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Ihre Arbeit, Ihre Ergebnisse: Sie übernehmen die selbständige Prüfung und Bearbeitung ausgewählter statistischer Meldungen Optimieren: Mit Ihren Analysen helfen Sie, die Datenqualität zu verbessern und die Bearbeitungsprozesse zu verschlanken Digitalisieren: Ihre IT-Kenntnisse nutzen Sie, um im Rahmen von Projekten und smarten Lösungen die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen

Du hast insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die Prozessverantwortung gem. Standards und Konventionen mit folgenden Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen Umsetzung regulatorischen Anforderungen Abstimmung und Anpassungen von Schnittstellen Verantwortung für Technik/Administration/Releaseaufgaben Übernahme von Information/Kommunikation/Schulungen Weiterentwicklung der Prozesse Bearbeitung von komplexen Anliegen und Aufgaben, die aus diesen Prozessen resultiere Du übernimmst insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die die fachliche Verantwortung: Sicherstellung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Initiierung und Leitung von Maßnahmen oder Projekten Fachliche/r Ansprechpartner:in und Support bei Einzelfragen Klärung von Grundsatzfragen Du übernimmst die Funktion der stellvertretenden Verbindungsperson zum SIZ sowie die des stellvertretenden Embargobeauftragten. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und (Teil-) Projekten aus dem o. g. Aufgabenbereich. Weiterhin bist du Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen deines Aufgabenfeldes.

Du hast die Fachverantwortung in den Bereichen Kundensteuern aus Kapitalvermögen, US-Quellensteuer und den Regelungen zum Steuer-Informationsaustausch (FATCA / AEOI). Du verantwortest die zum o. g. Aufgabenfeld gehörenden Steuerungsprozesse. In diesem Zusammenhang stimmst du u. a. Schnittstellen ab, bist verantwortlich für die Technik/Administration und Umsetzung von Releaseaufgaben. Zudem übernimmst du die Informationen/Kommunikationen und Schulungen und entwickelst die Prozesse weiter. Du bist die Verbindungsperson zur Wertpapier-Compliance indem du die Koordination/ Kommunikation zwischen der Sparkasse und der Wertpapier-Compliancebeauftragten übernimmst. Dir obliegt die Bearbeitung von besonderen Vorgängen des Aufgabenfeldes wie z. B. die steuerliche Umsetzung von Wertpapier-Vertriebsaktionen oder die Erledigung von zentralen FATCA / AEOI-Aufgaben. Du unterstützt die Mitarbeiter:innen des Vertriebes bei beratungsrelevanten Aspekten des Aufgabenfeldes dieser Stelle und bist Ansprechpartner:in bei externen und internen Prüfungen.

Persönliche Assistenz der Abteilungsleitung Finanzadministration der Drittmittelprojekte der Abteilung inkl. allgemeine Kontoführung für alle Mittel der Abteilung Vorbereitung und Unterstützung bei Veranstaltungen, Meetings, Messen, Besucherdelegationen und Sitzungen der Abteilung

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Entgeltabrechnung durchführen: Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Systempflege übernehmen: Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau Ansprechpartner sein: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung Fachwissen einbringen: Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Versorgungsleistungen abwickeln: Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital Daten aufbereiten: Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung

Verantwortungsvolle Position im Bereich Sanierung und Abwicklung Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kreditconsult und Verantwortung der Problemkreditbearbeitung der Sanierungs- und Abwicklungsengagements der Kreissparkasse Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Begleitung ausgewählter Sanierungs- und Abwicklungs-engagements Beratung der Vertriebsbereiche in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit problembehafteten Kreditengagements Vertretung der Kreissparkasse gegenüber Schuldnern, Gerichten, Behörden, in Gläubigerausschüssen und Arbeitskreisen Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für den Kreditrisikovorsorge-Prozess der Kreissparkasse und Steuerung der Problemkredit-prozesse sowie deren Optimierung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie rechtlicher Erfordernisse

Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen Projektleitung Benchmark für den Fachdienst Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein

* Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer * Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung * Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB * Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets * Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze * Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbesondere HR Transformation mit Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Controlling Planung & Berichtswesen Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse im Konzern nach HGB, inkl. Konzernkonsolidierung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Reporting- und Planungsfragen Weiterentwicklung der Konzernbilanzierung Koordination und Mitarbeit bei der Konzernmittelfristplanung