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* Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzen & Steuern mit derzeit 20 Mitarbeitenden * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Erlösmanagement * Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt-, Bilanzund Anlagenbuchhaltung sowie dem Forderungsmanagement * Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen * Verantwortliche Übernahme des Treasury-Managements * Bearbeitung von buchhalterischen Sonderfällen * Mitarbeit beim Aufbau eines Teilbereichs »Investitionsund Fördermittelmanagement«

Technisches Controlling mit der Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für unsere Bauprojekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte Erstellung monatlicher Berichte und Auswertungen Ermittlung der Budgetwerte für Nachunternehmer-und Lieferantenvergaben Erstellung von Abweichungsanalysen und Nachkalkulationen Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung

Kontrolle des wirtschaftlichen Standes und der Kosten- und Erlösentwicklung von Bauprojekten Sicherstellen einer verlässlichen Datenbasis für das Berichtswesen Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation Erstellung von Kosten-Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Berichten Identifikation von Abweichungen und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen

Zur Stärkung unserer Vertriebsregion in Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie als Aktives Netzwerken in den Sparkassen: Betreuen und befähigen Sie die Vertriebsführungskräfte der Sparkassen, um gemeinsam effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln. Coachen und Weiterbilden: Unterstützen Sie die Vertriebs- und Führungskräfte bei allen operativen Vertriebsfragen, insbesondere durch Schulungs-, Coaching- oder Workshopangebote. Als Multiplikator:in entlasten: Begleiten Sie die LBS-Anwendungen in der Sparkasse und erkennen Sie Optimierungsbedarf. Impulse setzen mit Fachexpertise: Verstehen Sie sich mit Ihrem Fachwissen in einer aktiven Treiberrolle zu allen LBS-Bauspar- und Finanzierungsthemen.

Aufgaben Sie führen technisch-wirtschaftliche Analysen im Bereich Wasserwirtschaft durch und überwachen alle performance-relevanten Vorgänge und Aktivitäten. Gemeinsam mit den Fachbereichen werten Sie Performancedaten aus und interpretieren diese fundiert. Sie sichern die Datenqualität und verdichten Informationen in einem BI-Tool. Entlang der wasserwirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Sie steuern die technisch-finanzwirtschaftlichen Planungsprozesse und übernehmen die Betreuung sowie Kontrolle der zugehörigen Projekte. An Benchmarking-Projekten wirken Sie aktiv mit, hinterfragen Ergebnisse kritisch und formulieren daraus konkrete Handlungsempfehlungen. Sie überwachen die vertraglichen Verpflichtungen aus Betriebsführungs- und Dienstleistungsverträgen. In der cross-funktionalen Rolle arbeiten Sie eng mit Controlling-Kolleginnen, Projektleitungen und weiteren Schnittstellen zusammen. Sie begleiten große Bauprojekte, stellen die Transparenz und Konsistenz der Zahlen sicher und sorgen dafür, dass diese mit Businessplänen und wirtschaftlichen Zielsetzungen übereinstimmen.

* Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes * Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an * Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme * Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation * Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten

Entgeltabrechnung in SAP HCM (ca. 200 monatl. Personalfälle) Vertragswesen Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei al-len Fragen rund um das Arbeitsverhältnis Erstellen von Personalstatistiken und Reports Verwaltung der Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Fortbildungen

Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen, Kostenfestsetzungsanträgen, Rechtsanwaltsbestätigungen, Prozesskostenrisikoberechnungen, Präsentationen und Excel-Dateien Bearbeitung der elektronischen Ein- und Ausgangspost (beA) Honorarabrechnung nach RVG Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren Bearbeitung von Aufgaben des Anwaltssekretariats Terminorganisation und Reiseplanung für Anwälte Bearbeitung mandantenspezifischer Themen Fristenmanagement

Proaktive Unterstützung des Team Finanzen in organisatorischen und administrativen Belangen Controlling Buchhaltung Fuhrpark Unterstützung in der Auftragssachbearbeitung Mitarbeit bei Inhouse-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team Finanzen

Team: Sie werden Teil des Teams der Bilanzbuchhaltung und erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des HGB für eine oder mehrere Gesellschaften der ALBA-Gruppe Verantwortung: Sie verantworten die laufende Bilanzbuchhaltung einschließlich das Reporting an den Konzern. Darüber hinaus analysieren Sie Bilanzkonten und führen Intercompany-Abstimmungen Im Fokus: Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung einschließlich Aktivierungen, Abgängen und Abstimmungen und übernehmen die Durchführung der Kontenklärung On Top: Sie erstellen eigenständig die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützen bei der Vorbereitung der Jahressteuererklärungen Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für die kaufmännische Leitung der Gesellschaft, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen