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Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung. Sie unterstützen bei buchhalterischen Fragestellungen. Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes mit. Die Erstellung von Quartalsberichten, Statistiken und Analysen ergänzen Ihr Aufgabenfeld. Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und die Jahresmeldung. Sie bearbeiten Steuerangelegenheiten in Absprache mit der Steuerberatung und bereiten die Unterlagen für die Steuerbilanz vor. Sie wirken bei spannenden Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit. Sie vertreten die Sachgebietsleitung.

Sie führen Ihr Team zielorientiert, schaffen Klarheit über Ziele und Erwartungen und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie gewinnen und betreuen Firmen-, Unternehmens- und Kommunalkunden und überzeugen durch eine ganzheitliche Beratung rund um unsere Paymentlösungen Sie verantworten die Ziel-, Kapazitäts- und Aufgabenplanung und richten den Personaleinsatz vorausschauend an den geschäftlichen Anforderungen aus Sie sichern hohe Servicestandards und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Prozessen voran Sie gestalten bereichsübergreifende Projekte aktiv mit und entwickeln unser Payment-Angebot zukunftsorientiert weiter

Eigenständige Rechnungsstellung an den Kunden und Sicherstellung der Vollständigkeit der Unterlagen Pflege relevanter Stammdaten in SAP Eigenständiges Einbuchen von Auftragseingängen und Kontrakten Betreuung von Sonderfakturierungsthemen (wie z.B. TLB, Gutschriften, Festpreisvereinbarungen etc.) Unterstützung des Forderungsmanagements in Abstimmung mit dem Rechnungswesen und Controlling Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Übernahme der Reisekostenabrechnung

Bearbeitung und Erfassung von Arzneimittelabrechnungen nach § 300 SGB V Erstellung von Auswertungen Kommunikation mit unseren Kunden und Leistungserbringern bei Fragestellungen im Rahmen der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V und der Versichertenprüfung Bearbeitung von unklaren Versicherungsverhältnissen

Als tragende Kraft betreust Du proaktiv ein Portfolio aus Projektfinanzierungstransaktionen vornehmlich aus den Sektoren Energie und TMT (Technologie, Medien & Telekommunikation). Bei Bedarf verantwortest Du flexibel auch weitere Portfolios. Dabei übernimmst Du Portfolio-Management-Aktivitäten, wie z. B. Refinanzierungen, Kreditbedingungen, Reviews, Analysen und Monitoring souverän, nimmst Trends am Markt frühzeitig wahr und kannst so deren Auswirkungen auf das Portfolio proaktiv steuern. Mit durchdachten Maßnahmen zur Kapitalallokation und Portfoliosteuerung hältst Du hierbei Risiken im Rahmen, optimierst Erträge nachhaltig und bringst natürlich auch Deine Expertise z. B. in der Risikoanalyse und im In-Life-Management ein Dazu erstellst und vertrittst Du qualitativ hochwertige Kreditanträge und Entscheidungsvorlagen, hast Finanzmodelle, Kreditunterlagen und rechtliche Analysen sicher in der Hand und unterstützt so die Mandatsverantwortlichen in ihrer Entscheidungsfindung. Und natürlich bist Du auch bei Problemkrediten, Watchlist-Fällen und Restrukturierungssituationen zur Stelle und wirkst aktiv und kompetent an ihrer Mitigation und Lösung mit. Mit Deinem wertschätzenden und souveränen Austausch mit Kunden, Sponsoren und (Rechts-)Berater*innen sowie internen Bereichen wie Sector Coverage, Risikomanagement, Syndizierung und Recht trägst Du aktiv zu einem erfolgreichen, risikoadäquaten und ertragsoptimierten Portfoliomanagement bei. Als Impulsgeber*in für die Portfoliosteuerung erstellst und präsentierst Du proaktive Portfolioanalysen, einschließlich Branchentrends und Sektorausblicken, und wirkst an lokalen und globalen Initiativen in diesem Bereich mit.

Die operativen End-to-End-Prozesse im COO Business Banking sind bei Dir in den besten Händen: Du tauchst tief in Abläufe ein und entwickelst sie mit Blick auf Qualität, Effizienz, Kundenerlebnis und Skalierbarkeit weiter. Wo können wir besser, einfacher oder schneller werden? Du schaust genau hin, identifizierst Potenziale für Operational Excellence, Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz von AI und entwickelst daraus konkrete Initiativen. Dabei hast Du die Menschen hinter den Prozessen immer im Blick und übersetzt die Anforderungen von Kund*innen und Mitarbeitenden in Verbesserungen, die im Alltag ankommen. Deine Ideen bringst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in die Umsetzung. In Projekten, Transformationen und bereichsübergreifenden Change-Initiativen vertrittst Du souverän die Operations-Perspektive und sorgst dafür, dass aus Konzepten tragfähige Lösungen werden. Indem Du operative Anforderungen priorisierst, steuerst und Tests sowie Implementierungen koordinierst, stellst Du die operative Readiness sicher. Damit neue Produkte, Prozesse und Features nicht nur konzeptionell gut aussehen, sondern auch im Betrieb einwandfrei funktionieren. Mit aussagekräftigen Management-Reportings, KPIs und Entscheidungsgrundlagen schaffst Du Transparenz und gibst dem Management wichtige Impulse für die Steuerung der operativen Performance. Oder anders gesagt: Du machst Fortschritt und Wirkung sichtbar. Auch dort, wo es um Governance, Risiken und regulatorische Anforderungen geht, bist Du eine feste Größe. Du begleitest Audit-, Risiko-, Compliance- und Kontrollthemen und berätst die Fachbereiche dabei, Anforderungen wirksam und pragmatisch umzusetzen. Bei alldem arbeitest Du über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg und bringst internationale Stakeholder zusammen. So leistest Du einen wichtigen Beitrag zum One-Bank-Modell und dazu, dass die operative Transformation bei der ING nachhaltig Wirkung entfaltet.

HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss. Personal- und Kapazitätsplanung: Du baust eine integrierte Personal- und Kapazitätsplanung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Personalkostencontrolling: Du erstellst Personalkosten-Forecasts, führst Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen durch und unterstützt eine vorausschauende Kostensteuerung. Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und Geschäftsführung ab. People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein.

Gesamtverantwortung für PV-Freiflächen- und/oder Onshore-Wind und Repowering-Projekte in Deutschland nach Erhalt der Genehmigung bis zur Abnahme Verantwortung für Zeitplan und Projektcontrolling Steuerung aller Auftragnehmer und Projektpartner sowie Koordination der internen Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung der Genehmigungsauflagen Steuerung der Due Diligence für die Finanzierung Mitwirkung bei der Beschaffung und Verhandlung von Errichtungsverträgen Übergabe der realisierten Projekte an die Betriebsabteilungen mit vollständiger Dokumentation Integration von Speicherkonzepten in die Realisierung unserer Energieparks

* Erste Ansprechperson zum Thema »Firmenkundenportal« und "Online-Banking" für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um die bankfachlichen Software-Lösungen des »Digitalen Ökosystems« * Strukturierter End-2-End-Support über unser Ticketsystem * Verantwortung für eigene Fachthemen und Durchführung fachspezifischer Analysen * Eigenverantwortliche Auswahl von Lösungsansätzen bis hin zur Problemlösung im Rahmen bestehender Richtlinien und unter Nutzung der vorhandenen Analysetools * Mitgestaltung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten * Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI, insbesondere mit unserer Anwendungsentwicklung * Durchführung von Kundenschulungen und Workshops zu den eigenen Fachthemen

* Anwendung von Qualitätsstandards für Projekte und Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität * Planung, Durchführung und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen zur Verifizierung komplexer Funktionalitäten * Unterstützung des Projektleiters bei Test- und Releasemanagement und Beteiligung an Projektreviews und Schnittstellenanalysen * Beteiligung bei Risikoanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen zur Risikominderung * Aktive Informationspflicht bei auftretenden Qualitätsproblemen an alle Beteiligten und Mitwirkung bei der Entwicklung lösungsorientierter Handlungsoptionen * Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung * Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten und -schnittstellen bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen