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Zahlen verstehen und Steuerung weiterentwickeln Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Berichtswesen, Kennzahlen, Kostenstellenstrukturen und Steuerungslogiken Begleitung von Budgetplanung, Hochrechnungen und Forecasts, Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei Liquiditätsplanung und Drittmittelförderungen Reporting und Controlling zukunftsfähig gestalten Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, -Systeme und -Prozesse Aktive Mitgestaltung unserer Reporting- und BI-Landschaft und Einbringen Deiner Erfahrung mit entsprechenden Tools Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen

Pflege bewohnerbezogener Stammdaten, Heimverwaltung und Kassenführung Durchführung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Heimkostenabrechnung (stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege) mit Connext Vivendi NG Überwachung und Bearbeitung der offenen Forderungen/ Mahnwesen nach den Vorgaben des Trägers Abstimmung der Konten in DATEV, Schnittstelle zum Buchungsszentrum und Controlling Zuarbeit bei Interner Revision und Wirtschaftsprüfung & Unterstützung bei Jahresabschluss Vorbereitung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen & Arbeitszeugnissen Interne Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, wie Gehaltsabrechnung, Elternzeit oder Mutterschutz Kommunikation mit Kostenträger, Behörden und Angehörigen Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Pflege von Personalstammdaten mit Connext Vivendi PEP Kassenführung (DATEV Kassenbuch online) und Heimverwaltung (Vivendi) Bearbeitung von Eingangsrechungen Vorbereitung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen & Arbeitszeugnissen Verwaltung von Bescheinigungen sowie Urlaubs- und Krankheitszeiten Interne Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, wie Gehaltsabrechnung, Elternzeit oder Mutterschutz Korrespondenz & mündliche Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Bewohner*innen & Angehörigen sowie ggf. Betriebsrat Bewerbungsmanagement, z. B. Bearbeitung von Bewerbungen und administrative Abwicklung von Einstellungen Mitwirkungen in Projekten und sonstige Verwaltungsaufgaben

Beratung der zugeordneten Potenzialkunden aktiv und ganzheitlich unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Kundenbindung, indem selbständig optimale Finanzlösungen entwickelt werden Nutzung von Vertriebschancen und -potenzialen Kunden von modernen Banking-Lösungen überzeugen und für deren Umsetzung sorgen Umsetzung der definierten regulatorischen Anforderungen (insbesondere im Wertpapiergeschäft) Neukundengewinnung durch aktive Empfehlung

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen obligatorischen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle oder im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive

Business Continuity Management: Sie steuern verantwortlich das Business Continuity Management, definieren und pflegen BCM Methoden, Prozesse sowie Rollen. Strategie: Sie entwickeln und aktualisieren die Geschäftsfortführungsleitlinie und zugehörige Richtlinien und wirken bei der Erstellung und Pflege der IT-Strategie mit. Risikosteuerung: Sie initiieren, koordinieren und begleiten regelmäßig Business Impact Analysen (BIA) sowie Risiko Impact Analysen (RIA). Darüber hinaus definieren Sie die entsprechenden Methodiken und entwickeln diese weiter. Notfallplanung: Im Rahmen der Notfallvorsorge und-planung Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der IKT Geschäftsfortführungs- und Notbetriebspläne, für die Schulung und Sensibilisierung der Prozessverantwortlichen sowie die Koordination und Durchführung der institutsweiten Notfallübungsplanung. Berichterstattung: Sie berichten quartalsweise und jährlich direkt an den Vorstand über den Stand des BCM sowie ad hoc über aktuelle Vorfälle.

Business Continuity Management: Sie steuern verantwortlich das Business Continuity Management, definieren und pflegen BCM-Methoden, -Prozesse sowie -Rollen. Strategie: Sie entwickeln und aktualisieren die Geschäftsfortführungsleitlinie und zugehörige Richtlinien und wirken bei der Erstellung und Pflege der IT-Strategie mit. Risikosteuerung: Sie initiieren, koordinieren und begleiten regelmäßig Business-Impact-Analysen (BIA) sowie Risiko-Impact-Analysen (RIA). Darüber hinaus definieren Sie die entsprechenden Methodiken und entwickeln diese weiter. Notfallplanung: Im Rahmen der Notfallvorsorge und-planung sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege der IKT-Geschäftsfortführungs- und Notbetriebspläne, für die Schulung und Sensibilisierung der Prozessverantwortlichen sowie die Koordination und Durchführung der institutsweiten Notfallübungsplanung. Berichterstattung: Sie berichten quartalsweise und jährlich direkt an den Vorstand über den Stand des BCM sowie ad hoc über aktuelle Vorfälle.

Als Referent Finanz- und Rechnungswesen übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen des Memory-Zentrums. Dazu gehört im Besonderen: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen internen Berichtswesens Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Strukturierte Weiterentwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Vorbereitung an den Entgeltverhandlungen unter Sicherstellung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben Kommunikation mit Kostenträgern und sonstigen Schnittstellenpartnern im Finanzbereich Schnittstelle zur externen Steuerberatungskanzlei bei der Erstellung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit mit dem Team Abrechnung Sicherstellung transparenter, effizienter und revisionssicherer Strukturen

* Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems * Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken * Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand * Konzeption und Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung wesentlicher wirtschaftlicher Einflussfaktoren * Analyse der finanziellen Auswirkungen alternativer Entwicklungen bei Erlösen, Personal- und Sachkosten, Leistungsstrukturen und Finanzierungsbedingungen * Konzeption und Durchführung komplexer Szenariound Sensitivitätsanalysen