Top-Jobs by Jobware

Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen Identifikation neuer Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen Eigenständige Fehleranalyse in unserer HR-Software und Ableitung von Handlungsempfehlungen Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Durchführung von Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga

In diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Tresorteam der Filiale Karlsruhe vor. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich. Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank. Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale in Frankfurt/Main und in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart. Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2026 (oder 1. Dezember 2026) und ist auf 12 Monate befristet, eine Vorbeschäftigung von maximal 3 Monaten vor Beginn ist grundsätzlich möglich.

Ermittlung, Abwicklung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Krankenkassen und Sozialleistungsträgern Prüfung von Erstattungsansprüchen anderer Krankenkassen und Sozialleistungsträger Durchführung der Unfallsachbearbeitung Prüfung, Verfolgung und Durchsetzung von zivilrechtlichen Regressansprüchen nach § 116 SGB X Realisierung von Forderungen gegenüber Privatpersonen Abwicklung der ausländischen Kostenabrechnungen sowie der Kostenabrechnungen für Betreute nach § 264 SGB V Prüfung und Durchsetzung von Ansprüchen aus Behandlungsfehlern

Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Kreditanträgen im risikorelevanten Bereich unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen- und Privatkunden zur Beurteilung der Bonität Votierung von Kreditvorlagen zur Entscheidungsfindung Überwachung und Steuerung von Kreditengagements zur Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Firmenkundenberatern, Risikoanalysten und der Revision

Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams mit ca. drei Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit und Verantwortung für die Buchhaltung, Bilanzierung und das Rechnungswesen Überwachung der Liquidität und des Cashflow-Managements Erstellung der Umsatzsteuerdeklarationen Erstellung von Reportings und Finanzberichten für interne und externe Stellen im Rahmen eines schlanken Controllings Erstellung der jährlichen Planung und Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere der Nutzung von D365 Finance & Supply Chain Management und DATEV

Gesamtverantwortung für die Kaufmännischen Bereiche der Firmengruppe Ergebnisorientierte disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen / Funktionen Finanzen, Controlling, Steuer, IT/EDV und Recht Impulsgeber und Gestalter der Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den Kollegen aus der Geschäftsführung und dem Gesellschafter insbesondere im Hinblick auf Finanzoptimierung sowie digitalen Wandel Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Methoden der kaufmännischen Bereiche und in der Ausrichtung auf aktuelle Marktanforderungen Sicherstellen eines leistungsfähigen Berichtswesens für alle Gesellschaften unter Berücksichtigung gesetzlicher und gruppeninterner Vorgaben Erstellen des Finanzreportings, der (Liquiditäts-)Forecasts sowie der jährlichen Finanz- und Liquiditätsplanung und deren Steuerung Professionalisierung des Performance- und Betriebscontrollings Steuerung von und Kommunikation mit Banken, Versicherungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern Standardisierung und Harmonisierung der Software-Landschaft in der Firmengruppe sowie Umsetzung von ERP- und sonstigen Softwareprojekten Identifizieren von M&A-Optionen und Steuerung von M&A-Aktivitäten Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Management im Hinblick auf kaufmännische, rechtliche und IT-fokussierte Themen

Gesamtverantwortung für Merchandise Planning & Controlling, Sourcing & Procurement, Supply Chain sowie Quality & Technical Product Development. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, internationalen Sourcing-Strategie (Europa/Asien) unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und Nearshoring. Steuerung von Sortiments- und Mengenplanung, Open-to-Buy, Lieferantenverträgen, Preis- und Margenverhandlungen. Aufbau effizienter Prozesse, Systeme und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecasting. Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Kapital- und Bestandsmanagement auf höchstem Niveau. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kreativentwicklung, Logistik und E-Commerce.

Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des Tagesgeschäfts für gemeinnützige Organisationen Erstellung von Jahresabschlüssen für einfache und komplexe gemeinnützige Organisationen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Stifter:innen, Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Behörden Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen internen Projekten

Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Abläufen Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen

Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl, Terminorganisation und Kommunikation mit Kandiat*innen Zuarbeitung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Eingabe, Pflege und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Berechnung von Zuschlägen