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* Systemadministration: Benutzer- und Rechteadministration in Krankenhaussoftware AMONIDS * Abschlusserstellung: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Umsatzsteuererklärungen * Kreditorenmanagement: Betreuung für unsere Einrichtungen im Gesundheitswesen im Bereich Kreditorenbuchhaltung * Debitorenmanagement: Betreuung für unsere Einrichtungen im Gesundheitswesen im Bereich Debitorenbuchhaltung * Rechnungsverarbeitung: Administration im digitalen AMONDIS - Workflow * Anlagenbuchhaltung: Aktivierung von Investitionen * Zahlungsabwicklung: Durchführung der Zahlläufe, Überwachung der Zahlungsfristen

Hauptsächlich: Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres- und Konzernabschlusses der Stadtwerke Frank-furt am Main Holding GmbH nach HGB sowie Unterstützung der entsprechenden Abschlussprozesse Bedarfsweise/vertretungsweise: Unterstützung im laufenden Rechnungswesen, bei Abschlussarbeiten sowie in der Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung der vollständigen Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr und Jahresabschlusserstel-lung nach HGB einer kleineren Tochtergesellschaft Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, externe Berater, Finanzbehörden sowie die Ge-schäftsleitung der betreuten Gesellschaft Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der fachlichen Koordination des Teams, der Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten in der Funktion als Fachkoordi-nator:in Rechnungswesen Eigeninitiative Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen Unterstützung der Digitalisierung des Bereichs Begleitung der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der abteilungsinternen Aufgaben, den internen Veränderungsprozessen sowie bei der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse. Sie analysieren unter anderem besonders komplexe Finanzierungsanträge und Spezialfinanzierungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft, erstellen Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen, Ratings sowie Beschlussvorlagen, in denen Sie Ihre Kreditrisikobeurteilung in einem qualifizierten Zweitvotum auf den Punkt bringen. Auf Basis der Erstinformationen zu Immobilienfinanzierungsanfragen unserer Kunden stimmen Sie in der Geschäftsanbahnungsphase als Ansprechperson für unsere Immobilienkundenberaterinnen und -berater die kreditrisikorelevanten Eckpunkte der Term-Sheets ab. Sie überwachen anhand von Monitoringberichten zu Baufortschritt, Kosten und Verkauf/ Vermietung die von uns finanzierten Projekte ebenso wie die wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Immobilienkundinnen und -kunden durch Auswertung der lfd. Unterlagen/Infos. Sie bewerten Risikoindikatoren im Rahmen des Frühwarnverfahrens, wirken bei der Intensivbetreuung mit und nehmen an der Durchführung des Watchlist-Verfahrens teil. Sie arbeiten interdisziplinär und agil in Deal-Teams mit und nehmen dabei zur Besprechung analytischer Fragestellungen an Terminen mit Kunden sowie an Bankenrunden teil. Die Mitarbeit in Projekten und Sonderaufträge wie z.B. Ad-hoc-Analysen runden Ihre Aufgaben ab.

Einen fest zugeordneten Kundenstamm von Bauträgern, Projektentwicklern und Investoren in allen finanziellen Angelegenheiten betreuen Als wichtige:r Ansprechpartner:in für die Betreuer:innen im Firmenkundenbereich und Private-Banking bei der Maßnahmenbegleitung von Immobilienprojekten und Investorenmaßnahmen unserer Kund:innen agieren Umfassende und qualifizierte Betreuung unserer Kund:innen zu Bauträger-, Projekt- sowie Langfristfinanzierungen sowie deren Begleitung während der Bauphase sicherstellen Verträge im Kredit-, Dienstleistungs- und Vermittlungsgeschäft eigenständig bearbeiten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team Vertriebsunterstützung Finanzierungen sowie den Tochtergesellschaften für Immobilienvermittlung und Hausverwaltung gewährleisten Neue Marktpotenziale im Rahmen der Neukundenakquisition - speziell im Bereich der Bauträgerfinanzierung und Investoren erschließen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie Durchführung von strategischen Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau und Etablierung eines Berichtswesens und von Controllingprozessen sowie einer Multiprojektsteuerung für die Umsetzung strategischer Maßnahmen Inhaltliche sowie organisatorische Vorbereitung regelmäßiger Strategiemeetings mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Produktportfolios für Dritte sowie bei der Ausarbeitung und Fortschreibung der Beteiligungsstrategie Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Fachabteilungen, Projektteams und externen Beteiligten Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung

Als Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling der MEA Gruppe. Sie koordinieren Reporting-, Forecast- und Planungsprozesse, entwickeln aussagekräftige Analysen für das Management weiter und haben die Liquidität unserer Unternehmensgruppe im Blick. Koordination von Reporting-, Forecast- und Planungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Berichtswesens für das Management, Banken und Shareholder Monitoring der Liquidität und Erstellung der regelmäßigen Aktualisierung der Liquiditätsvorschau Enge Zusammenarbeit mit den operativen Controllern/Controllerinnen der Profit Center und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools, Kennzahlen und Reporting-Standards Übernahme weiterer Aufgabengebiete je nach Interesse und Eignung

Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Hauptbuchhaltung und Steuern. Hauptbuchhaltung Abschlüsse begleiten: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, um finanzielle Transparenz und Ordnung zu gewährleisten. Sachkonten managen: Sie kümmern sich um Rückstellungs- und Verbindlichkeitssachkonten sowie um GuV-Sachkonten, damit diese stets korrekt erfasst und verwaltet sind. Steuern optimieren: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen, um den Landesbetrieb steuerlich korrekt und effizient zu vertreten. Gewinnzone überwachen: Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse der gewerblichen Bereiche des Landesbetriebs, um den wirtschaftlichen Erfolg sichtbar zu machen. Ertrag steuern: Sie fertigen Ertragsteuererklärungen an, um steuerliche Verpflichtungen professionell zu erfüllen. Steuerfragen klären: Sie bearbeiten steuerliche Fragestellungen, um rechtliche Sicherheit und korrekte Steuerabwicklung zu gewährleisten. Konten buchen: Sie führen Sachkontenbuchungen durch, um eine präzise und ordnungsgemäße Buchhaltung zu garantieren.

Der unser HR-Team sowohl in der operativen Administration als auch im Employer Branding aktiv unterstützt. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen eigenständig durch. Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen sowie die Pflege der digitalen Personalakten. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte kompetent in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu allgemeinen HR-Themen. Sie pflegen die Personalstammdaten und betreuen bzw. überwachen das elektronische Zeiterfassungssystem. Sie übernehmen das gesamte gesetzliche Melde- und Bescheinigungswesen und stehen im engen Austausch mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden. Sie übernehmen die eigenständige Planung, Konzeption und Organisation unserer Auftritte auf regionalen Karriere-, Hochschul- und Ausbildungsmessen. Vor Ort repräsentieren Sie das Labor Dr. Gärtner als attraktiven Arbeitgeber und begeistern potenzielle Bewerber für uns. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse mit.

Veränderung gestalten: Mitwirkung an Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen Führungskräfte begleiten: Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Bereichen bei individuellen Entwicklungsthemen Workshops moderieren: Konzeption und Moderation von Workshops, Veranstaltungen und Austauschformaten zur Förderung von Entwicklung und Zusammenarbeit Talente gewinnen und entwickeln: Konzeption und Umsetzung von Programmen und Entwicklungswegen für unterschiedliche Zielgruppen, inklusive Gestaltung passender Recruiting- und Auswahlprozesse sowie Begleitung des Onboardings Entwicklung wirksam machen: Evaluation von Maßnahmen, Auswertung relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personal- und Organisationsentwicklungsangebote Zukunftsthemen voranbringen: Mitarbeit an strategischen Projekten

Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie die Beauftragtenfunktionen im Bereich Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und BCM. Sie sind maßgeblich an der Steuerung und Überwachung der Phasen des IKT-Risikomanagementprozesses beteiligt. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Steuerung und Koordinierung der Informationssicherheitsprozesse innerhalb der Bank sowie in der Überwachung von IT-Dienstleistern. Sie entwickeln Ziele für die digitale operationale Resilienz und erarbeiten Maßnahmen für ihre Umsetzung und definieren wichtige Leistungsindikatoren. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben ist es, gemeinsam mit den Fachbereichen Notfallvorsorgemaßnahmen und Notfallpläne zu entwickeln. Sie wirken an der Planung, Durchführung und Auswertung von Notfall- und Krisenübungen sowie an Tests kritischer Prozesse und Systeme mit.