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* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates) * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs Private Banking in der Region Bonn Rhein-Sieg und sind mit Ihrer Fachkompetenz verantwortlich für die nachhaltige operative Umsetzung der Ziele. Mit Ihrer gewinnenden und zielorientierten Persönlichkeit, fachlichen Kompetenz sowie Ihrer Sozial- und Führungskompetenz verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln. Der wirksame und erfolgreiche Einsatz der Vertriebsressourcen Umsetzen der geplanten Vertriebsziele zum nachhaltigen Wachstum der Abteilung Treffen von Zielvorgaben mit den Mitarbeitenden Fordern und fördern der Mitarbeitenden durch fachliche und persönliche Führung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einheit Umsetzung/ Einhaltung des Leitbildes Aufbau/ Ausbau des Kundennetzwerkes und selektive Wahrnehmung von Kundenkontakte Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit

* Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten * Aktive Mitgestaltung ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge und Wachstum generieren * Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege * Engagierte Akquisition potenzieller Kunden * Selbstständige administrative Unterstützung des Teams * Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank * Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung

(Team-)Unterstützung damit wir uns alle auf unsere Kernaufgaben konzentrieren können Büroverwaltungstalent, d. h. erste Anlaufstelle für Rechnungs-, Finanz- und Personalfragen Kontaktoffenheit nach außen und innen, sei es am Telefon, per Mail oder persönlich Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsstruktur durch eigene Ideen und Optimierungsvorschläge Allgemeine Buchhaltung Unterstützung der Geschäftsführung Zuarbeit für Steuerberater (StB) und Finanzamt Getrennte Buchführung für tragwerk-s gmbh (tw-s) und Prüfingenieur Kürschner (PI) Online-Banking für Girokonten tw-s und PI Zahlungsverkehr und -freigaben für Girokonten tw-s und PI Internes und externes Rechnungswesen Belegerfassung und -prüfung Laufende Finanzbuchhaltung Kontoführung und Bankabstimmung Überwachung offener Posten Verrechnungen zwischen Girokonten tw-s und PI Projektbuchhaltung Liquiditätsübersichten Vertrags- und Dokumentenmanagement So viel wie möglich, aber mindestens Zuarbeit für StB (siehe »Deine Nice-to-Have-Skills«!) Personalmanagement Zeiterfassung, Urlaub, Krankmeldungen, Bürokalender Personalakten pflegen On- und Offboarding Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Lohnsteuer-Anmeldungen Sozialversicherungsbeiträge, d. h. Meldungen an Sozialversicherungsträger Lohnnachweise und Jahreslohnsteuerbescheinigungen Erstellung der monatlichen BWA für tw-s und PI Laufende Verbuchung der Belege über Datev Unternehmen-Online Umsatzsteuer: monatliche Voranmeldung, Jahreserklärung, Vorsteuerabrechnung Zuarbeit für StB: Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Anlagenbuchhaltung

Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des Tagesgeschäfts für gemeinnützige Organisationen Erstellung von Jahresabschlüssen für einfache und komplexe gemeinnützige Organisationen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Stifter:innen, Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Behörden Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen internen Projekten

* Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung * Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung * Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik * Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden * Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise * Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs * Beratung des Bereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen

Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundengesprächen im Kreditgeschäft Erstellung von Finanzierungsvorschlägen in enger Abstimmung mit dem Private Banking Kreditberater Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Mitwirkung bei vertrieblichen Aktivitäten rund um Finanzierungs- und Kreditlösungen Allgemeine organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Kreditbereich Aktive Kontakthaltung sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen Terminvereinbarungen / -verwaltung

* Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt * Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen * Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen * Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte

* Strategische Mitarbeit und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI sind Teil deiner täglichen Arbeit * Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben * Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanten Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen * Schnittstellenfunktion zwischen unseren externen Auftraggebern und den FI-internen Auftragnehmern (Bereichsleitern sowie Projektleitern) sowie Sicherstellung von u.a. der Dokumentation in den Planungssystemen der Finanz Informatik * Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen

Die selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstammes in den folgenden Bereichen: Finanzbuchführung Jahresabschlusserstellung Lohnbuchhaltung Steuererklärungen