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Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben

Betreuung der Gäste vom Check-in bis zum Check-out übernehmen Reservierungen, Gästewünsche sowie Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten Organisation von An- und Abreisen der Gäste sicherstellen Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Erstellung von Korrespondenz, Rechnungsbearbeitung, Buchhaltung und Ablage, durchführen

Weiterentwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Kooperation mit unseren Fachbereichen aus der privaten und gewerblichen Immobilienvermittlung Verantwortung für den Auftritt auf relevanten Immobilienvertriebsplattformen Produktverantwortung für das perspektivische Bauspargeschäft mit unserem Verbundpartner LBS Süd inkl. der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Erstellung von Absatzstatistiken Unterstützung der Vertriebseinheiten in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen Aktive Gestaltung der Prozesse und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beratungsunterlagen und Planung von Vertriebsmaßnahmen Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in Projekten

Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen (Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz-, Lohn- und Verbrauchsteuern) sowie Erarbeitung von Lösungsalternativen Selbstständige Erstellung und Durchsicht von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen (durch Finanzamt und Zoll) und von Rechtsbehelfsverfahren Kommunikation und Schriftverkehr mit Finanz-, Zoll- und sonstigen Behörden Unterstützung bei Betriebs- und Zollprüfungen durch die Bereitstellung von Datenmaterial und Klärung von prüfungsrelevanten Sachverhalten Überwachung sämtlicher Abgabe- und Zahlungsfristen in den einzelnen Steuer- und Zollbereichen Mitwirkung bei steuerlichen Projekten und Prozessoptimierungen sowie bei der Analyse von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige Kommunikation mit Finanzämtern, weiteren Behörden und internen Fachabteilungen Überleitung der Handelsbilanz zur Steuerbilanz und Berechnung latenter Steuern Durchführung und Überwachung der steuerlichen Compliance des Unternehmens

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam das Accounting auf das nächste Level zu bringen? Als Senior Accounting Manager (Statutory & Tax Support) (m/w/d) bist du unsere Schnittstelle zwischen Group Accounting, Group Tax, Wirtschaftsprüfern und unserem Shared Service Center. Dabei übernimmst du nicht nur operative Verantwortung, sondern bringst auch deine Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zuarbeit für die Konzernabschlüsse Ansprechpartner für Group Accounting hinsichtlich Fragen bilanzieller und buchhalterischer Natur sowie bei übergelagerten Projekten (z.B. Account Clean-up, ERP-Migration, Überarbeitung von Datenbanken etc.) Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen - inklusive direkter Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern Zuarbeit für Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit Group Tax und externen Beratern Fachliche Koordination des Shared Service Centers und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Prüfung und Optimierung interner Kontrollen im Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung eines zeitgerechten Datenaustauschs und Bearbeitung von Anfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Business Partnern aus anderen Abteilungen

Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Unterstützung bei Betreuung der Beteiligungen in allen Belangen Aufbau zum Sparringpartner für die Geschäftsführer/Vorstände der Beteiligungen Gemeinsame Akquisitions- und Netzwerkaktivitäten mit der Geschäftsführung Identifizierung von potenziellen Investitionschancen und Steuerung von Due Diligence-Prüfungen Erstellung von Investitionsanalysen und -vorschlägen Unterstützung der Verhandlung von Investitionsbedingungen und -verträgen Erarbeitung von Business Cases und vergleichbaren Unterlagen Unterstützung bei der Präsentation von Opportunities vor dem Investmentkomitee Beratung und Controlling von Beteiligungen Durchführung von Bewertungen Mitwirkung bei Exit Cases Steuerung von Dienstleistern

Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab. Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen - für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein. Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein - von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.

Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung Sie packen tatkräftig mit an - Sie vertiefen Ihr Wissen in zentralen Fachbereichen, unterstützen bspw. bei der Erstellung des Jahresabschlusses und wirken an spannenden Projekten mit, auch mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung Sie blicken über den Tellerrand - Sie lernen in mehreren Praxisstationen Bereiche wie die Hauptbuchhaltung, das Konzernrechnungswesen und weitere relevante Schnittstellen (z.B. Controlling, Datenmanagement und Einkauf) kennen Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung

Sie sind schwerpunktmäßig Ansprechperson für das Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation. Dies umfasst die Administration der beteiligten IT-Systeme einschließlich der Beratung und des Supports der Fachbereiche sowie die übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements. Sie unterstützen das Formularmanagement in der Administration und Steuerung. Sie unterstützen die Administration des Datenkontrollkonzepts. Die wirken an verschiedenen Projekten mit.