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Planung: Sie entwickeln Projekte entlang unserer Produktions- und Fertigungsprozesse von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss - strukturiert, durchdacht und in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Analyse: Sie verstehen die Anforderungen unserer Stakeholder, formen starke Projektteams und treiben damit die Digitalisierung im Unternehmen spürbar voran. Ressourcenmanagement: Sie koordinieren Termine, Budgets, Kapazitäten und Ressourcen zuverlässig und schaffen damit die Grundlage für erfolgreiche, reibungslose Projektabläufe. Teamführung: Sie begleiten und motivieren Ihre Projektteams fachlich, geben Orientierung, fördern Teamgeist und erreichen gemeinsam Ergebnisse, die wirklich Wirkung zeigen. Präsentation: Sie bringen komplexe Inhalte auf den Punkt, begeistern Stakeholder mit klaren Präsentationen und schaffen Transparenz über Fortschritte und Entscheidungen.

In deiner neuen Funktion als HR Payroll Specialist (m|w|d) bist du verantwortlich für die gesamte Entgeltabrechnung (inkl. Meldewesen). Du sorgst für den optimalen Employee Service, indem du dich um sämtliche Fragestellungen unserer Mitarbeitenden rund um die Themen Entgelt, Zeiterfassung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen etc. kümmerst. Durch dein umfassendes Fachwissen gestaltest du unsere spannenden entgeltbezogenen Projekte. Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört außerdem die Durchführung von Reportings, die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. Du unterstützt bei der Durchführung unserer Jahresabschlüsse, der Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfungsthemen und kümmerst dich mit dem HR-Team um verschiedene administrative Prozesse. Zudem unterstützt du uns in weiteren administrativen und operativen Tätigkeiten (bspw. Recruiting, Onboarding usw.)

Du gibst die Richtung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer EMEA-Strategie für nachhaltige Finanzen auf dem deutschen Markt vor - immer mit dem Blick auf neue Wachstumschancen und den Ausbau nachhaltiger Strukturen über alle Produktgruppen hinweg. Als inspirierende Führungspersönlichkeit übernimmst Du die Verantwortung für das deutsche Team der Sustainable Solutions Group und führst es mit Klarheit, Teamgeist und Weitblick. Im Daily Business bist Du federführend bei der Anbahnung und Durchführung nachhaltiger Finanzierungstransaktionen - insbesondere dort, wo grüne Mittelverwendungen oder an Nachhaltigkeitsziele gekoppelte Strukturen gefragt sind. Innovation ist Dein Alltag: Du identifizierst Potenziale für neue Produkte und Strukturen, treibst nachhaltige Finanzierungslösungen aktiv voran und entwickelst Angebote, die unseren Kund*innen echten Mehrwert liefern und unsere Beziehungen weiter stärken. Für interne und externe Stakeholder bist Du die erste Anlaufstelle und baust ein starkes Netzwerk aus Expert*innen, Berater*innen sowie Vertreter*innen aus Branchen, Finanzwelt und Politik auf. Im engen Schulterschluss mit unseren Front-Office-Teams gewinnst Du neue Kund*innen, betreust bestehende Partnerschaften und entwickelst den jeweiligen Kundenstamm kontinuierlich weiter.

Du führst selbstständig alle laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung durch und koordinierst deren reibungslosen Ablauf. Zudem wirkst Du aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Als kompetenter Ansprechpartner für alle finanzrelevanten Themen stehst Du internen Abteilungen ebenso zur Seite wie externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern oder Versicherungen. Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen. Du denkst mit und bringst Dich ein: Übernimm gerne Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus und behalte dabei das große Ganze im Blick - etwa in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen.

Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Reporting im Produktionsumfeld Analyse von Budgets, Forecasts und Abweichungen sowie Sicherstellung finanzieller Genauigkeit und Transparenz Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und Supply Chain zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Rentabilität Steuerung von CAPEX, OPEX und Working Capital zur Optimierung von Kosten und Cashflow Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, SOX- und gesetzlicher Anforderungen Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und Management-Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanz- und Reporting-Prozessen Aktive Rolle als Business Partner für Finance, Operations und Supply Chain

Übernahme von Aufgaben in den Bereichen »internationales Steuerrecht« und »Mergers & Acquisitions« (M&A) in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Eigenverantwortliche und umfassende steuerliche Betreuung ausgewählter deutscher Konzerngesellschaften Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Bilanzierung und Konsolidierung z.B. im Bereich Tax Compliance sowie mit Kolleg:innen aus der operativen Organisation Mitarbeit an Projekten zur Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme

Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, überwiegend für Gewerbeimmobilien Auswertung, Analyse und Dokumentation der Abrechnungsergebnisse Zusammenarbeit mit Messdienstleistern Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen zur Nebenkostenabrechnung Rechnungsprüfung und eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit von Kosten und verursachungsgerechte Kontierung Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten in SAP in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen Mitwirkung bei Kündigungsbearbeitungen Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit, unbezahlter Urlaub) Abrechnung und Betreuung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften oder Leasingmodellen Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer Benefits Vorbereitung, Begleitung und Betreuung interner sowie externer Prüfungen Unterstützung im Personalcontrolling (z. B. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports) Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (DATEV, rexx) inkl. Updates und Schnittstellen

Du denkst in Bilanzen - wir in Luftrettung. Werde Teil der ADAC Luftrettung als Referent Bilanzierung (w/m/d) und nutze Deine Expertise in HGB, Konsolidierung und SAP, um gemeinsam mit uns die Finanzprozesse weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben. Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Erstellung von Abschlüssen nach HGB - Du bist wesentlich an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalem Recht (HGB) beteiligt. Du leitest die Konsolidierung der ADAC Luftrettungs Gruppe und koordinierst die Abschlussarbeiten mit Buchhaltung, Controlling und Fachbereichen. Bilanzierungsfragen und fachliche Beratung - Du bewertest komplexe Bilanzierungsthemen, beräts hinsichtlich bilanzieller Wahlrechte und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung. Darüber hinaus gehören die Berechnung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem optimierst Du kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse. Ansprechpartner für Prüfungen - Du stehst als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer zur Verfügung und begleitest Prüfungsprozesse souverän. Konsolidierungssysteme - Du betreust die in der Luftrettungsgruppe eingesetzten Systeme und setzt mit Hilfe externer Berater die fachlichen Anforderungen um. Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA - Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten - inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).