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Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zu Performance, Risiken und Kennzahlen der Anlagenportfolien Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. Anlageverordnung) Aktive Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kapitalanlagensoftware sowie enge Abstimmung mit dem IT-Dienstleister Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen für die Kapitalanlagen, insbesondere Ertrags- und Aufwandsschätzungen Unterstützung bei der Bewertung und Steuerung unterschiedlicher Anlageklassen wie Aktien, Anleihen, Immobilien und Alternative Investments Aktive Unterstützung bei der strategischen Jahresplanung der Kapitalanlagen, insbesondere durch Aufbereitung relevanter Daten Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses (HGB) sowie des Geschäftsberichts Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Kapitalanlagen-Controlling Mögliche Teilnahme an relevanten Fach- und Verbandstagungen Übernahme und Durchführung von spezifischen Projektaufgaben, inklusive Erstellung von Präsentationen

Ganzheitliche Analyse der wirtschaftlichen Lage anhand von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow-Rechnung - Identifikation von Chancen, Risiken und Handlungsbedarf Abwechslungsreiche Betreuung unterschiedlicher Konzerngesellschaften und Geschäftsfelder mit Einblicken über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg Sparring, Plausibilisierung und fundierte Diskussion von Planungsrechnungen und Forecasts mit den Bereichsleitungen Bewertung und Validierung von Investitionsentscheidungen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen mit klaren Handlungsempfehlungen für die Bereichsleitung Controlling Sichere Erhebung, Auswertung und Bewertung von Daten aus unterschiedlichen Systemen

Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge

Aktive Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister Begleitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubszeiten

Ein großer Teil deiner Rolle dreht sich um die vorbereitende Entgeltabrechnung - zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich. Dazu gehören unter anderem: Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende in enger Abstimmung mit der Personalleitung. Datenerfassung und Aufbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Übergabe an die Finanzbuchhaltung sowie Zuarbeit zum Jahresabschluss. Ansprechpartner:in für Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Unterstützung bei Prüfungen und Audits Außerdem sorgst du dafür, dass im administrativen HR-Alltag alles rundläuft: Pflege und Verwaltung unseres Zeit- und Abwesenheitssystems. Bearbeitung des eAU-Verfahrens. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Vertragsänderungen. Pflege der Personalstammdaten und digitalen Dokumentenablage. Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen. Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, unterstützt du auch in Themen wie: Betreuung unserer Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Bewerberkommunikation und Recruiting. Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit an HR-Projekten.

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) Debitorenbuchhaltung (Verbuchung Zahlungseingänge, Mahnwesen, Kontenklärung etc.) Vertretung der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit dem Controlling Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung von 4 Mitarbeitenden

Leitung deines Teams entsprechend der Führungsleitlinien der Sparkasse Vorchecking von Anträgen und Aufträgen für den Bereich Marktfolge Schnittstelle bzw. bedarfsorientierte Besprechung der eingehenden Anträge mit den Führungskräften der Vertriebsbereiche bzw. den jeweiligen Beratenden Ansprechperson für kreditfachliche Fragen Operative Mitarbeit in der Kreditsachbearbeitung Verantwortung für die Optimierung von zugeordneten Prozessen Verantwortung für die Auszubildenden und Hospitanten Leitung von und Mitarbeit in Projekten

* Koordination und Steuerung von Themen und Aufgaben im Ressort mit dem Schwerpunkt Controlling und Planung zur Unterstützung der Geschäftsführung * Zuständigkeit für die übergreifende Planung des Ressorts, die Budget- und Forecast-Überwachung sowie die Vertretung des Ressorts in allen Forecast-Gesprächen * Ressortvertreter in der ressortübergreifenden Arbeitsgruppe zur Mittelfristplanung * Zentraler Ansprech- und Abstimmpartner im Projektplanungsprozess sowie für das Controlling und weitere Schnittstellen * Workflow-Vertretung der Geschäftsführung in Berechtigungs-, Projektplanungs- und Einkaufsprozessen * Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichs­leitungen in der Anwendungsentwicklung, deren Geschäftsbereichsansprechpartnern (GBA), Führungskräfte und Projektleitungen

Als Senior Finanzbuchhalter übernehmen Sie Verantwortung in der Finanzbuchhaltung eines traditionsreichen Krankenhauses und gestalten aktiv die Zukunft mit. Begleiten Sie die Integration der Finanzbuchhaltung des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern - Homeoffice-Optionen inklusive. Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen Servicegesellschaft Bilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV Reporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und Kostenstatistiken Steuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -Voranmeldungen Fach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Projekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-Einführung Integrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern

Du koordinierst interne Projektanfragen und bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Projektmanagement. Du pflegst und entwickelst das Projektportfolio sowie das Ressourcen-, Risiko- und Projektcontrolling weiter, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest Entscheidungsvorlagen vor. Du organisierst proaktiv Gremiensitzungen, moderierst souverän, bereitest Informationen auf und dokumentierst die Ergebnisse. Du optimierst Methoden, Vorlagen, Prozesse sowie das Projektmanagement-Handbuch - und bringst alles in die Linie. Du gestaltest innerhalb unserer Projekte gezielte Kommunikationskonzepte, definierst die Stakeholderstrategie und begleitest deren operative Umsetzung. Du verantwortest das Project Office unserer internen Großprojekte und stellst eine strukturierte, effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. Du leitest kleine und mittlere interne Projekte, und bringst Struktur in komplexe Themen, indem du klassische Projektmanagementmethoden anwendest. Du berätst Projektleitende zu klassischen PM-Methoden und unterstützt bei der Entwicklung passender Lösungen. Du konzipierst und moderierst Workshops zur Strukturplanung. Du gestaltest praxisnahe Kurzschulungen und leitest Fachaustausche mit allen Projektleitenden zu aktuellen Problemstellungen. Organisation statt Eventmanagement/Marketing: Wir schätzen die Kompetenzen von Eventmanager:innen und Marketing-Expert:innen, deren Projektschwerpunkte korrelieren jedoch nicht mit unseren internen Struktur- und Geschäftsprozessprojekten.