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* Sie übernehmen die umfassende Beratung Ihrer vermögenden Privatkund:innen * Sie verkaufen aktiv unsere Oberbankprodukte in den Sparten Wertpapiere und Versicherungen * Sie gehen aktiv auf Neukund:innen zu und sprechen gezielt Wunschkund:innen an * Sie erkennen und nutzen Up-Selling-Potenziale * Sie pflegen Ihr Netzwerk, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und repräsentieren die Oberbank nach außen

Als Teamleiter Payroll (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine korrekte, pünktliche und serviceorientierte Entgeltabrechnung sicher. Dabei schaffst du die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, entwickelst Prozesse weiter und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Fachthemen. Folgende Aufgaben kommen auf dich zu: Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Payroll-Teams, förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gelebt werden. Steuerung des Tagesgeschäfts: Du sorgst für eine effiziente Organisation und Priorisierung der Aufgaben im Team, stellst eine hohe Servicequalität sicher und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen sowie herausfordernden Sachverhalten. Prozess- und Systementwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer payrollnahen Prozesse und Systeme aktiv mit und sorgst gemeinsam mit dem Team für effiziente, sichere und zukunftsorientierte Abläufe. Dabei arbeitest du routiniert mit LOGA und ATOSS und stellst eine hohe Datenqualität in den Stamm- und Bewegungsdaten sicher. HR-Controlling und Reporting: Du steuerst relevante HR-Kennzahlen, entwickelst bestehende Reportings weiter, bereitest Auswertungen adressatengerecht auf und leitest Handlungsempfehlungen für datenbasierte Entscheidungen ab. Beratung und Schnittstellenmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, KollegInnen, angrenzende HR-Bereiche sowie die Finanzbuchhaltung und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Krankenkassen, Behörden und PrüferInnen. Operative Unterstützung im Payroll-Bereich: Du bringst deine Payroll-Expertise bei komplexen Sachverhalten ein und begleitest ausgewählte Abrechnungsfälle. Zudem unterstützt du bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe fachliche Qualität sicher.

Bearbeitung von Festzinsabläufen Bearbeitung von Förder- und Weiterleitungsdarlehen Anlage und Änderung von Konten Bearbeitung von Beschlüssen zu u.a. Vertragsänderung oder Tilgungsaussetzungen Fallabschließende Avalbearbeitung Erstellung von Jahresabschlussbestätigungen

Zentrale Koordination und Steuerung des Auslagerungsverzeichnisses und Sicherstellung einer vollständigen Erfassung Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorgaben (MaRisk, KWG, DORA, EBA-Guidelines) Überwachung des Informationsregisters und Meldungen an die BaFin Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungslandschaft und Berechtigungskonzepte Beratung der Fachbereiche zu technischen Lösungen Schnittstelle zu IT und Fachbereichen

In unserem BusinessServiceCenter sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden - und sorgen dafür, dass jedes Anliegen in besten Händen ist. Führung der Teams und Teamleitungen im BusinessServiceCenter sowie im Payment Service: durch gezieltes Training, Coaching und kontinuierliches Feedback entwickeln Sie Ihr Team und sorgen dafür, dass jede Person ihr volles Potential entfaltet Definition, Vereinbarung und Nachverfolgung von klaren qualitativen und quantitativen Zielen sowie Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Kapazitäts- und Effizienzsteuerung Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Teams, Erweiterung des Leistungs- und Produktportfolios: Bringen Sie den gewerblichen Support im Zahlungsverkehr auf das nächste Level Fortlaufende Optimierung der Service-Abläufe für gewerbliche Kunden und Kundinnen sowie der internen Auftragsbearbeitung: Bringen Sie frische Ideen in laufende Optimierungs- und Customer-Journey-Projekte ein. Etablierung und Mitentwicklung einer nahtlosen, kanalübergreifenden Customer Journey, so dass Kunden und Kundinnen unternehmensweit dieselbe hochwertige Erfahrung machen. Unterstützung und Begleitung der gewerblichen Vertriebsbereiche bei Kampagnen, dem Management von Kundenkontakten bei anspruchsvollen, individuellen Serviceaufgaben

* Strukturierte Analyse: Ganzheitliche Beurteilung von Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS, Konzernabschlüssen sowie Businessplänen und Cashflow-Rechnungen * Risikoeinschätzung: Erstellung von Rating-Voten und Beurteilung von Branchen- und Länderrisiken * Sicherheitenbewertung: Komplexe Bewertung von gewerblichen Immobilien, Globalzessionen und Bürgschaften unter Berücksichtigung der Verwertbarkeit * Verantwortung: Sie treffen eigenständige Kreditentscheidungen innerhalb Ihrer definierten Eigenkompetenzordnung und votieren fachlich die maßgeblichen Entscheidungsgrundlagen für die übergeordneten Instanzen, bis hin zum Vorstand * Intensivbetreuung: Früherkennung von Krisensignalen * Kontrolle: Sie kontrollieren richtlinienkonforme Auflagen aus Kreditbewilligungen und die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards

Zentrale/r Ansprechpartner*in für ertragsteuerliche Themen der deutschen Gesellschaften Erstellen bzw. Review der Ertragsteuererklärungen einschließlich Steuerbilanzen / E-Bilanzen in Zusammenarbeit mit GBS, Country Finance, Subsidiary Management für alle deutschen Gesellschaften Unterstützung bei Betriebsprüfungen der deutschen Gesellschaften (Vorbereitung von Unterlagen, Abstimmung mit Prüfern und Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen) Eigenverantwortliche Pflege, Aktualisierung und Abstimmung des Steuerspiegels mit den relevanten Fachabteilungen Ermittlung steuerlicher Kennzahlen nach IFRS und HGB, Identifizierung temporärer Differenzen und Überleitung für Steuerzwecke im Quartals- und Jahreskonzernabschluss Begleitung der Aktualisierung des Tax Compliance Management Systems sowie Weiterentwicklung entsprechender Prozesse im Bereich direkte Steuern Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung im Ertragsteuerbereich Fachliche Führung bei Einführung von Standardisierungen und Prozessoptimierungen

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Zukunft der datengetriebenen Revision aktiv mit. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für zentrale digitale Prozesse der Internen Revision und treiben damit die Weiterentwicklung von Audit Analytics, Data Analytics und KI-Anwendungen im Prüfungsumfeld voran. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Risikomanagement-, Kontroll- sowie Governance-Prozessen innerhalb des Konzerns. Sie werden Teil eines internationalen Teams von 13 Internal AuditorInnen an den Standorten Melsungen (Deutschland) und Penang (Malaysia). Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte Audit-Analytics-Strategie und treiben die datenbasierte Transformation der Internen Revision nachhaltig voran Sie evaluieren, wählen aus und implementieren geeignete Data-Analytics-, KI- und Audit-Tools sowie Plattformen für den Einsatz innerhalb der Revisionsaktivitäten Sie definieren Standards, Best Practices und Methoden für die Durchführung von Audit Analytics und entwickeln entsprechende Frameworks kontinuierlich weiter Sie identifizieren neue Anwendungsfelder für Datenanalysen und künstliche Intelligenz im Revisionsumfeld und fördern deren erfolgreiche Integration in bestehende Prüfungsprozesse Sie planen, bereiten vor und führen Revisionsprojekte selbstständig durch und erstellen adressatengerechte Prüfungsberichte sowie Follow-up-Bewertungen gemäß Prüfungsplan oder besonderer Beauftragung Sie leiten Revisionsprojekte fachlich und koordinieren dabei Prüfungsteams sowie die effiziente Allokation der verfügbaren Ressourcen Sie analysieren Geschäftsprozesse, Risiken und interne Kontrollsysteme anhand datenbasierter Prüfungsansätze und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie präsentieren Prüfungsergebnisse und Verbesserungsvorschläge überzeugend gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf Managementebene Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Prüfungsansätzen innerhalb der Internen Revision

In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung des Teams und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die steuerliche Betreuung des deutschen Organkreises sicher. Dabei begleiten Sie komplexe steuerliche Fragestellungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur steuerlichen Steuerung des Konzerns. Fachliche Leitung des Teams nationales Steuerrecht mit Schwerpunkt Ertragsteuern Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung sowie Steuerung und Priorisierung der Teamaktivitäten Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Steuern national Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie eines leistungs- und vertrauensorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für die Erstellung und Betreuung der Steuererklärungen des deutschen Organkreises Durchführung der Steuerberechnungen für den Jahresabschluss des deutschen Organkreises Betreuung von Betriebsprüfungen und Begleitung steuerlicher Prüfungsprozesse Beratung bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme weiterer Aufgaben innerhalb der Steuerabteilung

Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat Methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung Konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified-Obligations-Methodik Zentrales Datenmanagement einschließlich Abwicklungsmeldewesen Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bafin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der Bafin gut kennenlernen Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding Eine individuelle Betreuung während des Programms Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der Bafin auf nationaler oder europäischer Ebene