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Sie haben im Steuerbüro gelernt oder haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung. Das An- und Abmelden von Mitarbeitern, Erstellen von Arbeitsverträgen, das Erstellen von Lohn-/ und Gehaltsabrechnungen, das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen, Berufsgenossenschaftsbeiträgen und die Betriebliche Altersvorsorge sind Ihnen geläufig. Sie sind zuverlässig, motiviert, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und teamfähig.

Eigenverantwortliche Betreuung des eigenen Kundenstamms bestehend aus Unternehmenskunden, Investoren, Kommunen und Verbände Erarbeiten und Umsetzen von komplexen, auf den Bedarf Ihrer Kunden individuell zugeschnittene Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg (ganzheitlicher Betreuungsansatz) Selbständige Akquisition von Neukunden im Marktgebiet unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Qualifizierte Beratung mit sämtlichen Aktiv- und Passivprodukten , auch unter Hinzuziehung von Spezialisten und Verbundpartner, inkl. Erstellung von Finanzierungsangeboten Analyse der Kreditfähigkeit- und Würdigkeit , u.a. durch Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit Erstellung von Wertindikationen für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Objekte Erstellung des Kreditantrags/ der Kreditvorlage und marktseitige Votierung gemäß Eigenkompetenz sowie Einholung der Kompetenzgerechten Genehmigung innerhalb des Marktes Repräsentation der Bank gegenüber diesen Zielkunden und bei externen Veranstaltungen Erkennen von Cross-Selling-Signalen

Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden Entwicklung individueller Lösungen - insbesondere in den Bedarfsfeldern Finanzierung und Absicherung Beratung zu Aktiv- und Passivprodukten , bei Bedarf mit Spezialisten/Verbundpartnern Erstellung von Angeboten für private und gewerbliche Immobilienfinanzierungen , inkl. Prolongationsangeboten Bonitätsanalyse sowie Erstellung von Kreditanträgen/Kreditvorlagen inkl. marktseitiger Votierung Bei Objektfinanzierungen: Wertindikationen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien im Rahmen der Angebotserstellung Signalerkennung im Anlagegeschäft und aktive Ansprache - Weiterleitung an den zugeordneten Anlageberater Neukundenakquisition

Wir suchen einen engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Praxis in Landshut. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, unser Team mit qualifizierten Fachkräften zu verstärken und unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie bereiten alle lohn- und gehaltsrelevanten Unterlagen für das externe Steuerbüro vor; Erfassen und prüfen variable Entgeltbestandteile und pflegen / kontrollieren abrechnungsrelevante Personalstammdaten Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner in Fragen zu Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Elternzeit und Mutterschutz Personaladministration: Sie erstellen Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen zuverlässig und termingerecht; bearbeiten, pflegen und kontrollieren das Zeit- und Abwesenheitsmanagement (Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Pflege von Arbeitszeitkonten) Schnittstelle & Compliance: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnerwerkstattnetzes (Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Schadenmanagement Strategie) Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Jahresgesprächen und des Werkstattbeirates Erstellung von Konzepten zur Wandlung von Ungesteuerten in gesteuertes Geschäft Themen im Schadenmanagement Umfeld analysieren, strukturieren, konzeptionieren Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

* Laufende Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmung, Zahllauf und Mahnwesen * Umsatzsteuervoranmeldung, ZM und Intrastat-Meldung * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB * Mitwirken bei der kurzfristigen Liquiditätsplanung * Allgemeine administrative Verwaltung

Du hast die Möglichkeit Einblicke in alle Branchen und Bereiche der deutschen Wirtschaft zu erhalten und auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren. Vom Mittelstand bis zum Großkonzern. Einen Auszug unserer Kunden findest du auf unserer Website unter www.mibav.de/referenzen. Als Teil unseres Projektteams übernimmst du eigenverantwortlich Projekte, erstellst Berechnungen und Potentialanalysen und unterstützt dein Team bei Recherchearbeiten. Zudem überzeugst Du durch Deine kommunikative Art und betreust unsere Kunden in allen Belangen.

Als Security Analyst (m/w/d) im Team Konzernsicherheit analysieren Sie Bedrohungslagen, erstellen Lageberichte für die Konzernleitung und unterstützen die Sicherstellung der KRITIS-Regulatorik an unseren Standorten. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Sicherheitsteams, Behörden und dem Management. Dies bedeutet im Einzelnen: Kontinuierliche Analyse sicherheitsrelevanter Lagebilder und Erstellung von Lageberichten für Vorstand und Management Team Bewertung von Risiko- und Bedrohungsszenarien mit Bezug auf die Unternehmensstandorte (Sabotage, Spionage, politisch motivierte Angriffe) Aktive Unterstützung des Leiters Konzernsicherheit bei der Sicherstellung der KRITIS-Compliance gemäß KRITISDachG: operative Aufbereitung der Evidenz aus Lagebild und Bedrohungsbewertungen als Prüfgrundlage für Auditoren und Behörden Aufbau und Nutzung von Open Source Intelligence (OSINT) zur Erstellung eines aktuellen Lagebildes und Erarbeitung von Maßnahmen zur Bedrohungsabwehr Etablierung und Betrieb eines systematischen Prozesses zur Beobachtung technologischer Entwicklungen mit sicherheitsrelevantem Einfluss (neue Angriffsmittel, Drohnenentwicklung, KI-gestützte Bedrohungsszenarien, technologische Verwundbarkeit) - Technology Intelligence (TI); Aufbereitung als entscheidungsreife Einschätzung für den Leiter Konzern Sicherheit Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden, internen Stakeholdern und CHEMPARK-Partnern in Abstimmung mit dem Leiter Konzernsicherheit; Koordination laufender Informationsbeziehungen nach vereinbartem Prozess Weiterentwicklung von Präventions-, Notfall- und Krisenkonzepten Sicherheitsrelevante Risikoeinschätzung geplanter Investitions- und Veränderungsvorhaben an den Unternehmensstandorten aus Bedrohungs -und Lagebildperspektive; Übergabe der Erkenntnisse an den Physical Security Expert für die normtechnische Anforderungsdefinition Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung Konzern weiter Sicherheitsrichtlinien und Handlungsanweisungen im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen - jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit Risikobewertung von Zielregionen für Dienstreisen; Vorbereitung standortspezifischer Sicherheitsbriefings für Mitarbeitende in Hochrisikogebieten; Unterstützung beim Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen sowie bei der Analyse von Hinweisen auf Wirtschaftsspionage

Unterstützung bei der Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (z. B. Banken, Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Zahlläufen und im Zahlungsverkehr Prüfung und Erfassung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Mitwirkung im Mahnwesen sowie bei administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich

Der Fachbereich Finanzen steuert in drei Bereichen die finanziellen Angelegenheiten unserer Sonderstatusstadt. Der unmittelbar der Fachbereichsleitung zugeordnete Bereich umfasst die Kämmerei einschließlich Beteiligungsmanagement sowie Statistik und Wohnungsbauförderung. Weitere Bereiche des Fachbereichs sind die Stadtkasse sowie Kommunale Steuern, die jeweils durch eigene Bereichsleitungen geführt werden. Leitung des Fachbereichs mit rund 40 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. Leitung des Bereichs Kämmerei, insbesondere bei der Aufstellung der Haushalte und Jahresrechnungen. Zukunftsfähige organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit der Implementierung von Software in Digitalisierungsprozessen. Erstellen des internen und externen Finanzberichtswesens. Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen finanzrelevanten Bereichen. Betreuung der städtischen Gesellschaften. Beratung des Kämmerers und Vorbereitung von Gremienentscheidungen sowie ähnlichen Vorgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie während der Dienstzeit die Funktion der kaufmännischen Geschäftsführung des Abwasserverbands Rüsselsheim/Raunheim. Die Tätigkeit wird gesondert vergütet.