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* Sie sind zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen, Firmenkundenberater:innen und internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Online-Banking-Abteilung) * Sie aktualisieren und pflegen Kundendaten, sind verantwortlich für die Einhaltung des KYC/AML-Prozesses inkl. Erstellung von Organigrammen und dokumentieren Gesprächsergebnissen im Customer-Relationship-Management-System * Sie betreuen und beraten die Kund:innen bei administrativen Aufgaben (z. B. zum Online-Banking und zum Zahlungsverkehr) - per Telefon, E-Mail oder vor Ort * Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen * Sie unterstützen die Firmenkundenberater:innen und den Filialleiter im Kreditprozess und Ratings inkl. Analyse von BWA's, Bilanzen, etc.

In unserer modernen Revisionsfunktion arbeiten Sie an risikoorientierten Prüfungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse - in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln - mit planbarer, fairer und internationaler Reisetätigkeit (ca. 30 %), die sich gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt. Mitwirken an der Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter Prozess-, Finanz- und Compliance-Prüfungen Analyse und Beurteilung von Risiken, Kontrollen und Abläufen in den Kernprozessen Erarbeiten präziser Feststellungen inkl. Root-Cause-Analyse, Business Impact und praxisnahen Handlungsempfehlungen Erstellen adressatengerechter Berichte und Präsentationen für das Management sowie Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfungen der Maßnahmen Mitgestalten und Weiterentwicklung von Prüfungsstandards, Methoden und Tools Reisetätigkeit: Planbar, fair und international (ca. 30 %)

* Strategischer Sparringspartner des Divisionsleiters und aktives Mitglied des Leadership Teams * Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management * Leitung des Budgetprozesses sowie Sicherstellung von Kostenkontrolle und nachhaltiger Profitabilität * Steuerung und Weiterentwicklung von Reporting, Abschlüssen (HGB) und Compliance * Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements * Identifikation und Umsetzung von Profitabilitäts- und Effizienzsteigerungen sowie Optimierung der Finanzprozesse * Führung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation sowie Unterstützung strategischer Initiativen (u. a. M&A)

Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Erfassung lohnrelevanter Stammdaten Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. variabler Lohnbestandteile (z.B. Bonus, Provision, Aktienprogramm, Zuschläge, Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen) Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führunskräfte zu lohnrelevanten Themen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen Erstelllung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Unterstützung bei internen und externen Audits Vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss in Bezug auf die Finanzbuchhaltung Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland

Führende deutsche sowie internationale Immobilieninvestoren und -fondsmanager können sich auf Dich verlassen, denn Du betreust sie ganzheitlich und vertrauenswürdig. Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst Du systematisch weiter, generierst durch zielgerichtete Präsentationen neue Leads sowie Cross-Sell-Opportunitäten und wandelst diese erfolgreich in nachhaltige Geschäftsbeziehungen um. Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Syndizierung komplexer Cross-Border-Finanzierungen und kennst Dich auch mit der Finanzierung von Projektentwicklungen bestens aus. Zeitkritische Geschäftschancen setzt Du strukturiert und detailgenau um, koordinierst die Produkt- und Lending-Expert*innen, führst Verhandlungen zu indikativen Term Sheets und steuerst souverän den Dokumentations- und Auszahlungsprozess. Du erschließt kontinuierlich zusätzliche Geschäftspotenziale über verschiedene Produktbereiche, wie Cash Management, Financial Markets und Debt Capital Markets hinweg. Die Performance Deines Portfolios verantwortest Du eigenständig - mit klarem Fokus auf kapitaleffiziente Ertragssteigerung und nachhaltige Profitabilität. Du entwickelst und implementierst durchdachte VCT- / Kundenstrategien und arbeitest eng mit den Produktabteilungen zusammen, um Umsatz, Profitabilität und die produktseitige Kundenbindung weiter auszubauen. Dabei agierst Du jederzeit Compliance-konform, stellst die Einhaltung interner Richtlinien und Vorschriften sicher und lebst den ING Orange Code of Conduct konsequent vor. Und auch im operativen Tagesgeschäft übernimmst Du Verantwortung und verantwortest das Onboarding von Kunden sowie die Pflege von Kundendaten. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, in aktuellen Trends, Bankprodukten und in aktueller Regulatorik und engagierst Dich damit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten.

Erstellung Jahresabschlüsse (HGB), Konzernabschluss (HGB), Monatsabschlüsse (Konten / Monat / Jahr) Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer Koordination des Rechnungswesens der Tochtergesellschaft in den USA Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Soll- / Ist-Vergleiche Budget- und Forecastprozesse für den Liquiditätsbedarf Provisionsabrechnungen und Ermittlung von Ausgleichszahlungen (Verrechnungspreise Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs) und weitere Standardisierung Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Sonderprojekte Optimierung / Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUP

Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungprozesses; Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Mitarbeitenden; Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.); Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.

Operative Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Mitarbeitern Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Aktive Mitwirkung am Planungs- und Budgetierungsprozess sowie regelmäßige Abstimmung mit den internen Unternehmensbereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Abläufen Ansprechpartner für Banken, Versicherungen und externe Partner

* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse * Umsetzung der Bereichsstrategie: Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung * Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens * Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kernbank-Umfeld

Qualitätssicherung bei Projektanträgen/-angeboten öffentlich finanzierter Projekte Interne Beratung zu Projektfinanzierung und Projektstrukturierung sowie zu rechtlichen Aspekten der Projekt- und Vertragsgestaltung Abrechnung von öffentlich finanzierten Projekten Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanungen Fortlaufende Prozessoptimierung unternehmensweiter Abläufe, in der Digitalisierung, in unternehmenseigenen Datenbanksystemen sowie Überprüfung der Einhaltung Konzeption und Durchführung von fachlichen internen Schulungen