Top-Jobs by Jobware

Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc. Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen Weiterentwicklung der Privatkundenberater (m/w/d) durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung

Ganzheitliche Beratung der Ihnen zugeordneten Geschäftskunden auf der gewerblichen und der privaten Seite unter Einbezug des Cross-Selling-Ansatzes Ggf. Einbindung des jeweiligen Fachspezialisten Nutzung der telefonischen und digitalen Beratungskanäle Bearbeitung und Bewertung von Kreditanträgen der zugeordneten Geschäftskunde Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Erfassung der Kreditanträge und Überwachung der Kreditengagements Aktive Ansprache potentieller Kunden zum Ausbau des Kundenportfolios Unterstützung und Weiterentwicklung der medialen Beratungsleistung

Aktive qualifizierte ganzheitliche Beratung und Betreuung des zugeordneten Kundensegments in allen Finanzkonzept-Bedarfsfeldern nebst zugehörigem Produktverkauf Eigenverantwortliche Durchdringung des Kundenbestands mit aktivem Kontaktmanagement Umsetzung der Beratungslogik sowie der Beratungsstandards inkl. Analysetools Beratung über alle definierten Vertriebskanäle Überzeugung der Kunden von modernen Banking-Lösungen (z.B. S-App, Online-Banking) inkl. deren Umsetzung Umsetzung von definierten Prozess- und Qualitätsstandards

Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung Übernahme von Repräsentationsaufgaben und Vertretung der Regionalmarktleitung bei Abwesenheit

Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen.

STELLENBESCHREIBUNG Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Teilnahme an Vergabegesprächen Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Unterstützung der Niederlassung bei der Durchführung von Aufträgen einschließlich der Bestellabwicklung

Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement Akkreditive & Avale: sachliche Prüfung in Abstimmung mit Banken Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich Jahresabschluss & Monatsabschlüsse: Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen) Ad-Hoc-Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen

Als Referent*in Geschäftsbuchhaltung/ Group Accountant (m/w/d) sorgst du mit Blick fürs Detail und klare Kommunikation für verlässliche Abschlüsse, reibungslose Abstimmungen mit Wirtschaftsprüfer*innen und die stetige Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist zuständig für die umfassende Finanzberichterstattung und die Einhaltung aller relevanten Bilanzierungsrichtlinien. Koordinierung, Erstellung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und aller damit im Zusammenhang stehenden Fragestellungen nach HGB und IFRS Verantwortliche Erstellung unserer Geschäftsberichte Überwachung der korrekten Umsetzung aller maßgeblichen Bilanzierungsrichtlinien Abstimmung mit Wirtschaftsprüfer*Innen: Du fungierst als Schnittstelle zu unseren Wirtschaftsprüfer*Innen und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit - proaktiv und verantwortungsbewusst - Eigenständige Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Bilanzierung Aktive Mitarbeit in (M&A-)Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Tools

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, HR, IT/Organisation sowie Vertrags- und Versicherungswesen. Im Einzelnen erwarten Sie: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 4-köpfigen Teams Strategische Personalentwicklung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, inklusive Einführung neuer IT-Systeme Steuerung von Budgetplanung, Liquidität und Investitionen sowie Ausbau des Controllings Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Kaufmännische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte Vertrags- und Versicherungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten (z. B. Nachhaltigkeit, Wachstum)