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Du verantwortest standortübergreifend die zentralen End-to-End-Prozesse für Einkauf, Rechnungswesen und Treasury (z. B. Record-to-Report, Source-to-Pay, Order-to-Cash und Finance-to-Liquidity) Du entwickelst die Prozesse für deinen Fachbereich kontinuierlich zu »Best-in-Class«-Lösungen weiter Du steuerst die Governance-Community aus Prozessexperten und IT-Servicemanagern und koordinierst Anforderungen in strategischen sowie operativen Lenkungskreisen Du führst die Prozess-Roadmap und leitest fachlich ausgewählte Teilprojekte inklusive Fortschritts-, Ressourcen- und Budgetsteuerung Du unterstützt die kaufmännische Bereichsleitung bei der Detaillierung und Priorisierung strategischer Initiativen unter Berücksichtigung sämtlicher prozess- und projektübergreifender Abhängigkeiten

Unternehmensentwicklung: Als unmittelbare Schnittstelle zu unserem CEO unterstützen Sie die gesamte Unternehmensleitung bei der langfristigen Sicherung der Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der ALBA-Gruppe Strategie & Ziele: Sie verantworten den Strategieprozess, die Langfristplanung und die damit einhergehenden Unternehmensziele sowie das konzernweite Portfoliomanagement M&A und Integration: Sie steuern M&A-Projekte, leiten Integrationsinitiativen und koordinieren Synergieprozesse Organisationsentwicklung: Sie initiieren, führen und begleiten Optimierungs- und Entwicklungsprojekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensstruktur Steuerung & Controlling: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Kontrolle von Entwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäftseinheiten Management-Briefings: Sie bereiten strategische Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vor und setzen interne Abstimmungen um

Integriertes Managementsystem (IMS) Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe Operative Betreuung der Managementsysteme: ISO 9001 IATF 16949 / MAQMSR Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext Audit- und Systemverantwortung Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews Operative Umsetzung & Dokumentation Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen Arbeitsschutz, Umwelt & externe Dienstleister Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz) Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) Nachhaltigkeit & Lieferkette Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO?) Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ)

Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher - inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs-, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e-blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit - etwa zur Einführung von E-Rezepten, X-/ZUGFeRD-Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für

* Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten * Aktive Mitgestaltung ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge und Wachstum generieren * Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege * Engagierte Akquisition potenzieller Kunden * Selbstständige administrative Unterstützung des Teams * Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank * Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung

Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Passiv Datenqualitätsmanagement mit Berichtswesen an den Vorstand Unterstützung des Abteilungsleiters in den bestehenden Themenfeldern Prozessentwicklung/ Grundsatzfragen/ IT-Implementierung in der Marktfolge Passiv Prozessberatung innerhalb der Abteilung sowie Betreuung PPS neo Prozessuale Begleitung der Releaseumsetzung in der Marktfolge Passiv Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen der Marktfolge Passiv, besonders hinsichtlich der Digitalisierung des Bereiches

* Weiterentwicklung und Betreuung des Produktportfolios aus fachlicherer Perspektive rund um die ORG/IT-Steuerungsfelder * Entwicklung und Präsentation von Konzepten, inkl. bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung * Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern * Kommunikation und Präsentation von Projekt- und Produktentwicklungen gegenüber Kunden, Verbundpartnern und Stakeholdern * Geschäftsbereichsübergreifende fachliche Steuerung und Vertretung der Produkt- und Unternehmensinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern

Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Privatkundenvertriebs: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung von Vertriebs-, Zielgruppen- und Produktkonzepten im Privatkundengeschäft. Strategische Maßnahmensteuerung: Auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen leiten Sie konkrete Vertriebs- und Wachstumsmaßnahmen ab und steuern deren Umsetzung. Entwicklung wirksamer Vertriebsinstrumente: Sie konzipieren zielgruppenspezifische Verkaufshilfen, Kampagnen, Argumentationsleitfäden und Trainingsansätze zur nachhaltigen Vertriebsaktivierung. Rollout und Verankerung im Haus: Sie bereiten Konzepte didaktisch auf, erstellen Schulungs- und Praxisunterlagen und planen und organisieren die Rollout- und Umsetzungsmaßnahmen. Training und Befähigung des Vertriebs : Sie vermitteln Konzepte und Ansätze in Schulungen, Workshops und Coachings und sorgen für deren Anwendung im Alltag. Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung: Sie überprüfen die Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen, entwickeln diese datenbasiert weiter und stellen eine konsistente Umsetzung über alle Segmente hinweg sicher.

Externes Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung wie die Erstellung der Jahresabschlüsse, unter anderem auch Pflege der Anlagenbuchhaltung etc. Technische Weiterentwicklung / Digitalisierung des Jahresabschlusses (Digitale Abschlussarbeiten) Aufstellen des Investitionsplans und des Handlungskostenvoranschlags (Sparkassen- und Bankaufsichtsrecht in Bayern) Pflege und Weiterentwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und der Offenen Posten Buchhaltung Internes Rechnungswesen wie die Pflege und Weiterentwicklung der Budgetierungssysteme und Kostenrechnung Meldewesen/Statistiken und Betriebsvergleiche Strategische und operative Liquiditätsplanung und Steuerung sowie die Refinanzierung des Hauses; dazu gehören auch die Beobachtung der täglichen Bestandsentwicklung und die tägliche Liquiditätsdisposition Mitarbeit bei der Erstellung der Steuererklärungen und Steuerbilanzen der Sparkasse Mitarbeit bei der Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuer-Jahresmeldung Abwicklung und Kontrolle der Handelsgeschäfte Vertretung des Abteilungsleiters vor allem bei Abwesenheit

Strategische Verantwortung für das Payment-Portfolio: Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des privaten und gewerblichen Giro- und Kartengeschäfts inklusive Produkt-, Preis- und Portfoliogestaltung. Konzeption vertrieblicher Maßnahmen: Sie steuern die vertriebliche Ausrichtung der Zahlungsverkehrsprodukte (z. B. Girokonten und Karten) einschließlich der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse. Bewertung regulatorischer Vorgaben: Sie bewerten fachliche, technische und regulatorische Anforderungen (z. B. Zahlungsverkehr, PSD2, Kartensicherheit) und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab. Ansprechpartner für Verbundpartner: Sie koordinieren und steuern interne Schnittstellen, Verbundpartner und externe Dienstleister im Zahlungsverkehrs- und Kartenumfeld. Datenbasierte Steuerung: Sie analysieren Absatz- und Nutzungsergebnisse anhand relevanter KPIs und leiten daraus Optimierungs- und Steuerungsimpulse ab .