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Beratung der zugeordneten Potenzialkunden aktiv und ganzheitlich unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Kundenbindung, indem selbständig optimale Finanzlösungen entwickelt werden Nutzung von Vertriebschancen und -potenzialen Kunden von modernen Banking-Lösungen überzeugen und für deren Umsetzung sorgen Umsetzung der definierten regulatorischen Anforderungen (insbesondere im Wertpapiergeschäft) Neukundengewinnung durch aktive Empfehlung

Als Vertriebsdirektor (m/w/d) in unserem BeratungsCenter Schotten gestaltest du die vertriebliche Ausrichtung und Kundenbegeisterung aktiv mit . Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen . Du erhältst die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in der Führung und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zu übernehmen. Zusätzlichen vertritts du den Marktbereichsdirektor. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden liegt uns am Herzen. Zusammen mit ihnen besprechen wir ihre Bedürfnisse sowie ihre Lebensziele und machen die Beratung zu einem Erlebnis . Unser Bestreben ist der Auf- und Ausbau einer langfristigen Beziehung mit unseren Bestandskunden sowie der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen . Der Berater und der Kunde verstehen sich als Partner . Führung - Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. Team Spirit - Positives Arbeitsklima schaffen, unternehmerisches, eigenverantwortliches und eigeninitiatives Denken und Handeln fördern. Mitarbeiterentwicklung - Vertriebliche und persönliche Ziele vereinbaren, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, verkäuferische Fähigkeiten fördern und fordern. Netzwerk - Kontakte zu öffentlichen Institutionen vor Ort und zu Meinungsbildnern pflegen, Sparkasse bei Veranstaltungen vor Ort repräsentieren. Operative Planung - Tagesablauf koordinieren, Besprechungen und Arbeitskreise vorbereiten, Themen zügig weiterverfolgen. Kundenberatung - Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit unseren Verbundpartnerlösungen. Compliance & Projekte - Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und interne Vorgaben, Teilnahme und Mitgestaltung von Projekten

Vermögensbetreuung Unternehmenskunden im Private Banking Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese individuell und ganzheitlich weiter Dabei arbeitest du eng mit unseren Stammberaterinnen und Stammberatern zusammen - insbesondere im Gewerbe- und Firmenkundenbereich Du erkennst neue Geschäftspotentiale, gewinnst NeukundInnen und sprichst gezielt potentielle Kunden im Anlagebereich an Dir ist eine eigenverantwortliche Planung deiner Aktivitäten wichtig und hast dabei deine vereinbarten Ziele stets im Blick Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und eignest dir eigenverantwortlich neue Kenntnisse - insbesondere in deinen zugeordneten Leistungsfeldern - an Du repräsentierst die Kreissparkasse Ostalb und stärkst unsere Präsenz in deinem Kundenumfeld

Eigenständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen in den jeweils übertragenen Prüfungsgebieten, insbesondere in den Bereichen Controlling und IT-Betrieb. Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen sowie der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben einschließlich des Internen Kontrollsystems. Identifikation und Bewertung von Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen, Entwicklung wirtschaftlicher und praxisorientierter Handlungsempfehlungen sowie Erstellung revisionskonformer Prüfungsberichte. Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den geprüften Organisationseinheiten sowie Nachverfolgung und Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.

Analyse von Preis-, Markt- und Geschäftsdaten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien Bewertung von Preis- und Geschäftsszenarien hinsichtlich Umsatz und Ertrag Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Pricing- und Performance-Management Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Nebenkosten Prüfung der Eingangsrechnungen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit Termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen nebst dazugehörigem Plausibilitätscheck Eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen und Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten Systemische Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten Mitwirkung an der Optimierung oder Qualitätssicherung bestehender Prozesse

Prüfung und Bewertung internationaler und nationaler Kundenaufträge hinsichtlich Kreditwürdigkeit, finanzieller Risiken und Geschäftsinteresse Überwachung der Kreditrisiken, -limits und Zahlungszielen unserer Kunden sowie Risikoanalysen, inkl. Bewertung von Bonität und Ableitung fundierter Kreditlimitentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, internen Fachabteilungen, Kreditversicherern, Maklern und Wirtschaftsauskunfteien Pflege der Kreditstamm- und Kundendaten im ERP-System Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Kreditmanagementprozesse und Erstellung von Reportings und Analysen zu Kreditrisiken und Forderungen Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben im internationalen Kontext

Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des betrieblichen Controllings Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für die Geschäftsleitung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Kosten-, Ergebnis- und Budgetabweichungen Erstellung und Begleitung der jährlichen Unternehmensplanung sowie unterjähriger Hochrechnungen Weiterentwicklung der Kostenstellen-, Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Geschäftsleitung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungs-analysen Weiterentwicklung bestehender Kennzahlen und Controlling-Instrumente sowie Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität

Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen obligatorischen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle oder im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive

Sie gestalten Provisions- und Vergütungsmodelle für unseren vermittelnden Außendienst und entwickeln bestehende Modelle weiter. Sie arbeiten eng mit unseren Produktgebern und Schnittstellen zusammen und sorgen dafür, dass neue Produkte und Tarife ein passendes Vergütungsmodell erhalten. Sie entwickeln Simulations- und Szenariomodelle auf Basis großer Datenbestände. Damit analysieren Sie die Wirkung von Vergütungsanpassungen und leiten klare Kennzahlen und Auswertungslogiken ab. Sie setzen gesetzliche und betriebliche Vorgaben in unser Provisionsregelwerk und in einzelnen Vergütungskomponenten um. Dabei achten Sie darauf, dass unsere Vergütung sowohl regelkonform als auch vertrieblich tragfähig ist. Sie stimmen Vergütungsregelungen mit den verantwortlichen Produktgebern und Vertriebseinheiten ab. Sie begleiten die Gremienabstimmungen und unterstützen die Kommunikation in den Vertrieb. In der Rolle als Product Owner formulieren Sie fachliche Anforderungen und übergeben diese an die zuständigen Bereiche für Vertrag und Technik. Sie erstellen Analysen und Simulationen zu Einkommen und Vergütung und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sie bereiten diese Ergebnisse empfängerorientiert auf. Dafür nutzen Sie Standardreports und automatisierte Auswertungen und entwickeln diese weiter. Ihre Auswertungen richten Sie unter anderem an Vorstand, Bereichsleitung und Vertrieb. Sie übernehmen die Leitung ausgewählter Projekte oder bringen Ihre Fachkompetenz in Projekten ein. Zusätzlich bearbeiten Sie Sonderaufgaben und kurzfristige Fragestellungen für Vorstand und Leitung.