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Implementierung von SAP S/4HANA als Workstream-Lead im Bereich Finance weltweit Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung der kaufmännischen (SAP-) Anwendungen (SAP FI / CO) in der DRÄXLMAIER Group Sicherstellung eines integrierten und ganzheitlichen Prozessdesigns für die Funktionen Finanzen und Controlling Enge Abstimmung mit dem Business und den relevanten Stakeholdern Unterstützung bei der weltweiten Digitalisierung innerhalb der DRÄXLMAIER Group Mitglied in verschiedenen Gremien zur Definition und Abstimmung von Projekten

* Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen * Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild * Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk * Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken

Sie übernehmen fachlich Verantwortung im Vertriebs-, Produktions- oder Logistikcontrolling In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung sowie für die Durchführung des Risikomanagements, der Abweichungsanalysen und der Maßnahmenermittlung Sie unterstützen die Zentralisierung der Controllingsysteme in das zentrale Data Warehouse unter Nutzung moderner BI-Systeme Zudem begleiten oder leiten Sie verschiedene Projekte, zum Beispiel die Einführung von S/4HANA im Controlling Aufgrund Ihrer Kompetenz sind Sie Ansprechpartner bei fachspezifischen Fragestellungen

Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden inkl. Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung von Bescheiden zu Schmutz- und Niederschlagswasser- und Straßenreinigungsgebühren sowie der Hundesteuer Prüfung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger Mitwirkung bei der Erstellung eines Versiegelungskatasters

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.

Aktive verantwortliche Mitarbeit im Bereich Auslagerungsmanagement (Outsourcing) durch die Übernahme folgender Aufgaben: Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk) Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters Unterstützung der 1st Line of Defense (LoD) bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools sowie Vorlagen im Third Party Risk Management

* Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams * Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft * Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne * Verantwortung in Projekten - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten * Sicherheit und Compliance im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik * Flexibilität für Sonderthemen - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen * Sparringspartner auf Augenhöhe -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

* Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes * Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an * Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme * Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation * Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten

* Leadership mit Weitblick - Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung * Strategischer Impulsgeber - Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten * Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik * Verantwortung in Projekten - Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung * Flexibilität für Sonderthemen - Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen * Sparringspartner auf Augenhöhe - Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen