Top-Jobs by Jobware

Souveräne Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Organisation und Teilnahme an Jobmessen , inklusive Vor- und Nachbereitung Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen , einschließlich Wirksamkeitsanalyse

Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken Selbstständige Abwicklung von Personalfällen

Durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft Durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR / Kommunale Doppik) Durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses Durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen Durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden

Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten. Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor. Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen. Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden. Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen.

Leitung des O2C-Projekts innerhalb des S4/HANA-Programms #oneSAPnow zur Sicherstellung eines erfolgreichen Go-Live und anschließender Rollouts, inklusive Überwachung von Migration, Tests und Schulungskoordination Entwicklung umfassender und systematischer Projektpläne und Arbeitspakete sowie Koordination aller Aufgaben zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Definition von Projektprioritäten und -ergebnissen sowie Bewertung von Umfang, Aufwand und Risiken zur Gewährleistung einer effektiven Projektdurchführung Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit dem GPO sowie Business Ownern und Experten zur Sicherstellung von Zielausrichtung und optimaler Ressourcenzuteilung Unterstützung der Implementierung neuer End-to-End Prozesse bei HENSOLDT durch Kommunikation, Schulung und fortlaufende Unterstützung Verantwortung für regelmäßige Berichterstattung an Projekt-Sponsoren und das Programm-Management, um sicherzustellen, dass die resultierenden Maßnahmen effektiv umgesetzt werden

Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung.

Eigenverantwortliche Erstellung und Analyse der monatlichen und quartalsweisen internen und externen Bereichsberichterstattung der ESG GmbH Konsolidierung der Arbeitsergebnisse von Kollegen zur Analyse und Präsentation bei der Kaufmännischen Leitung sowie Interpretation dieser Durchführen von Chancen-/Risiko-Analysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Teamleitung Controlling, den Bereichsleiter Controlling und die Geschäftsführung Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung der Toollandschaft (z. B. Jedox) Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung der Datenaufbereitungs- und Analyseprozesse Vertreter der ESG bei der Einführung von SAP4HANA in der HENSOLDT Gruppe und Implementierung eventueller Änderungen bei der ESG Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines aussagekräftigen Reportings Übernahme von komplexen Sonderaufgaben und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Verbesserung von Prozessabläufen Erstellung von komplexen Reports und Ad-hoc-Analysen Fachliche Leitung interner Sonderthemen Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung des Monatsabschlusses nach IFRS 15 Koordination von Analysen und dem Berichtswesen für die Division MDS (legal-entity-übergreifend) Aufbau von Expertenwissen und Ansprechpartner für UKV / IFRS Eigenverantwortliche fachliche Unterstützung für Kollegen und Ansprechpartner für Kollegen

* Sie führen ein Buchhaltungsteam von rund 20 Menschen - mit Herz, Verstand und dem richtigen Mix aus Struktur und Humor. Die damit einhergehende Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB nehmen Sie mit Freude an * Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Zahlungsverkehr: Sie steuern Ihr starkes Team souverän durch diese Prozesse hindurch. * Eine fristgerechte Sicherstellung steuerlicher Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) ist für Sie selbstverständlich. * Sie schärfen interne Richtlinien und Standards und bringen frischen Wind in Verfahrensanweisungen. * Automatisierung und Digitalisierung -treiben Sie aktiv voran - SAP, Workflows, EDI & Co. sind für Sie keine Buzzwords, sondern Tools und Themen, die Spaß machen. * In Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen ein und denken gerne über den Tellerrand hinaus. * Sie berichten an den Bereichsleiter Rechnungswesen und bilden mit ihm ein starkes Team und sind die erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche.

Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Rechnungswesen-Teams Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung, ZM Meldungen und Intrastat Meldungen Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse Mitarbeiterführung und -entwicklung

Unterstützung bei der Betreuung und Organisation zweier Standorte (Köln/ Stuttgart) mit rd. 3.500 Mitarbeiter:innen Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen Erstellung von Mietverrechnungen und Betriebskostenbenchmarking Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauffolgende Soll-Ist-Vergleiche Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen Bearbeitung der Fahrzeugpools