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Aktive Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister Begleitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubszeiten

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) Debitorenbuchhaltung (Verbuchung Zahlungseingänge, Mahnwesen, Kontenklärung etc.) Vertretung der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit dem Controlling Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung von 4 Mitarbeitenden

* Überwachung und Analyse der Performance-Daten sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Statistiken und Prognosen * Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung des Betriebsergebnisses, Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie deren konsequente Nachverfolgung * Wesentliche Mitwirkung und Steuerung des monatlichen Forecast-Prozesses sowie der jährlichen Budgetplanung * Einführung, Weiterentwicklung und Moderation laufender Controlling-Prozesse innerhalb der Niederlassung * Analyse und Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung nach Kostenstellen, Bereichen und Kostenarten * Nachverfolgung und Kontrolle der Jahres- und Mehrjahresplanung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung * Beratung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen durch fundierte Analysen und aussagekräftige Entscheidungsvorlagen * Fachliche Anleitung der kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der Niederlassung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Konzerncontrolling und der Finanzbuchhaltung

Leitung deines Teams entsprechend der Führungsleitlinien der Sparkasse Vorchecking von Anträgen und Aufträgen für den Bereich Marktfolge Schnittstelle bzw. bedarfsorientierte Besprechung der eingehenden Anträge mit den Führungskräften der Vertriebsbereiche bzw. den jeweiligen Beratenden Ansprechperson für kreditfachliche Fragen Operative Mitarbeit in der Kreditsachbearbeitung Verantwortung für die Optimierung von zugeordneten Prozessen Verantwortung für die Auszubildenden und Hospitanten Leitung von und Mitarbeit in Projekten

Unterstützende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess Ansprechpartner:in für Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich

* Koordination und Steuerung von Themen und Aufgaben im Ressort mit dem Schwerpunkt Controlling und Planung zur Unterstützung der Geschäftsführung * Zuständigkeit für die übergreifende Planung des Ressorts, die Budget- und Forecast-Überwachung sowie die Vertretung des Ressorts in allen Forecast-Gesprächen * Ressortvertreter in der ressortübergreifenden Arbeitsgruppe zur Mittelfristplanung * Zentraler Ansprech- und Abstimmpartner im Projektplanungsprozess sowie für das Controlling und weitere Schnittstellen * Workflow-Vertretung der Geschäftsführung in Berechtigungs-, Projektplanungs- und Einkaufsprozessen * Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichs­leitungen in der Anwendungsentwicklung, deren Geschäftsbereichsansprechpartnern (GBA), Führungskräfte und Projektleitungen

Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem »Sage HR-Zeitmanagement« Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung da Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)

Prüfung, Kontierung, Buchung aller Geschäftsvorfälle im Rahmen der Einnahmenüberschussrechnung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Elektronische Bearbeitung und Übernahme von Rechnungen, Abstimmung der Konten sowie Anlage und Pflege von Stammdaten, Überwachung und Verwaltung der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens, Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten sowie Überwachung der Kreditkartenabrechnungen, Verwaltung und Überwachung von Ämterkonten (EPA, WIPO, EUIPO etc.) Korrespondenz mit Mandanten, Lieferanten, Banken und Ämtern, Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Jahresabschlüssen.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Aichach suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Finanzbuchhaltung unserer DACH-Gesellschaften und stellen gemeinsam mit den kaufmännischen Verantwortlichen unserer internationalen Tochtergesellschaften eine korrekte und termingerechte Buchführung sowie Abschlussprozesse auf Konzernebene sicher. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der fachlichen Steuerung, Standardisierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse innerhalb der MEA Gruppe. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams am Standort Aichach Fachliche Steuerung und Unterstützung der Finanzbuchhaltungen in den internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung einheitlicher Konzernstandards Leitung des Shared Service Centers für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Jahres- und Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung und Weiterentwicklung der Konzernkonsolidierung sowie des Financial Reportings Sicherstellung korrekter und termingerechter Buchungs-, Abschluss- und Reportingprozesse in allen Konzerngesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den lokalen kaufmännischen Verantwortlichen Steuerung des gruppenweiten Forderungs-, Liquiditäts- und Cash-Managements einschließlich Cash Pooling im Europäischen Teilkonzern Koordination der Kreditorenzahlungsläufe, Sicherstellung eines effizienten Zahlungsverkehrs sowie Betreuung von Banken und Finanzierungspartnern Ansprechpartner (m/w/d) für buchhaltungsrelevante Fragestellungen der nationalen und internationalen Gesellschaften Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen sowie Begleitung von Prüfungen Verantwortung für umsatz- und ertragssteuerliche Themen sowie Unterstützung internationaler Steuer- und Transfer-Pricing-Themen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen im Rechnungswesen Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsysteme, insbesondere SAP und LucaNet

Sie entwickeln und implementieren Strategien, Konzepte und Methoden im Themenfeld Treasury und wirken bei der Festlegung der strategischen Asset-Allocation auf Gesamtbankebene mit. Sie beobachten und analysieren die Entwicklungen an den Geld- und Kapitalmärkten sowie verschiedener Anlageklassen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Gesamtbankmaßnahmen in den verschiedenen Risikoklassen (Zins, Aktien, Immobilien und Spreads) Sie sind verantwortlich für die Liquiditätssteuerung und die Betreuung der Spezialfonds Sie arbeiten in internen Projekten mit und pflegen die Kontakte zu unseren Geschäftspartnern.