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Eigenverantwortlich bearbeitest Du die Finanzbuchhaltung Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse Als Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bist Du stets erreichbar Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung mit Du erteilst Auskünfte und stehst in engem Kontakt mit Finanzämtern

Personalbetreuung der Mitarbeiter/innen für verschiedene Standorte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen Beratung der Mitarbeiter/innen über betriebliche und tarifliche Regelungen sowie über steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten der Entgeltabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung beim Bewerbermanagement, Koordination und Begleitung der Bewerbersuche und -auswahl Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen Mitarbeit an HR-Projekten

Als Payroll Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung von acht unserer TELUS Digital Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit deinem rund 30-köpfigen Team sorgst du für reibungslose Prozesse und setzt neue Maßstäbe in der Payroll-Welt! Deine Aufgaben - Hier kannst du etwas bewegen: Führung mit Wirkung: Du leitest und entwickelst ein engagiertes Team von ca. 30 Mitarbeitenden. Payroll-Expertise auf höchstem Niveau: Du stellst eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Strategische Weiterentwicklung: Du optimierst und harmonisierst unsere Payroll-Prozesse für maximale Effizienz. Beratung & Compliance: Du bist der erste Ansprechpartner für abrechnungsrelevante, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen - sowohl intern als auch für externe Prüfer. Technologie & Innovation: Du bringst dein Know-how in der Nutzung von DATEV und digitalen HR-Systemen ein und treibst Modernisierungen voran.

In Sachen Geschäftsrisiko und Krisenfestigkeit hältst Du uns routiniert auf Kurs. Mit fachlicher Expertise und Organisationsgeschick stellst Du sowohl Geschäftsrisiko- und Kontrollfunktionen als auch die Integrität von Produkten, Dienstleistungen und Mitarbeiter*innen sicher. So sorgst Du dafür, dass unsere Aktivitäten jederzeit nachweisbar, reibungslos und im Einklang mit regulatorischen Anforderungen ablaufen. Ganz konkret erstellst Du Methoden und Prozesse zur Sicherstellung der Operational Resilience und Operational Continuity in Resolution, bewertest ihre Wirksamkeit und findest immer wieder Möglichkeiten, sie noch weiter zu optimieren. Dabei schließt Du Dich kontinuierlich mit anderen Einheiten in der lokalen und globalen ODCR-Organisation sowie dem Non-Financial Risk kurz und kümmerst dich darum, dass alle Aktivitäten rund um Operational Resilience und Operational Continuity bestens koordiniert sind. Als Expert*in für Deine Themen stehst Du - zusammen mit anderen internen Stakeholdern - den Fachbereichen der 1st Line of Defence bei komplexen Sachverhalten zur Seite und nimmst Termine mit dem Senior Management und Prüfern wahr. Auch für Vorstand und Senior Management bist Du verlässliche*r Sparringspartner*in und stellst regelmäßig relevante Informationen zu Operational Resilience, Notfall- und Auslagerungsmanagement bereit. Und weil Du in jeder Situation den richtigen Ton triffst und Dein Wissen gerne teilst, erarbeitest Du gekonnt adressatengerechte Informations- und Schulungskonzepte rund um die Anforderungen der Operational Resilience und Operational Continuity für die Bereiche der 1st Line of Defence.

Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten: Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.

Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette Vorbereitung aller Beleihungsarten und Bonitätsprüfungen sowie Durchführung der Darlehensgenehmigungen Bearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Kreditgewährung Durchführung von Objektbesichtigungen und Kundengesprächen vor Ort Bearbeitung von Mahnungen Funktion als Mitglied im Kreditausschuss Durchführung von Bilanzanalysen und -auswertungen Eigenständige Betreuung und Pflege aller nicht ausgefallenen Großkreditengagements

Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette Annahme, Änderung und Freigabe von Sicherheiten sowie Vornahme der Auszahlungen Erstellung von Löschungsbewilligungen und Treuhandaufträgen Vorbereitung und Erstellung von Grundbucherklärungen sowie Prüfung von Grundbuchnachrichten Rechnungsbegleichungen von Grundschuldabtretungen Beantragung von Aufgebotsverfahren und Erstellung von eidesstattlicher Versicherung

Kreditorenbuchhaltung für die Muttergesellschaft und inländischen Tochtergesellschaften, insbesondere die digitale Rechnungseingangsverarbeitung Rechnungseingangserfassung Validierung Kontrolle des Workflows Kontierung und Verbuchung Erstellung maschineller und manueller Zahlungen Kommunikation mit Fachbereichen und Geschäftspartnern Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Analyse von Kennzahlen und Prozessen im Kreditorenbereich Übernahme von buchhalterischen Tätigkeiten im Kreditorbereich für Tochtergesellschaften im Ausland; insbesondere Österreich, Schweiz, Benelux und Spanien Unterstützung des Teams Debitoren für die Muttergesellschaft Übernahme von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten auf Einzel- und Konzernebene Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Systemen

Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung mit DATEV pro Anlagenbuchhaltung, Kassenführung, Rechnungsprüfung Durchführung und Erstellung von monatlichen Auswertungen und Kontenabstimmungen Durchführung- oder Unterstützung bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Unterstützung der Gebietsleitung bei der Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Pflege und Ausbau von Vertriebspartnerschaften innerhalb der jeweiligen Zielbranchen Verantwortlichkeit für die Dokumentation und interne Abwicklung von Vorgängen Konstruktive Mitarbeit an der Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse Durchführung von Sekretariatsaufgaben sowie Büroorganisation.