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* Strukturierte Analyse: Ganzheitliche Beurteilung von Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS, Konzernabschlüssen sowie Businessplänen und Cashflow-Rechnungen * Risikoeinschätzung: Erstellung von Rating-Voten und Beurteilung von Branchen- und Länderrisiken * Sicherheitenbewertung: Komplexe Bewertung von gewerblichen Immobilien, Globalzessionen und Bürgschaften unter Berücksichtigung der Verwertbarkeit * Verantwortung: Sie treffen eigenständige Kreditentscheidungen innerhalb Ihrer definierten Eigenkompetenzordnung und votieren fachlich die maßgeblichen Entscheidungsgrundlagen für die übergeordneten Instanzen, bis hin zum Vorstand * Intensivbetreuung: Früherkennung von Krisensignalen * Kontrolle: Sie kontrollieren richtlinienkonforme Auflagen aus Kreditbewilligungen und die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards

Führung und Entwicklung eines engagierten kaufmännischen Teams Kaufmännische Begleitung unserer Bauprojekte von der Auftragserteilung bis zum Projektabschluss Analyse von Kosten, Leistungen und Projektkennzahlen Unterstützung bei Angebotsbearbeitungen sowie der Bewertung kaufmännischer Projektchancen Mitwirkung bei Vertragsmanagement und Nachtragsbearbeitung Zusammenarbeit mit Bauleitungen, Projektleitungen und Fachabteilungen Optimierung bestehender Prozesse und Einführung neuer Standards Mitwirkung beim Aufbau & der Weiterentwicklung unseres wachsenden Bereichs in NRW

Wie viele Menschen nutzen das Deutschlandticket? Wie entwickeln sich die Einnahmen? Du rechnest nicht nur. Du bewegst Leipzig. Als Spezialist (m/w/d) Einnahmeaufteilung & Business Intelligence verbindest Du Daten, Wirtschaftlichkeit und Mobilität - analytisch, vielseitig, mit Wirkung. Einnahmen im Blick: Du sorgst dafür, dass die Einnahmen aus Deutschlandticket und MDV-Tarif korrekt zugeordnet und abgerechnet werden. Daten in Erkenntnisse verwandeln: Du analysierst Einnahme- und Kundendaten und schaffst Transparenz für fundierte wirtschaftliche Entscheidungen. BI weiterdenken: Du betreust und entwickelst unsere BI-Tools weiter, optimierst Datengrundlagen und wirkst an modernen Analyse- und Controllinglösungen mit. Transparenz schaffen: Du erstellst Reportings, präsentierst relevante Ergebnisse und bereitest Daten zielgruppengerecht auf.

Als tragende Kraft betreust Du proaktiv ein Portfolio aus Projektfinanzierungstransaktionen vornehmlich aus den Sektoren Energie und TMT (Technologie, Medien & Telekommunikation). Bei Bedarf verantwortest Du flexibel auch weitere Portfolios. Dabei übernimmst Du Portfolio-Management-Aktivitäten, wie z. B. Refinanzierungen, Kreditbedingungen, Reviews, Analysen und Monitoring souverän, nimmst Trends am Markt frühzeitig wahr und kannst so deren Auswirkungen auf das Portfolio proaktiv steuern. Mit durchdachten Maßnahmen zur Kapitalallokation und Portfoliosteuerung hältst Du hierbei Risiken im Rahmen, optimierst Erträge nachhaltig und bringst natürlich auch Deine Expertise z. B. in der Risikoanalyse und im In-Life-Management ein Dazu erstellst und vertrittst Du qualitativ hochwertige Kreditanträge und Entscheidungsvorlagen, hast Finanzmodelle, Kreditunterlagen und rechtliche Analysen sicher in der Hand und unterstützt so die Mandatsverantwortlichen in ihrer Entscheidungsfindung. Und natürlich bist Du auch bei Problemkrediten, Watchlist-Fällen und Restrukturierungssituationen zur Stelle und wirkst aktiv und kompetent an ihrer Mitigation und Lösung mit. Mit Deinem wertschätzenden und souveränen Austausch mit Kunden, Sponsoren und (Rechts-)Berater*innen sowie internen Bereichen wie Sector Coverage, Risikomanagement, Syndizierung und Recht trägst Du aktiv zu einem erfolgreichen, risikoadäquaten und ertragsoptimierten Portfoliomanagement bei. Als Impulsgeber*in für die Portfoliosteuerung erstellst und präsentierst Du proaktive Portfolioanalysen, einschließlich Branchentrends und Sektorausblicken, und wirkst an lokalen und globalen Initiativen in diesem Bereich mit.

HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss. Personal- und Kapazitätsplanung: Du baust eine integrierte Personal- und Kapazitätsplanung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Personalkostencontrolling: Du erstellst Personalkosten-Forecasts, führst Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen durch und unterstützt eine vorausschauende Kostensteuerung. Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und Geschäftsführung ab. People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein.

Finanzbuchhaltung Laufende Buchhaltungsaufgaben in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren und Bankbuchhaltung gehören zu deinem Verantwortungsbereich Zahlläufe bereitest du vor und unterstützt bei der Ausführung Kontoauszüge verbuchst du sorgfältig und stimmst Bankkonten regelmäßig ab Du unterstützt bei der Verwaltung und Verbuchung des Anlagevermögens Kontenabstimmungen und Balance-Sheet-Reconciliations führst du strukturiert durch Rückstellungen und Abgrenzungen erstellst du termingerecht Bei Umsatzsteuer-Themen und statistischen Meldungen bringst du dich unterstützend ein Du arbeitest gerne mit internationalen Finance-Teams innerhalb der Crane-Gruppe zusammen Payroll Je nach Erfahrung unterstützt du zunächst die deutsche Entgeltabrechnung inklusive Zeiterfassung oder übernimmst diese perspektivisch eigenständig Monatliche Payroll-Ergebnisse prüfst und verbuchst du sorgfältig Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeitest du gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern Monats- und Jahresabschlüsse Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bringt du dich aktiv ein Du unterstützt zuverlässig bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und US-GAAP Auswertungen, Abstimmungen und Ad-hoc-Analysen bereitest du aussagekräftig auf Interne und externe Audits sowie SOX-Kontrollen begleitest du fachlich und organisatorisch

Dein Aufgabenfokus liegt auf der Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung unserer Treasury-Systeme und -Prozesslandschaft Dafür steuerst Du Treasury-IT-Projekte und die Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern Du erstellst außerdem Treasury-, Liquiditäts- und Management-Reportings und analysiert diese im Hinblick auf deren datenbasierte Optimierung und Weiterentwicklung Du verantwortest das tägliche Cash Management sowie die Steuerung und Überwachung der Liquiditätspositionen Außerdem kümmerst Du Dich um einen effizienten und sicheren Zahlungsverkehr einschließlich der technischen Anbindung von Banken und Finanzpartnern Die Abteilung Treasury & Investor Relations verwaltet interne und externe Finanzierung sowie Liquidität und Zahlungsfähigkeiten. Sie betreut Bank- und Investorenbeziehungen, steuert finanzielle Risiken wie Zins- und Währungsrisiken und beobachtet die Finanzmärkte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Zudem pflegt sie die Beziehungen zu Investoren und Ratingagenturen (z. B. S&P, Moody's) und stellt die Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Vorgaben sicher. Die Abteilung managt ESG-Ratings und setzt Anforderungen von Banken und Investoren im Unternehmen um.

In unserem Team erstellen Sie in der Position des Payroll Spezialist bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalters (m/w/d) die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen und wickeln das Bescheinigungs- und Meldewesen ab. Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern sowie Zahlungsbereitstellung Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Unterstützung unserer Mandanten bei der Beurteilung zur lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von deren Mitarbeitern Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Mandanten und Behörden Reporting an unsere Mandanten Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Risikoorientierte Analyse von Kreditanträgen überwiegend im risikorelevanten Bereich Abgabe des 2. Votums, auch für Sachverhalte im Frühwarnsystem Erstellung von regelmäßigen und anlassbezogenen Ratings sowie Auswertungen von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen etc. Bearbeitung von Konsortialanwendungen Archivierung der relevanten Sachverhalte

Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung Monatliches Reporting an die Direktionsleitung Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und -förderung Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl