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Du hast insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die Prozessverantwortung gem. Standards und Konventionen mit folgenden Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen Umsetzung regulatorischen Anforderungen Abstimmung und Anpassungen von Schnittstellen Verantwortung für Technik/Administration/Releaseaufgaben Übernahme von Information/Kommunikation/Schulungen Weiterentwicklung der Prozesse Bearbeitung von komplexen Anliegen und Aufgaben, die aus diesen Prozessen resultiere Du übernimmst insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die die fachliche Verantwortung: Sicherstellung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Initiierung und Leitung von Maßnahmen oder Projekten Fachliche/r Ansprechpartner:in und Support bei Einzelfragen Klärung von Grundsatzfragen Du übernimmst die Funktion der stellvertretenden Verbindungsperson zum SIZ sowie die des stellvertretenden Embargobeauftragten. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und (Teil-) Projekten aus dem o. g. Aufgabenbereich. Weiterhin bist du Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen deines Aufgabenfeldes.

Du hast die Fachverantwortung in den Bereichen Kundensteuern aus Kapitalvermögen, US-Quellensteuer und den Regelungen zum Steuer-Informationsaustausch (FATCA / AEOI). Du verantwortest die zum o. g. Aufgabenfeld gehörenden Steuerungsprozesse. In diesem Zusammenhang stimmst du u. a. Schnittstellen ab, bist verantwortlich für die Technik/Administration und Umsetzung von Releaseaufgaben. Zudem übernimmst du die Informationen/Kommunikationen und Schulungen und entwickelst die Prozesse weiter. Du bist die Verbindungsperson zur Wertpapier-Compliance indem du die Koordination/ Kommunikation zwischen der Sparkasse und der Wertpapier-Compliancebeauftragten übernimmst. Dir obliegt die Bearbeitung von besonderen Vorgängen des Aufgabenfeldes wie z. B. die steuerliche Umsetzung von Wertpapier-Vertriebsaktionen oder die Erledigung von zentralen FATCA / AEOI-Aufgaben. Du unterstützt die Mitarbeiter:innen des Vertriebes bei beratungsrelevanten Aspekten des Aufgabenfeldes dieser Stelle und bist Ansprechpartner:in bei externen und internen Prüfungen.

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Entgeltabrechnung durchführen: Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Systempflege übernehmen: Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau Ansprechpartner sein: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung Fachwissen einbringen: Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Versorgungsleistungen abwickeln: Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital Daten aufbereiten: Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung

Verantwortungsvolle Position im Bereich Sanierung und Abwicklung Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kreditconsult und Verantwortung der Problemkreditbearbeitung der Sanierungs- und Abwicklungsengagements der Kreissparkasse Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Begleitung ausgewählter Sanierungs- und Abwicklungs-engagements Beratung der Vertriebsbereiche in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit problembehafteten Kreditengagements Vertretung der Kreissparkasse gegenüber Schuldnern, Gerichten, Behörden, in Gläubigerausschüssen und Arbeitskreisen Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für den Kreditrisikovorsorge-Prozess der Kreissparkasse und Steuerung der Problemkredit-prozesse sowie deren Optimierung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie rechtlicher Erfordernisse

Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen Projektleitung Benchmark für den Fachdienst Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein

* Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer * Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung * Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB * Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets * Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze * Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbesondere HR Transformation mit Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben

* In Ihrer neuen Funktion betreuen Sie eigene Kunden, unterstützen unsere erfahrenen Berater:innen im Zielsegment KMU und Corporates und entwickeln sich zum Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge, begleiten den Kreditprozess sowie die Ratingerstellung * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Als aktiver Business Partner unterstützt Du das Management-Team einer oder mehrerer Business Units und bringst Dich proaktiv in strategische sowie operative Fragestellungen ein Dabei stellst Du sicher, dass alle relevanten Finanzinformationen der Business Unit zeitnah, verlässlich und transparent zur Verfügung stehen, um fundierte unternehmerische Entscheidungen zu ermöglichen Zusätzlich übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche Planungs- und Reportingaktivitäten - von der Mittelfristplanung über Budgetierung und Forecasts bis hin zur regelmäßigen Quartalsberichterstattung Abweichungen gehst Du eigenständig nach und analysierst die zugrunde liegenden Ursachen mit dem nötigen Tiefgang In Deiner Rolle als Sparringspartner hinterfragst Du die Performance der Business Unit kritisch, analysierst sie datenbasiert und bringst Impulse ein, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren

Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Rechnungswesen. Im Vordergrund steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung der operativen Aufgaben im gesamten Rechnungswesen. Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach NKF/HGB, Die Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Sachverhalte (Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärung sowie Betreuung des umsatzsteuerlichen Organkreises) und Würdigung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen, Die Bewertung, Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung nach HGB und NKF, Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Die Pflege und Abstimmung der Sachkonten. Zudem sind Sie Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer/innen (m/w/d) und das Finanzamt. Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten.