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Sie verantworten die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis der Mitarbeiter:innen mit dem Abrechnungssystem OK.PWS der AKDB. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team der Personalbetreuung zusammen. Sie unterstützen das bestehende Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse , insbesondere auch im Hinblick auf die Digitalisierung . Im Rahmen des Melde - und Bescheinigungswesens kommunizieren Sie souverän mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Sie beraten unsere Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung .

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Pflege der Personalakten und Stammdaten Vorbereitung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen Mitarbeit an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie eigenständig für die Buchhaltung zuständig Sie erstellen Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und Kontenpflege Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

In unserem KundenServiceCenter sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden - und sorgen dafür, dass jedes Anliegen in besten Händen ist. Fallabschließende Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen über alle Kundensegmente (Service- bis Vermögenskunden sowie Gewerbekunden) Bedarfserkennung für über den Anlass der Kontaktierung hinausgehenden Themen (z.B. Cross-Selling) inklusive Abschluss bzw. Überleitung an entsprechende Spezialisten Hinführung der Kunden zu kostengünstigeren Kanälen (z.B. Online, S-App) Aktiver und reaktiver fallabschließender Verkauf mit produktspezifischer Beratung der definierten Produktpalette des KundenServiceCenters Online-Kunden beim direkten Online-Produktabschluss unterstützen und dort abgeschlossene Produkte und Prozesse nachbearbeiten und veredeln.

* Sie erarbeiten individuelle Kundenlösungen im Bereich Finanzierungen, Zahlungsverkehr, Veranlagung, Risikoabsicherung und Versicherungen * Sie gestalten aktiv Ihr Kundenportfolio im Hinblick auf Ertrag und Risiko und leisten einen aktiven Beitrag zur Zielerreichung Ihrer Filiale * Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen * Sie beobachten laufend den regionalen Markt

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt * Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team, jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses eine neue Filiale in Essen zu etablieren

Produktentwicklung und -pflege im Karten-, Giro- und Verbundgeschäft Auswertung von Marktforschungsergebnissen zur Analyse der Markt- und Vertriebspotentiale Entwicklung von Vertriebsstrategien und Überleitung in die vertriebliche Praxis Erarbeitung kreativer Vertriebsmaßnahmen, sowie deren Umsetzung und Auswertung

Sie bearbeiten eigenständig Meldungen im Rahmen des Arbeitgebermeldeverfahrens, stimmen diese ab und ordnen sie zu Sie bearbeiten selbständig den Beitragseinzug im Arbeitgeberlastschriftverfahren Sie überwachen und buchen Zahlungseingänge von Mitgliedern und Arbeitgebern in der Nebenbuchhaltung In der Finanzbuchhaltung unterstützen Sie insbesondere beim Zuordnen von Zahlungsbelegen zu den verschiedenen Nebenbuchhaltungen und zur Hauptbuchhaltung Sie zahlen Beitragsguthaben an Arbeitgeber aus Sie überwachen und klären Verwahrpositionen Sie pflegen Stammdaten von Arbeitgeberkonten Schließlich klären Sie telefonisch oder schriftlich Beitragsdifferenzen zusammen mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Arbeitgeber (Lohnbuchhaltungen bzw. Steuerberater (m/w/d)) und beraten sie fachlich versiert Sie unterstützen unsere internen Kunden, z. B. die Mitgliederverwaltung

Du gestaltest Die kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung des unternehmensweiten Internen Kontrollsystems (IKS) und leitest daraus gezielt neue Kontrollbedarfe ab Dabei analysierst und bewertest Du bestehende sowie neu zu implementierende Kontrollen risikobasiert und stellst deren strukturierte Dokumentation sicher Mit Deinem Blick für Details identifizierst Du Prozess- und Systemschwächen im IKS und entwickelst nachhaltige Optimierungslösungen für Geschäftsprozesse Als zentrale Ansprechperson stehst Du Internen und externen Stakeholdern wie Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern und dem Senior Management kompetent zu allen IKS-relevanten Fragestellungen zur Seite Darüber hinaus unterstützt Du Control Self-Assessments , begleitest Prozess- und Systemänderungen inklusive der Transformation bestehender Kontrollen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer IKS-Softwarelösung mit Die Abteilung Audit, Risk & Compliance identifiziert und bewertet Risiken, Compliance- und Kontrollanforderungen, die TenneTs Ziele betreffen, und unterstützt Management sowie Vorstand fortlaufend. Sie etabliert und pflegt Rahmenwerke für Risikomanagement, Compliance, interne Kontrolle und Audits inklusive Richtlinien und Verfahren. Die Einheit setzt Kontrollmaßnahmen um, führt Audits zur Wirksamkeit der Steuerung durch, schult Mitarbeitende, überwacht Risiko- und Compliance-Status und erstellt Berichte für Stakeholder. Probleme werden zeitnah adressiert und Rahmenwerke kontinuierlich an neue Risiken und regulatorische Anforderungen angepasst.

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates) * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt