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* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt * Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team, jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses eine neue Filiale in Dortmund zu etablieren

Ansprechpartner für unser zentrales Controlling und unsere Fachbereiche Aufbereitung von Informationen für unterschiedliche Stakeholder, wie z.B. für das zentrale Controlling, die Fachbereiche oder die Geschäftsführung Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen für das regelmäßige Reporting mit einem besonderen Fokus auf Investitions- sowie Großreparaturmaßnahmen Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, insbesondere hinsichtlich der Kosten- und Leistungsrechnung Kontinuierliches Monitoring der Kontierungen von Primärkosten sowie der Kosten- und Leistungsrechnung Mitarbeit in Projekten

Koordination, Bearbeitung, Analyse und Kommentierung in Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung bei der Erarbeitung und Erreichung von betriebswirtschaftlichen Zielen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) Initiierung, Steuerung und Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen des Regulierungsmanagements Eigenverantwortliche Durchführung von Prozessanalysen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Kontinuierliche Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerungsinstrumente der Energienetze Offenbach mithilfe der Digitalisierung Im Bedarfsfall Übernahme der stellvertretenden Gruppenleitung

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Du weißt Dein Fachwissen und Kommunikationsgeschick einzusetzen, um uns bei der Beratung von Kunden aus dem deutschen Mittelstand und Multinationals unter die Arme zu greifen und Dich in Lending-Transaktionen gemäß Deiner Expertise einzubringen. Dabei arbeitest Du ganzheitlich und bist von der Finanzanalyse über die Strukturierung von Transaktionen und die Vorbereitung der Kreditangebote bis hin zum Abschluss der Transaktionen involviert und hilfst aktiv bei der Erstellung und Prüfung von Dokumentationen sowie der Verhandlung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Deinen Kunden. Und auch darüber hinaus, d. h. nach abgeschlossener Transaktion, bleibst Du dran, hast das Portfoliomanagement auf dem Schirm, hältst die Qualität hoch und die Rendite im gesteckten Rahmen. Bei der nationalen wie globalen Zusammenarbeit von CSL mit z. B. Syndications, Risk Management, Legal, und Capital Structuring & Advisory triffst Du immer den richtigen Ton und verfolgst und entwickelst Leads, die Dir übergeben wurden. Nicht zuletzt nimmst Du Dich mit Leidenschaft der Umsetzung unserer Nachhaltigkeits- und Capital Velocity-Ziele an.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements. Sie kümmern sich um die Betreuung und stetige Analyse des Forderungsbestandes zur Vermeidung von Überfälligkeiten. Auch die direkte Kundenansprache sowie die Stammdatenpflege zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Steuerung und Fortentwicklung des Mahnverfahrens und des Reportings. Des Weiteren sind Ansprechpartner für die Schnittstelle zu Inkassodienstleistern und für die Fachbereiche hinsichtlich Bonitätsprüfungen. Sie unterstützen bei Quartals- und Jahresabschlüssen (Bewertung von Forderungen) sowie bei der Finanzplanung. Zudem kümmern Sie sich um die Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen sowie Richtlinien in Bezug auf die Rechnungserstellung. Auch die Mitarbeit bei Projekten (z.B. Integrationstests in SAP) ist Teil Ihrer Aufgaben.

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Die Abteilung Finanzen & Controlling ist ein zentraler Bereich des Klinikums und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens. Unsere Abteilung ist verantwortlich für das gesamte Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung und Finanzberichterstattung für vier Gesellschaften. Ein wichtiger Fokus unserer Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung des Reportings und des Data-Warehouses. Hier ist die Leitung an bereichsübergreifenden Projekten maßgeblich beteiligt, darunter fällt u. A. die Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows. Die Leitung berichtet und steht im engen Austausch mit dem kaufmännischen Leiter des Klinikums. Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches inkl. Buchhaltung der Klinikum Hochrhein GmbH mit ihren Tochtergesellschaften sowie des kaufm. Controllings Erstellen des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplans in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungs- und Bereichsleitungen Verantwortung für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse Planung, Budgetierung und Forecast mit Bericht an die Klinikleitung

Bewerbermanagement/Recruiting/Personalentwicklung/Personalmarketing Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den externen Dienstleister Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Führung der Personalakten Vertretung des Arbeitgebers in den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung sowie vor Arbeitsgerichten Controlling der Personalkennzahlen Berichtswesen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Pflege der Schulungsdatenbank