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Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen, Steuererklärungen für Privatpersonen und Jahresabschlüsse nach HGB ggf. eigenverantwortliche Bearbeitung des Mandantenstamms

Übernahme eines attraktiven Kundenstammes von vermögenden Privatkunden Durchführung ganzheitlicher anleger- und anlagegerechter Beratungen Auf- und Ausbau einer langjährigen Kundenverbindung Neukundenakquise zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms Ausschöpfen des Kundenpotenzials im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen Identifikation von Potenzialkunden für die Vermögensverwaltung

Bewerbungsmanagement: Sie pflegen unser Bewerbersystem, sichten eingehende Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche, erteilen Absagen und übernehmen das Stellenanzeigenmanagement Projektunterstützung: Sie unterstützen bei der Organisation von Ausbildungsmessen, sowie der Erstellung von Bannern, Flyern und weiteren Materialien rund um die Ausbildung BG-Angelegenheiten: Sie unterstützen bei Vorgängen mit der Berufsgenossenschaft Onboarding: Sie gestalten den ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeitenden - von der herzlichen Begrüßung über die Unternehmenspräsentation bis hin zum Rundgang Zeugniserstellung: Sie erstellen qualifizierte und einfache Arbeitszeugnisse Schulungsdokumentation: Sie verwalten Teilnehmerlisten und Zertifikate, holen Feedback ein und sind zuständig für die Erstellung von Schulungsnachweisen SAM-Unterweisungen: Sie sind verantwortlich für die Zuweisung von Schulungen und die monatliche Erinnerung bei offene Unterweisungen

Beratung und Betreuung von Gewerbekunden in allen finanziellen Angelegenheiten im Rahmen unserer Vertriebskonzeption Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Abläufen und Liquiditätsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

* Betreuung der Schnittstelle zu den medizinischen Einrichtungen der Universitätsmedizin Mainz und Erstellung von Ausgangsrechnung über die SD-Schnittstelle * Buchung von debitorischen Geschäftsvorfällen * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen * Erstellung statistischer Auswertungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Buchungsprozesse * Mitwirkung an der Erarbeitung von Prozessverbesserungen

Vertrags- und Fristenmanagement sowie frühzeitige Identifizierung von wirtschaftlichem und rechtlichem Handlungsbedarf Kaufmännische Betreuung unserer Anlagen im Team Analyse, Monitoring und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen inkl. Liquidität, BWAs sowie Berichte für externe Gesellschafter und Banken Berechnung von Kosten und Erlösen sowie Prüfung von Rechnungen und Belegen Unterstützung von Projekten in der Bauphase (Budgetüberwachung, Koordination von Fremd- und Eigenkapitalabrufen) sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen (Abstimmung mit WP und externer Buchhaltung)

In unserem COO-Bereich kommen Banking-Prozesse, Daten, künstliche Intelligenz und agile Produktentwicklung zusammen: Hier entwickelst Du gemeinsam mit verschiedenen Teams die Systeme, Prozesse und digitalen Lösungen weiter, die Banking für 10 Millionen Kund*innen einfach, schnell und zuverlässig machen. Deinen Weg bestimmst Du dabei aktiv mit: Über zwölf Monate durchläufst Du einen individuellen Rotationsplan, lernst verschiedene Aufgaben rund um automatisiertes Prozessdesign, digitale Kundeninteraktionen sowie AI kennen und findest heraus, welche Themen Dich fachlich und persönlich weiterbringen. An der Schnittstelle von Business, Technologie und Customer Experience stellst Du Dich Problemen, analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen und setzt diese um. Dabei bist Du nicht nur Beobachter*in, sondern übernimmst früh selbst Verantwortung. Mit Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette erkennst Du komplexe Zusammenhänge im Privat- und Business-Banking, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst konkrete, digitale Lösungsansätze für unsere Service- und Operations-Prozesse. Du bringst innovative Verbesserungen voran, indem Du fachliche Herausforderungen in technische Konzepte übersetzt, gemeinsam mit unseren Teams Prototypen entwickelst und neue AI-Lösungen sowie intelligente Assistenten auf Herz und Nieren testest. Wir trauen Dir viel zu und geben Dir Raum, Deine Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen. Dabei bist Du nicht allein: Im Netzwerk der Graduates tauschst Du Dich aus, teilst Erfahrungen und knüpfst wertvolle Kontakte. Zusätzlich steht Dir im fachspezifischen Buddy-Programm eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor zur Seite. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bring Deine Stärken ein und entwickle mit uns Lösungen, die unsere Kund*innen und unseren COO-Bereich voranbringen.

Leitung des Rechnungsamtes, Fachbediensteter für das Finanzwesen gem. § 116 GemO Erstellung Jahresabschlüsse und Bilanzen Aufstellung, Überwachung und Vollzug der Haushalts- und Finanzplanung Liquiditätsplanung, Finanzmittel- und Darlehensverwaltung Führung der Anlagenbuchhaltung Wirtschaftsplanung Eigenbetrieb Wasserversorgung Gebührenkalkulationen Beantragung und Abwicklung von Fördergeldern Vorbereitung von Gemeinderatsvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen Besondere vom Bürgermeister zugewiesene Aufgaben

In dieser Funktion konzipieren Sie in einem Team von 21 Kolleg* Veranstaltungen für die Sparkassen und deren Aufsichtsgremien unter anderem in den Themenfeldern Personalmanagement und Personalentwicklung, Social Media sowie zielgruppenspezifische Förderprogramme. Sie beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen der Aus- und Weiterbildung und suchen das Gespräch mit den Teilnehmer*innen zur Qualitätssicherung, arbeiten mit kommunalen Trägern und dem Bildungsministerium zusammen. Unsere Zukunft sehen wir in einem umfangreichen digitalen und hybriden Bildungsangebot sowie in Weiterbildungsveranstaltungen in Präsenz. Dabei ist die Nutzung der Social-Media-Kanäle ebenfalls von hoher Bedeutung, so dass wir davon ausgehen, dass Sie auch den digitalen Kanälen und Medien offen und aufgeschlossen gegenüber eingestellt sind. Ihre Herausforderung ist es dabei, aus der Vielzahl neuer, spannender Themen den Bedarf der Mitgliedssparkassen zu erkennen und diese Themen in passgenaue, attraktive Schulungsformate umzusetzen. Dienstreisen zur Betreuung von externen Veranstaltungen und der Austausch mit anderen Akademien sind ferner Teil Ihrer Tätigkeit.

Leitung des Sachgebiets: Fachliche und organisatorische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung Arbeitsabläufe steuern: Koordination, Priorisierung und Überwachung aller Prozesse in Finanz- und Anlagenbuchhaltung Personalführung: Anleitung, Einarbeitung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Anlagenbuchhaltung: Führung, Abstimmung und Bewertung des Anlagevermögens inkl. Inventarisierung und Abschreibungen Jahresabschluss nach NKHR: Koordination und fachliche Erstellung von Bilanz, Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Anhang und Lagebericht Abschlussbuchungen: Durchführung und Bewertung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen und Korrekturbuchungen Rechtskontrolle und Prüfungswesen: Sicherstellung der Einhaltung aller kommunal- und haushaltsrechtlichen Vorgaben; Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen Prozessentwicklung: Weiterentwicklung von Standards, Dienstanweisungen, Verfahrensregelungen und digitalen Buchungs- und Abschlussprozessen Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit Kämmerei, Stadtkasse, IT, Rechtsamt, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern