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Aktive Ansprache und Betreuung von Kund*innen im Servicebereich Persönliche sowie digitale Beratung zu standardisierten Bankprodukten Unterstützung der Kund*innen im Umgang mit digitalen Banking-Anwendungen Weiterleitung komplexer Beratungsanliegen an Berater*innen Durchführung von Service- und Verwaltungstätigkeiten (z. B. Kontoeröffnungen, Adressänderungen, Vollmachten) Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Nutzung von Vertriebschancen Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices im Filialbetrieb

Assistenz der Projektleitung bei jeglichen Aufgaben Kommunikation mit den Auftraggebern Vorbereitung der Abrechnung und Dokumentationen des Bauablaufs Einholung und Beschaffung wichtiger Daten und Informationen für Projekte Koordination des Projektteams und Sicherstellung einer planmäßigen Aufgabenabarbeitung Planung und Organisation von Sitzungen und Besprechungen

Ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden als persönlicher Ansprechpartner Entwicklung individueller Finanzlösungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenbedürfnisse Aktiver Vertrieb von Bank-, Wertpapier- (bis RKL 3), Bauspar- und Versicherungsprodukten im Rahmen der Hausmeinung Einbindung von Verbundpartnern Eigenverantwortliche Disposition und strukturierte Entwicklung Ihres Kundenportfolios

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir dich als engagierten Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) - am Standort Stuttgart (Möhringen). Übernimm Verantwortung in unserer gruppenübergreifenden Buchhaltung und gestalte gemeinsam mit uns die Finanzprozesse der Zukunft. Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung der Gesellschaften der EVEX Group nach HGB. Du kümmerst dich um die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - inklusive Kontierung, Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Buchung der Kontoauszüge. Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Du prüfst und verbuchst Reisekosten. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Finance-Prozesse ein. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und unterstützt dort, wo pragmatische Lösungen gefragt sind.

Du verantwortest die jährliche Personalplanung - inklusive monatlichem Monitoring, Kontrolle von FTE- und Headcount-Entwicklung sowie der Planung des Personalbedarfs Als Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und erstellst eigenständig Statistiken, Analysen und Reports (z. B. für Quartals- und Jahresabschlüsse) HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen Sparringspartnern aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern Deine Aufgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest das Thema Abrechnung und bündelst alle entsprechenden Anfragen von Kolleginnen und Kollegen, dem Konzernrechnungswesen und externen Prüfern Die termingerechte Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung steuerst du eigenständig in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern (z. B. DATEV / Steuerbüro) Bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen behältst du den Überblick und klärst diese souverän - inklusive Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse

Das MPIP übernimmt zusammen mit anderen Instituten in den kommenden Jahren eine Pilotfunktion innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft: Im Rahmen der MPG-weiten Migration auf SAP S/4HANA wird das Institut an der Erstellung des neuen Diese strategische Rolle bietet der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die seltene Möglichkeit, die digitale Transformation des Finanzwesens einer bedeutenden Forschungsorganisation aktiv mitzugestalten. Die Projektsteuerung liegt bei der Generalverwaltung der MPG in München. Den Pilotinstituten kommt die Aufgabe zu, das Buchungskreis-Template mit den bestehenden Prozessen und Anforderungen der Institute abzugleichen. SAP S/4HANA-Migration und Digitalisierung (Schwerpunkt beim Start) Aktive Mitarbeit im MPG-weiten Migrationsprojekt SAP S/4HANA als Pilotinstitut: Analyse bestehender Prozesse, Test des neuen SAP-Mastertemplates Enge Zusammenarbeit mit der Generalverwaltung der MPG, externen Projektpartnern und weiteren Pilotinstituten Koordination und fachliche Steuerung der institutsseitigen Projektbeiträge; Schnittstellenfunktion zwischen Finanzwesen, Einkauf und Drittmittelabteilung Dokumentation und Qualitätssicherung der neu gestalteten Finanzprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld Finanz- und Rechnungswesen (nach Einarbeitung) Steuerung der Finanzbuchhaltung (FI) nach Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) und nach den Buchungsrichtlinien der MPG Aufstellung und Überwachung des Jahresbudgets; Erstellung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen Begleitung von Prüfungen durch Interne Revision und externe Rechnungsprüfer Überwachung des Zahlungsverkehrs Fachliche und organisatorische Leitung (perspektivisch) Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzen mit derzeit fünf Mitarbeitenden, inkl. Reisekostenstelle des Instituts Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamthaushalts des Instituts Beratung der Direktor*innen, der Verwaltungsleitung sowie der wissenschaftlichen Gruppenleitungen in haushalts-, zuwendungs- und steuerrechtlichen Fragen Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den übrigen Sachgebieten der Verwaltung (Personal, Einkauf, Drittmittelabteilung/?EU-Office, International Office) und dem Bereich der Wissenschaftlich-Technischen Koordination (Bauabteilung, Werkstätten)

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für alle Gesellschaften der INEX-Gruppe Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Jahresabschlusses für alle Gesellschaften der INEX-Gruppe Durchführung und Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für alle Gesellschaften der INEX-Gruppe Steuerung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs für alle Gesellschaften der INEX-Gruppe Überwachung der Finanzkennzahlen (KPIs) und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Umsetzung von Risikomanagementstrategien zur Minimierung finanzieller Risiken Führung eines kleinen, motivierten Finanzteams

Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens (einschließlich Zugänge, Abgänge und Umbuchungen) Zuordnung von Anlagegütern zu Finanzierungsarten (Fördermittel, Eigenmittel) Abschreibungsermittlung und -buchung nach den geltenden rechtlichen und steuerlichen Vorgaben Erstellung von Reportings und Auswertungen des Anlagevermögens Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung im Bereich der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Verwendungsnachweisen über Fördermittel Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern Pflege von Anlagendaten im System und Sicherstellung der Datenqualität Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen Einführung und Durchführung eines angemessenen Inventarisierungsprozesses Vertretung innerhalb der Finanzbuchhaltung

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.

Selbständige Prüfung der PEPP- und DRG-Kodierung anhand der Patientenakten Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Controlling Aufbau und Weiterentwicklung eines Reportings aller involvierten Fachabteilungen Teilnahme an der jährlich stattfindenden InEK Kalkulation Psychiatrie Schulung der Mitarbeiter bzgl. korrekter Dokumentationen Kontrolle der Einstufungen der Behandlungsbereiche im Rahmen der PPP-RL Quantitative und qualitative Analyse der Daten aus den MDK-Verfahren, Ableitung und Priorisierung von Handlungsbedarf sowie (Gegen-) Maßnahmen als auch Kommunikation der Empfehlungen an die Klinikleitung Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse im Medizincontrolling eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und Verwaltung