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* Strukturierte Analyse: Ganzheitliche Beurteilung von Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS, Konzernabschlüssen sowie Businessplänen und Cashflow-Rechnungen * Risikoeinschätzung: Erstellung von Rating-Voten und Beurteilung von Branchen- und Länderrisiken * Sicherheitenbewertung: Komplexe Bewertung von gewerblichen Immobilien, Globalzessionen und Bürgschaften unter Berücksichtigung der Verwertbarkeit * Verantwortung: Sie treffen eigenständige Kreditentscheidungen innerhalb Ihrer definierten Eigenkompetenzordnung und votieren fachlich die maßgeblichen Entscheidungsgrundlagen für die übergeordneten Instanzen, bis hin zum Vorstand * Intensivbetreuung: Früherkennung von Krisensignalen * Kontrolle: Sie kontrollieren richtlinienkonforme Auflagen aus Kreditbewilligungen und die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards

Du denkst in Bilanzen - wir in Luftrettung. Werde Teil der ADAC Luftrettung als Referent Bilanzierung (w/m/d) und nutze Deine Expertise in HGB, Konsolidierung und SAP, um gemeinsam mit uns die Finanzprozesse weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben. Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Erstellung von Abschlüssen nach HGB - Du bist wesentlich an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalem Recht (HGB) beteiligt. Du leitest die Konsolidierung der ADAC Luftrettungs Gruppe und koordinierst die Abschlussarbeiten mit Buchhaltung, Controlling und Fachbereichen. Bilanzierungsfragen und fachliche Beratung - Du bewertest komplexe Bilanzierungsthemen, beräts hinsichtlich bilanzieller Wahlrechte und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung. Darüber hinaus gehören die Berechnung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem optimierst Du kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse. Ansprechpartner für Prüfungen - Du stehst als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer zur Verfügung und begleitest Prüfungsprozesse souverän. Konsolidierungssysteme - Du betreust die in der Luftrettungsgruppe eingesetzten Systeme und setzt mit Hilfe externer Berater die fachlichen Anforderungen um. Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA - Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.

Planung und Durchführung von IKT-Revision nach DORA (Digital Operational Resilience Act) Prüfung und Bewertung von: IKT-Risikomanagement IKT-bezogenen Vorfälle Tests der digitalen Resilienz IKT-Drittparteienrisiken Analyse von IKT-Risiken sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) Erstellung von Revisionsberichten Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Prüfern

Du bist auf jede Situation vorbereitet und stellst dies mit einem übergreifenden Notfallkonzept sicher Analyse von Ausfallszenarien und dessen Auswirkung auf unsere Prozesse und Handlungsfähigkeit Weiterentwicklung unseres Notfallübungsplans und die Durchführung dessen Auswertung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Wiederherstellungsplänen Sensibilisierung und Schulung deiner KollegInnen zum Notfallkonzept

Übernahme einer aktiven Rolle im Rahmen des konzernweiten SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekts Unterstützung beim Rollout des SAP-S/4HANA-Finance-Templates (FI) in direkter fachlicher Zusammenarbeit mit dem SAP-R2O-Process-Lead - einschließlich Prozessdesign, Customizing-Abstimmung, Testdurchführung, Dokumentation, Migration und Go-Live-Aktivitäten Mitarbeit bei der Harmonisierung und Standardisierung von Finanzprozessen im Zuge der S/4HANA-Transformation Unterstützung beim Abgleich lokaler Anforderungen mit dem S/4HANA-Template Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen Mitarbeit am SAP-FI-Rollenkonzept Mitarbeit bei Sonderprojekten im Finance-Bereich Unterstützung in der Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Finance-Prozessen und Werteflüssen im neuen System unter Berücksichtigung bestehender Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen Mitwirkung bei der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung von einheitlichen Vorgaben, Prozessen und Richtlinien für die Konzernbilanzierung

Sie haben die fachliche und inhaltliche Verantwortung für steuerliche, melderelevante Themen bei der Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen (insbesondere behördliches Meldewesen, Kapitalertragsteuer, FATCA, CRS, ELSTER etc.). Sie erstellen und priorisieren das Backlog unter Berücksichtigung der Stakeholder-Interessen und bereiten die Release-Planung von GovInterface vor. Sie übersetzen komplexe steuerliche Anforderungen in IT-nahe Fachkonzepte und erstellen User Storys mit Akzeptanzkriterien. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich und interdisziplinären Entwicklungsteams, um qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Prozesse/Services sicherzustellen. Sie beobachten kontinuierlich regulatorische Änderungen (BMF-Schreiben, BaFin, OECD etc.) und leiten notwendige Anpassungen ab. Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Kunden (m/w/d) zu steuerlich relevanten Fragestellungen im Kontext der Lebensversicherung.

Strategischer Ausbau und Betreuung eines bestehenden Maklernetzwerks im Vertriebsgebiet Aktive Akquise und Gewinnung neuer Vertriebspartner und Makler Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen Recruiting und Auswahl neuer Vertriebsmitarbeiter, insbesondere aus dem Netzwerk der HK Imperia AG Unterstützung der Vertriebspartner bei der Kundenentwicklung und Bestandskundenbetreuung

* Teamführung & Regionalverantwortung - Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Finance-Teams in Deutschland und Dänemark sowie aktive Mitwirkung in den Regional-Managementteams beider Standorte * Reporting & Abschlüsse - Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive aussagekräftiger Analysen sowie Kommentierung von Budget-/Forecast-Abweichungen gegenüber dem Top-Management der Gruppe * Cashflow & Working Capital - Aktives Liquiditätsmanagement und Forecasting für beide Standorte, inklusive Factoring und Bankenkommunikation in Abstimmung mit dem Group-Finance-Team * Kostenrechnung & Controlling - Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation sowie Analyse der Fertigungsperformance und -effizienz in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung * Compliance & Systeme - Verantwortung für Jahresabschlussprüfung und Steuer-Compliance sowie Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Systems im Rahmen konzernweiter Digitalisierungsprojekte Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir von Ihnen als zukünftiger Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften: * Führungserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion in einem produzierenden Umfeld * Fachliche Tiefe - Fundierte Kenntnisse in der Produktkostenkalkulation sowie im ERP-System SAP, idealerweise SAP S/4HANA * Track Record - Nachweisliche Erfolge in einer P&L-verantwortlichen Position sowie im Aufbau von Management-Reporting und Business-Intelligence-Tools * Ausbildung - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, ergänzt um einschlägige Weiterbildungen * Sprachen & Mobilität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft nach Sønder Felding, Dänemark

Selbständiges Durchführen der monatlichen Buchführung für unsere Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen Erstellen der Lohnabrechnungen für die zugeteilten Mandanten Erstellen von Bilanzen (Handels- und Steuerrecht) Korrespondenz und Kontakt mit dem Finanzamt Erstellen von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Betreuung von Außenprüfungen Unterstützung unserer Mandanten bei der Erfüllung ihrer laufenden steuerlichen Verpflichtung

Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Den Mitarbeitenden Orientierung geben, sie unterstützen, motivieren und weiterentwickeln Die Zahlungsverkehrsprozesse der TK (Auszahlungsprozesse und Zahlungseingangsverarbeitung) gestalten sowie das Cashpooling weiterentwickeln Die IT-Prozesse und -Systeme rund um den Zahlungsverkehr (z. B. EBICS, Cash Management) weiterentwickeln Die Bankenstrategie und Vertragsgestaltung mit den Kreditinstituten weiterentwickeln Täglich die Liquidität der Techniker sicherstellen