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Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ganzheitliche Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Stellen Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personaladministrativen Themen Unterstützung unseres Dienstleisters zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Beratung und Bearbeitung von Anfragen zu unseren betrieblichen Sozialleistungen Controlling von Zeiterfassung, Krankmeldungen und Urlaubsanträgen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalwirtschaftlichen Dokumenten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei On-, Offboarding- und Fortbildungsangeboten

Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung sowie strategische Beratung unserer Unternehmenskunden (Kundensegment größer 20 Mio. EUR Jahresumsatz) mit Fokus auf eine nachhaltige, partnerschaftliche Entwicklung Aktive Akquisition und Pflege von Geschäftsverbindungen sowie bedarfsorientierter Verkauf aller relevanten Finanzdienstleistungen der Sparkasse und ihrer Verbundpartner Entwicklung und Umsetzung von Engagementstrategien einschließlich selbstständiger Führung von Kundenverhandlungen und Kreditentscheidungen im Rahmen der Kompetenzordnung Verantwortung für das Ertrags- und Risikomanagement des zugeordneten Kundenportfolios sowie laufende Überwachung der Kreditrisiken Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Verbundpartnern sowie Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben zur Stärkung der Marktposition

Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen Fertigung von Verwendungsnachweisen Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen Kontierung und Erstellung der Buchungsbelege Kassen- und Kontoabstimmungen Bearbeitung der Zahlungsvorgänge

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie der Einhaltung handels-, steuer- und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität Vertrauensvoller Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und weitere externe Stakeholder Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Unternehmensplanung, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung Unterstützung der Geschäftsführung bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen durch fundierte Finanzanalysen, Szenarien, Forecasts und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung des Controllings, des Berichtswesens und der Steuerungsinstrumente zur nachhaltigen Steuerung des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen, Controlling und Rechnungswesen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in sämtlichen kaufmännischen Prozessen Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings für die Geschäftsführung und weitere Entscheidungsträger Förderung einer transparenten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erreichung der Unternehmensziele

Erledigung der Kassen- und Buchungsgeschäfte für die Kirchengemeinden und Kirchenbezirke Vorbereitung von Haushaltsplanentwürfen Erstellung von Rechnungsabschlüssen für Kirchengemeinden Beratung der Kirchengemeinden in Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Führung der Anlagenbuchhaltung

Haushaltssachbearbeitung für das Sachgebiet Personal; Personalkostenplanung und -hochrechnungen für ca. 550 Personalfälle Kontinuierliche Haushaltsüberwachung, Personalkostencontrolling Eigenverantwortliche Abrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge für die städtischen Beschäftigten im Team mit drei weiteren Kolleginnen Bearbeitung von Lohnpfändungen bzw. Lohnabtretungen Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung sowie der Fehlzeiten für den zugeordneten Buchstabenbereich einschließlich Erstellung der Krankenstatistik

Sie erstellen und reporten Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB gemeinsam mit der Hauptbuchhaltung und erarbeiten Prozessverbesserungen Eigenverantwortlich ermitteln Sie Verbesserungspotential im Prozess und entwickeln selbstständig Lösungsansätze Sie erstellen selbstständig Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für Kosten und Erlöse Sie führen den Budget-/Forecast Prozess durch und erstellen und analysieren die Liquiditätsübersicht Darüber hinaus arbeiten Sie im Projektteam zur Einführung von Office Dynamics 365 Business Central für den Bereich Controlling und Projekte mit

Du ergänzt unser motiviertes Team der institutionellen Anlageberater/innen. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die aktive und bedarfsorientierte Betreuung unserer institutionellen Kunden mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft sowie darüber hinaus im Zahlungsverkehr und dem gesamten Bankgeschäft. Du intensivierst die bestehenden Geschäftsbeziehungen und baust unser Kundennetzwerk durch die Akquise neuer Kunden aus.

Laufende Finanz- / Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung (Anlagen, Banken, Reisekosten, Sachkonten, Kostenkreditoren, Zahlungsverkehr etc.) Prüfen und Bearbeiten der elektronischen Kostenrechnungen Stammdatenpflege Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Umsatzsteuervoranmeldungen und statistisches Meldewesen