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Verantwortung für den Bereich Firmensachbearbeitung (Segmente: Firmenkunden, Unternehmenskunden, Kommunale- und Institutionelle Kunden) Sicherstellung der regulatorischen und kreditfachlichen Anforderungen in der Sachbearbeitung Aktive Mitarbeit und fachspezifische Auskunftserteilung bei komplexen- bzw. Spezialfinanzierungen (u.a. Konsortialkreditgeschäft) Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback Definition und Vereinbarung qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Ziele für die Mitarbeitenden Sicherstellung und laufender Ausbau der Multikanalkompetenz der Mitarbeitenden Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Marktfolge mit aktivem Beitrag an zukünftigen Veränderungsprozessen

Durchführung der Firmenbuchhaltung und Buchung aller Geschäftsvorfälle in SAP Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens sowie Abstimmung mit konzerninternen Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung des Rechnungs-Workflows inkl. Prüfung und Kontierung

In deiner Rolle als Office Manager (m/w/d) übernimmst du die eigenständige Verantwortung für unser Büromanagement und schaffst eine Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beste Rahmenbedingungen vorfinden, um motiviert und effizient arbeiten zu können. Dazu gehören u.a. die folgenden Aufgaben: Gewährleistung eines reibungslosen Büroalltags bspw. durch vorausschauende Büroorganisation, Koordination von Lieferanten und Dienstleistern, Management der Mobilfunkverträge, Material- und Getränkebestellungen Als Allrounder bist du eine Unterstützung für unser gesamtes internationales Team, der mit Freude sowohl große Aufgaben meistert, aber auch die kleinen Dinge gern erledigt wie bspw. die Pflege unserer Büropflanzen, anspruchsvolle Recherchetätigkeiten, Reisebuchungen, Optimierung von Prozessen Mit deiner freundlichen, offenen und verbindlichen Art bist du zentrale/r Ansprechpartner/in bspw. für Fragen seitens unserer Hausverwaltung, Klärung sämtlicher Themen mit unseren Untermietern, Empfang von Gästen Du übernimmst klassische Sekretariatsaufgaben wie bspw. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Verwaltung von Terminen, Vorbereitung von Meetings und Dokumenten, Pflege unserer Ablagestruktur Neben der Unterstützung für das Projektteam arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und der Personalleitung insbesondere bei administrativen Themen zusammen wie bspw. Vorbereitung von Dokumenten, Buchung und Organisation von Weiterbildungen Für unsere regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern bringst du Ideen ein und bist federführend in die Planung und Organisation involviert Nur bei Vollzeit-Besetzung mit Buchhaltungs-Erfahrung: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung sowie der Erstellung von Rechnungen

Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überwachung von Fristen Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern Mitarbeit in Projekten bei der Gestaltung von Prozessabläufen in der Personalabteilung\ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin.

Als Abrechnungsspezialist (m/w/d) in Vollzeit unterstützen Sie unser bisheriges Abrechnungsteam und führen die Quartalsabrechnung unserer Ausbildungsambulanz durch. Ebenso sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog. Abrechnung: Pflege der abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm Psyprax, Durchführung der Quartalsabrechnung Administration: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern Wissensvermittlung: Aktive Betreuung unserer AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc., sowie regelmäßige Durchführung von Anwenderschulungen unseres Abrechnungsprogramms für neue AusbildungskandidatInnen Controlling: Erstellung von Quartalsstatistiken für Ambulanzleitung und Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch mit der hausinternen Finanzabteilung Entfaltung: Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Aufgaben, bspw. in der Konzeption von Prozessen oder Projekten, Ihre Haupttätigkeit ergänzen

Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware Digitales Bescheinigungswesen Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen Mitarbeit in Projektgruppen

Ihr Aufgabengebiet umfasst die nachhaltige und ganzheitliche Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden. Als leidenschaftlicher Netzwerker knüpfen Sie langjährige Kontakte zu Unternehmen und interessanten Persönlichkeiten. Sie erkennen der Bedürfnisse der Kunden und entwickeln maßgeschneiderter Finanzlösungen. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln. Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen!

Sie sind Referent im Team Individualkreditmanagement und zuständig für die komplette Votierung und Kreditbearbeitung risikorelevanter bzw. nicht risikorelevanter Kreditengagements inkl. sturkturierter Finanzierungen sowie Bauträgerfinanzierungen. Basis hierfür bildet Ihre Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse insbesondere von Unternehmenskunden und Bauträgern und Ihr sicheres Krediturteil. Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen der eigenen Kompetenz gemeinsam mit dem Marktmitarbeiter. Daneben umfasst die Aufgabe die Sicherheitenbearbeitung und -verwaltung. Dabei ist im Sinne der Bank und der Kunden neben einer termingerechten Erledigung im Rahmen bestehender Servicelevels eine bestmögliche Unterstützung der Vertriebseinheiten zu gewährleisten. Ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung der Kreditvorlage, Erstellung von Kreditvoten und Verantwortung für die kompetenzgerechte Genehmigung von Kreditanträgen Ordnungsgemäße und termingerechte Kreditbearbeitung, entsprechend gesteigerte Verantwortung für die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen einschließlich der Erstellung von Konsortial- und Sicherheitenpoolverträgen. Strukturierte Finanzierungen: Ordnungsgemäße Kreditbearbeitung von komplexen Konsortialfinanzierungen bezüglich der Aufgaben der Marktfolge (d.h. Abstimmung mit der Marktfolge der Konsortialpartner hinsichtlich Verträge, Valutierungsreife, Offenlegung u.ä.) Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auch großer gewerblicher Kunden Qualitätssicherung für die korrekte Anwendung der notwendigen und geforderten Ratingsysteme und -verfahren in allen Kundensegmenten Kreditfähigkeits- und würdigkeitsprüfung einschl. Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit Sicherheitenbewertung, einschl. Erstellung von Wertermittlungen im Rahmen der Kleindarlehensgrenze Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung, Mittelverwendungs-kontrolle Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenzen. Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Prozesse und Servicelevels Beurteilung (auch großer) Investitions- und Bauvorhaben

* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden * Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs * Weiterentwicklung des Lösungsangebotes im Bereich ZV-Compliance * Übernahme weiterer fachlicher Dimensionen von Berichten, die aktuell noch in anderen Abteilungen/Bereichen verantwortet werden * Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung der GWG-Anwendung, eine neue Softwarelösung.

Erstellung der Einzelabschlüsse nach HGB für einzelne Mandanten Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Klärung bilanzieller und steuerlicher Sachverhalte Vorbereitung der Steuererklärungen Erstellung der Wirtschaftspläne für Mandanten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken für die jeweiligen Mandanten Mitwirkung bei den Abschlüssen der TWS Unterstützung bei regulatorischen Themen Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Digitalisierung des Rechnungswesens