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Strategische Steuerung des privaten Aktivgeschäfts: Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres gesamten privaten Aktivproduktportfolios inkl. Zins-, Preis- und Konditionsgestaltung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Ertragsanalysen. Konzeptionelle Verantwortung für das Immobiliengeschäft: Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für das Immobiliengeschäft Konzeption vertrieblicher Maßnahmen: Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Kampagnenmaßnahmen inkl. der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen. Datenbasierte Steuerung und Optimierung: Sie überwachen die Absatzergebnisse anhand geeigneter KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Ansprechpartner für Verbundpartner : Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern sowie die Steuerung externer Dienstleister

Sie führen das Team der Firmenkundenberatung ergebnis- und werteorientiert. Sie stellen die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden Ihrer Vertriebseinheit sicher und übernehmen die gezielte Neukundenakquisition. Sie tragen die Verantwortung für die themenbezogene Überleitung von Kundinnen und Kunden an die jeweiligen Spezialeinheiten. Sie entwickeln neue Aktivitäten und bauen bestehende Maßnahmen zur Markterschließung weiter aus (z. B. Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern, Öffentlichkeitsarbeit). Sie votieren Kredite gemäß dem Kompetenzplan. Sie sind zuständig für die kritische Bestandsanalyse, die Bestandsüberwachung und die Früherkennung von Kreditrisiken. Es besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung des Bereichsleiters zu übernehmen.

Strategische Weiterentwicklung unseres Omnikanalvertriebs: Sie steuern und entwickeln unsere privaten und gewerblichen digitalen Marktbereiche konzeptionell weiter und sorgen für eine konsistente Ausrichtung der Vertriebs- und Servicekanäle. Konzeption von Vertriebsmaßnahmen: Sie entwickeln kanalübergreifende Vertriebs- und Marketingkonzepte für Privat- und Firmenkunden und steuern deren Umsetzung entlang der Gesamtbankstrategie. Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie analysieren Nutzung, Ertrag und Potenziale unserer digitalen Kanäle und leiten daraus konkrete Maßnahmen, Prioritäten und Zielgrößen ab. Weiterentwicklung digitaler Produkte und Prozesse: Sie verantworten die konzeptionelle Ausgestaltung und Optimierung digitaler Services, Abschlussstrecken und Prozesse und entwickeln Steuerungsimpulse zur Servicelenkung. Steuerung zentraler digitaler Anwendungen: Sie verantworten fachlich zentrale digitale Plattformen und Anwendungen, treiben deren Weiterentwicklung voran und sichern eine wirksame Nutzung im Vertrieb.

Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren. Dazu gehören insbesondere: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der offenen Posten sowie Abstimmung der Konten Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft

Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Hilfe von eGecko/CSS inkl. der notwendigen Vor- und Nacharbeiten. Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in personalrelevanten Fragen. Du verantwortest die Pflege der digitalen Zeitwirtschaft. Du übernimmst die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden inkl. Vertragswesen und Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen. Du führst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und sonstigen Behörden. Du wirkst im Recruiting sowie im Bewerbermanagement unterstützend mit. Du bearbeitest die Reisekostenabrechnungen. Du arbeitest an diversen Projekten im Personalbereich mit.

Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings Mitwirkung in den Planungs-, Forecast- und Jahresabschlussprozessen Erstellung des externen Konzernreportings Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen inkl. Beratung der Fachabteilungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten sowie Erstellung fundierter Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften. Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften Controlling?/?Finanzen

Durchführung von Rechnungsprüfungen und Kontierungen Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- (inkl. Mahnwesen) und Anlagenbuchhaltung Zahlungsverkehr, Lohnkontenabstimmung, Kontenerklärung Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass alle Sachverhalte korrekt erfasst sind Du erstellst die Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, OSS, ZM, Intrastat) Ad-hoc-Auswertungen oder Präsentationen sind genau dein Ding

Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des Tagesgeschäfts für gemeinnützige Organisationen Erstellung von Jahresabschlüssen für einfache und komplexe gemeinnützige Organisationen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Stifter:innen, Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Behörden Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen internen Projekten

Unterstützung bei der Betreuung und Organisation zweier Standorte (Köln/ Stuttgart) mit rd. 3.500 Mitarbeiter:innen Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen Erstellung von Mietverrechnungen und Betriebskostenbenchmarking Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauffolgende Soll-Ist-Vergleiche Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen Bearbeitung der Fahrzeugpools