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Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen - von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.

Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen - von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.

In dieser Position trägst Du wesentlich dazu bei, dass unsere Preis- und Abrechnungsmodelle für Leistungen und Produkte wirtschaftlich tragfähig, transparent und praktikabel sind. Sie analysieren Daten, kalkulieren Kosten und Margen und steuern die Implementierung von Preisänderungen, in enger Zusammenarbeit mit Kliniken/Praxen, Finance, Operations und HR. So schaffst Du die Basis für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung mit solider Wirtschaftlichkeit. Entwicklung, Validierung und Roll-out in den Praxen zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität durch geeignete Preisstrategien Zusammenarbeit mit Area- und Praxisleitungsteams zur Entwicklung und Umsetzung fairer Preis- und Abrechnungsstrategien Entwicklung und Umsetzung langfristiger Preisstrategien zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität Beratung der Gruppe zu Preiselastizität und -inealstizität sowie zur Positionierung im Markt Entwicklung von Strategien zur Einführung von Preisänderungen in unterschiedlichen Geschäftsmodellen Durchführung von Preis- und Kostenanalysen Datenanalyse von Leistungs-, Kosten- und Nutzungsdaten Stakeholder-Management und Beratung der Standorte sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen

Aufgabenprofil Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle und Bankenvorgänge Führung und Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie der Buchung von Kreditkartenabrechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Prüfung der Zahlungs-Eingänge- und -Ausgänge Überwachung von Fristen und Zahlungsterminen Übernahme der Rechnungsstellung, des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Pflege, Überwachung und Abstimmung der offenen Posten Verantwortung für die Budgetierung in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Mitwirkung bei Meldungen an das statistische Landesamt Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung des Jahresabschlusses Schnittstelle zu Banken, Steuerbüro und öffentlichen Kostenträgern Verwaltung und Ablage der betrieblichen Dokumente Fachliche Führung eines Mitarbeiters

Ihre Hauptaufgaben Durchführung der Liquiditätsplanung, Forecast, Kostencontrolling Bereitstellung des Reportings, Abweichungsanalyse, Bewertung unfertiger Leistungen Analyse von Projektarbeiten und Rentabilitätsprüfung der Projekte Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen

Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Creditreformeinkünften etc. Abwicklung von Insolvenzfällen Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung Ausführung der Stammdatenpflege Durchführung von Delkredere Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen - von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.

Als Leiter (m/w/d) für das Team Bilanzierung verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden . Sie stellen sicher, dass die ordnungsgemäßen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB erfolgen und unterstützen zudem die Leitung der Abteilung Finanzen bei der Steuerung, Organisation sowie kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Bilanzierungsprozesse . Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Bilanzierung Gewährleistung einer termingerechten, vollständigen und korrekten Buchführung sowie Abschlussarbeiten für die Gesellschaften der LVB-Gruppe Aktive Begleitung bei der Erstellung, Abstimmung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen Unterstützung bei internen/externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Interner Revision)

In deiner Rolle als Office Manager (m/w/d) übernimmst du die eigenständige Verantwortung für unser Büromanagement und schaffst eine Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beste Rahmenbedingungen vorfinden, um motiviert und effizient arbeiten zu können. Dazu gehören u.a. die folgenden Aufgaben: Gewährleistung eines reibungslosen Büroalltags bspw. durch vorausschauende Büroorganisation, Koordination von Lieferanten und Dienstleistern, Management der Mobilfunkverträge, Material- und Getränkebestellungen Als Allrounder bist du eine Unterstützung für unser gesamtes internationales Team, der mit Freude sowohl große Aufgaben meistert, aber auch die kleinen Dinge gern erledigt wie bspw. die Pflege unserer Büropflanzen, anspruchsvolle Recherchetätigkeiten, Reisebuchungen, Optimierung von Prozessen Mit deiner freundlichen, offenen und verbindlichen Art bist du zentrale/r Ansprechpartner/in bspw. für Fragen seitens unserer Hausverwaltung, Klärung sämtlicher Themen mit unseren Untermietern, Empfang von Gästen Du übernimmst klassische Sekretariatsaufgaben wie bspw. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Verwaltung von Terminen, Vorbereitung von Meetings und Dokumenten, Pflege unserer Ablagestruktur Neben der Unterstützung für das Projektteam arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und der Personalleitung insbesondere bei administrativen Themen zusammen wie bspw. Vorbereitung von Dokumenten, Buchung und Organisation von Weiterbildungen Für unsere regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern bringst du Ideen ein und bist federführend in die Planung und Organisation involviert Nur bei Vollzeit-Besetzung mit Buchhaltungs-Erfahrung: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung sowie der Erstellung von Rechnungen

Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung des Berichtswesens - z. B. Erstellung von Monatsberichten, inklusive Bilanzkontrollunterlagen, Umsatzsteuervoranmeldung, UST-Jahreserklärung Kontenpflege - z. B. Bilanzkonten, Zahlungsvorschlagslisten und Prüfen der Wareneingangskonten Reklamationsbearbeitung und Bearbeitung von Mängelrügen Verwaltung des Anlagevermögens Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten Betreuung und Bearbeitungen in den Nebenbuchhaltungen Debitoren und Kreditoren