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Wenn du gerne mit Zahlen arbeitest und Sachverhalte gerne grundlegend klärst, kannst du mit deinen IT-Skills unser Statistik-Team verstärken. Du gestaltest dabei die Digitalisierung in der gesetzlichen Unfallversicherung mit. Ein diverses Team und spannende Aufgaben erwarten dich. Das Gesamt-Reha-Berichtwesen, Data-Warehouse und das Controlling weiterentwickeln, programmieren, implementieren, testen sowie in die operative Umgebung integrieren Das Benchmarking-System in Bezug auf die gesamten Reha-Daten und Verknüpfung mit Datensätzen aus anderen Fachbereichen optimieren und pflegen Bei der Unternehmensplanung des Reha-Bereiches durch die Erstellung von Analysetools unterstützen

Sie beraten die Geschäftsleitung und die Fachbereiche in sämtlichen Fragen des Kredit-, Sicherungs-, Insolvenz- und Zahlungsverkehrsrechts. Sie erstellen rechtliche Gutachten für die Geschäftsleitung und prüfen Verträge und Formulare auf ihre rechtlichen Erfordernisse. Sie bearbeiten eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements mit dem Ziel einer Minimierung des Adressausfallrisikos. Sie unterstützen die Mitarbeitenden unseres Hauses bei schwierigen Verhandlungen mit Kunden und Vertragspartnern.

Zuständigkeit der zentralen Buchhaltung für 2-3 unserer insgesamt 26 Einrichtungen Durchführung der Monatsabschlussarbeiten Allgemeine Aufgaben der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Schnittstelle zu allen Bereichen im Unternehmen

Administrative Betreuung der Projektfinanzen, die Koordination von Projekten und das Projektcontrolling sowie die Kommunikation mit Projektträgern (Land, Bund, EU und Stiftungen). Sie arbeiten eng mit den Projektleitern:innen und Projektbeteiligten zusammen und legen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise an den Tag und organisieren Ihre Arbeitsabläufe unter Einhaltung von projektbezogenen Fristen. Die administrative Projektbearbeitung umfasst insbesondere: Begleitung von Projektanträgen über die Budgetüberwachung bis hin zu Aufstockungen und Projektabrechnungen, Verständnis für die Regelungen und Vorschriften für die Forschungsförderung und Zuwendungsbescheide, Personalkostenkalkulationen sowie Personalplanung zusammen mit den Projektleitenden, Eigenständige Erstellung von Mittelabrufen, Mittelumwidmungen sowie Mittelverschiebungen, Belegbuchungen im zentralen Rechnungssystem der Universität Stuttgart sowie im SAP des HLRS, Bearbeitung von Reisekostenanträgen, Abschlagzahlungen und Abrechnungen, Projektcontrolling und Budgetverantwortung.

Sie kalkulieren Tarife in der Produktentwicklung und bei Beitragsanpassungen Sie ermitteln versicherungstechnische Positionen für den Jahresabschluss und für Berichte gemäß Solvency II Sie führen Bestands- und Schadenanalysen durch und erstellen Statistiken für das interne und externe Berichtswesen, z. B. mit der Statistiksoftware SAS Darüber hinaus unterstützen Sie interne Projekte zur technischen Bestandsführung im Bereich der Krankenversicherung

Erstellung von Energieabrechnungen für Strom, Gas, Wärme und Wasser Umsetzung gesetzlicher Themen und Vorgaben im liberalisierten Energiemarkt Selbstständige Kommunikation mit Lieferanten, Netzbetreibern und Endkunden Bearbeitung und Überwachung von nachgelagerten Rechnungsprozessen Erstellung von Mehr- und Mindermengenrechnungen unter Berücksichtigung der Reverse-Charge-Bestimmungen Produktpflege und Preisbuchung sowie weitere im Aufgabengebiet anfallende Sonderaufgaben Recherche von abrechnungsrelevanten Daten

Mitarbeiterführung und stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung von bis zu 10 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Leitungsteam in Hinblick auf Ressourcensteuerung und Akquisetätigkeiten Treffen der Förderentscheidung gemäß den geltenden Förderrichtlinien, den Vorgaben des Auftraggebers sowie in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam des Geschäftsbereiches Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes

Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt für einen festgelegten Betreuungskreis Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen sowie Durchführung von Mitbestimmungsverfahren Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten Erstellung von Arbeitsverträgen unter Anwendung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie deren Rücklaufkontrolle Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus: Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit

Analyse der Immobilienmärkte und Beobachtung von Trends im Markt Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Immobilienfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten Umsetzung von Investitionen im Immobilienfondsbereich, z. B. Ökonomische Analyse von Immobilienobjekten und Abgabe konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen v. a. in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der externen Dienstleister (z. B. verantwortliche Durchführung von Telefonkonferenzen zur Erwerbsanbahnung und Bestandsanalyse) Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten zur Optimierung des Immobilienbestands (u. a. Nachhaltigkeit) Unterstützung des Immobilienbereiches (Direktbestand) unter ökonomischen Gesichtspunkten sowie Steuerung des An- und Verkaufs von Objekten im Immobiliendirektbestand Übernahme von Vertretungsarbeiten in anderen Assetklassen (Wertpapierfonds, Rentendirektbestand, Alternative Investments) nach entsprechender Einarbeitung