

Als Abrechnungsspezialist (m/w/d) in Vollzeit unterstützen Sie unser bisheriges Abrechnungsteam und führen die Quartalsabrechnung unserer Ausbildungsambulanz durch. Ebenso sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog. Abrechnung: Pflege der abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm Psyprax, Durchführung der Quartalsabrechnung Administration: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern Wissensvermittlung: Aktive Betreuung unserer AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc., sowie regelmäßige Durchführung von Anwenderschulungen unseres Abrechnungsprogramms für neue AusbildungskandidatInnen Controlling: Erstellung von Quartalsstatistiken für Ambulanzleitung und Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch mit der hausinternen Finanzabteilung Entfaltung: Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Aufgaben, bspw. in der Konzeption von Prozessen oder Projekten, Ihre Haupttätigkeit ergänzen