Top-Jobs by Jobware

Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert.

Du betreust gemeinsam mit Deinen Kollegen unsere Kreditorenbuchhaltung Du übernimmst selbstständig die Verbuchung von Eingangsrechnungen und Abgrenzungsbelegen Du bist verantwortlich für die Kontenabstimmung , einschließlich Sachkonten , Kreditoren und Intercompany-Transaktionen Du fungierst als Ansprechperson für interne und externe Kunden Du unterstützt uns bei der Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für Monats - und Jahresabschlüsse

Validierung und institutsspezifische Parametrisierung von Risikotragfähigkeitsrechnungen und Stresstests auf Basis von Standardanwendungen der S-Finanzgruppe einschließlich der Analyse der von der Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) bereitgestellten Konzeptionen für die zugeordnete Risikoart (Schwerpunkt Liquiditätsrisiken sowie auch Marktpreisrisiken): Durchführung von Teilanalysen, Bewertung der Angemessenheit von Risikomessmethoden, unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen Beurteilung der Verfahren und Methoden bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Stresstests nach MaRisk Simulation der Auswirkungen von Maßnahmen im Rahmen der Asset Allocation in Bezug auf die wesentlichen Risiken gem. MaRisk Risikomessung, -bewertung, -überwachung und Risikoberichterstattung für die zugeordnete Risikoart Durchführung von turnusmäßigen und anlassbezogenen Risikomessungen für wesentliche Risiken inkl. Bewertung und Validierung der Ergebnisse und Erstellung der Berichterstattung über die monatliche Risikoentwicklung Durchführen von Stresstests nach MaRisk und Überwachung von Risiko- und Volumenlimiten Betreuung der eingesetzten Instrumente inklusive Daten- und Parameterpflege Erstellung von regelmäßigen Reports für Handelsgeschäfte Auswertung aufgabenrelevanter Fachinformationen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen Unterstützung bei der Risikoinventur nach MaRisk Erstellung von Konzepten für neue Produktprozesse nach MaRisk sowie von Sonderauswertungen

* Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik * Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen * Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt zum Thema Vertriebsunterstützung in den Instituten bzw. Sparkassen * Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner * Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

* Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik * Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen * Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt zum Thema Konten und Karten * Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner * Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

* Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik * Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen * Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt in bedarfsübergreifenden Themenstellungen * Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner * Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

* Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik * Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen * Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt zum Thema Kunde * Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner * Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Sach- und Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Erklärungen Mitarbeit bei Drittmittelabrechnungen Erstellung von monatlichen Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ansprechpartner für interne Projektbereiche

* Du verantwortest fachlich und betreust Produkte der Vertriebssteuerung, insb. die Bereitstellung von Vertriebskennzahlen in unserem Data Warehouse * Du übernimmst fachliche Beratungs-, Wartungs- und Supportverantwortung (2nd und 3rd Level) * Du arbeitest konzeptionell in Entwicklungsprojekten (inkl. standortübergreifenden Vorstudien/Projekten), insb. in den Projektphasen Konzeption, Test und Wartung * Du bewertest und stimmst Anforderungen an unsere Anwendung in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden ab * Du erstellst Endbenutzerdokumentationen (Tutorials, Rundschreiben und Handbücher) und begleitest Release-Einsätze, bei Bedarf führst du Webinare und Präsentationen durch * Du initiierst infrastrukturelle / strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung

* Fachliche Entwicklung/Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios/Geschäftsmodellen aus inhaltlicher/fachlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive * Identifikation und Dokumentation von Anforderungen der Kunden und Märkte in Bezug auf das Kartengeschäft * Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen für die Sparkassen und S-Verbundpartner * Durchführen von vertriebsunterstützenden Maßnahmen * Erstellung von Produktszenarien für bestehende Produkte sowie Unterstützung beim Ausbau vorhandener Märte und Produkte * Ableitung, Entwicklung und Implementierung neuer Vorgehensmodelle und Prozesse * Fachliche Vorbereitung/Umsetzung der Vorgaben der Card Schemes im eigenen Fachbereich, sowie unterschiedlichen Beistellern * Erstellung und Bewertung fachlicher Anforderungen und Konzeptionen mit internen und externen Partnern * Fachliche End-to-End-Analyse von ISO-Nachrichten der Card Schemes, inklusive Bewertung von möglichen Abweichungen zu den Vorgaben * Unterstützung in der Leistungserbringung durch: o Umfassendes Onboarding in Themen, Prozesse und Stakeholder der Fachbereiche o Individuell abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm o Kollegiale Beratung etc.