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Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch. Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt. Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen Abwicklung von Kassengeschäften Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte

Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele Gewinnung von Neukund:innen Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette

Fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment Unterstützung in der Inbound Telefonie: Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. Bearbeiten von Serviceprozessen Entgegennehmen von Aufträge Erteilung allgemeiner Auskünfte Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.

Abwicklung vom Zahlungsverkehr (Rechnungslegung, Überweisungen und Spesen) Vorbereitung der Buchhaltung Zentrale Verwaltung unserer Kunden Ansprechpartner für telefonische Kundenanfragen rund um Kundendaten und Rechnungsstellung Posteingang

Stell dir vor, du bist Teil eines Kreditinstituts, das nicht nur mit Geld, sondern vor allem mit Vertrauen arbeitet. Deine Arbeit geschieht leise, oft im Hintergrund - aber sie ist entscheidend. Denn wenn es um WpHG-Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Datenschutz, Informationssicherheits- und Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Dienstleistermanagement geht, braucht es Menschen, die den Überblick behalten. Die vorausschauen. Und die Verantwortung ernst nehmen. Du unterstützt unsere Beauftragten (z. B. WpHG-Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Auslagerungsmanagement) bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Du aktualisierst Datenschutzdokumentationen und unterstützt bei der Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten. Du unterstützt die Fachbereiche im IKT-Risikomanagement, bei der Notfallvorsorge, der Dienstleisterüberwachung und weiterer anfallender Aufgaben. Du wirkst mit bei der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Themengebieten.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Steuern - perspektivisch auch für das Vertrags- und Honorarmanagement. Fachliche & disziplinarische Leitung des Accounting-Teams inkl. Steuerung externer Dienstleister Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen (HGB) und Ad-hoc-Analysen Steuerorganisation inkl. Fristen, Meldungen, Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Optimierung buchhalterischer Prozesse & Mitwirkung an Sonderprojekten (Perspektivisch) Leitung des Bereichs Verträge & Honorare inkl. Prozessentwicklung & Lizenzabrechnungen

Leitung des Rechnungsprüfungsamtes für die Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg sowie der zu prüfenden kreisangehörigen Kommunen Finanzverantwortung für den Fachbereich Entscheidung von schwierigen Fällen von besonderer Bedeutung und Tragweite gutachterliche Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen, insbesondere hinsichtlich der Wirtschaftlich- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in politischen Gremien Koordination der Prüfungen Weiterentwicklung des Rechnungsprüfungsamtes Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.