Das CORVIS Family Office ist eine mittelständische Holdinggesellschaft in Familienbesitz. Mit dem Fokus auf sehr langfristige Engagements erwerben wir Unternehmen aus der Bio-Lebensmittelbranche und beraten im Bereich der weltweiten Spitzenweine. Darüber hinaus erwerben wir Immobilien, vorzugsweise aus dem gewerblichen Bereich und investieren in Land- und Forstwirtschaft. Weitere Beteiligungen (z.B. im Bereich Maschinenbau) und Dienstleistungen runden die CORVIS-Aktivitäten ab. Soziales Engagement ist ein zentraler Pfeiler des CORVIS Family Office. Mit der eigenen Stiftung Regenbogen helfen wir seit 2011 beeinträchtigten Menschen und fördern deren Inklusion in unserer Gesellschaft. Im Zuge des Wachstums rekrutieren wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen begeisterten Finanzbuchhalter / Buchhalter (w/m/d) für unseren Standort Essen. Die Position wird idealerweise in Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzt. Als Finanzbuchhalter (w/m/d) erbringen Sie für die Tochtergesellschaften Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen und Controlling.

Ihre Aufgaben bei uns im Team:

  • Das selbstständige Buchen aller laufenden Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch.
  • Die Überwachung der offenen Posten (OPOS).
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
  • Die Verarbeitung der Eingangsrechnungen im ERP-System.
  • Die Vorbereitung von Auswertungen.
  • Die Vorbereitung der Jahresabschlussunterlagen.
  • Die Weiterentwicklung der Abläufe im Rechnungswesen.
  • Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen.

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.
  • Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Fundierte Kenntnisse im Buchen von Geschäftsvorfällen.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel).
  • Microsoft Dynamics NAV- bzw. 365 Business Central-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Freude und großes Interesse im Umgang mit EDV / IT.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ihre souveräne Arbeitsweise und Ihre Freundlichkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Ihre Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil perfekt ab.

Was Sie erwartet:

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem sympathischen und interdisziplinären Team.
  • Die Kooperation mit vielen spannenden Beteiligungen im Food Bereich und Nachhaltigkeit.
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Regelmäßige Fortbildung der Mitarbeiter (w/m/d).
  • Hybrides Arbeiten ist möglich.
  • Bis zu zwei Tage pro Jahr Social Impact Days.
  • Spannende / diverse Mitarbeiterangebote in Form von Lernplattformen / Gesundheitsprogrammen.
  • Leckere Bio-Snacks, frisches Obst und Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wecken Sie gleichermaßen unser Interesse und senden Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form sowie relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (karriere@corvis.org) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr Infos gibt es hier: https://t.gohiring.com/h/d5904900c9dbbc21832dd6753c98dadd97d4a0170ef6ef85a9555df5ee1ded1c

Über uns

Bei CORVIS ist uns im Laufe der vergangenen Jahre bewusst geworden, wie stark unser persönliches Handeln Gesellschaft und Umwelt beeinflusst. Mit den sichtbaren Auswirkungen der globalen Erwärmung wurde dieses Bewusstsein schnell zu einer tiefen Überzeugung und resultierte in der Frage, wie wir durch unser unternehmerisches Handeln einen Beitrag im Hinblick auf die Herausforderungen der Gegenwart leisten können.

UNSER ZIEL

Die unternehmerische Expertise bei CORVIS nutzen, um durch nachhaltiges Wirtschaften einen Beitrag zum Fortbestand von Mensch und Natur zu leisten.

UNSER WEG

Entsprechend unserer Leidenschaft für das Unternehmertum steht das nachhaltige Wirtschaften im Fokus unserer Bemühungen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet. Das ZNU ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut und hat einen Standard zum nachhaltigeren Wirtschaften entwickelt, der die drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales umfasst. Ziel ist es, mit Hilfe eines integrierten Managementsystems die Nachhaltigkeit eines Unternehmens messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Konzentration der Treibhausgase in unserer Atmosphäre ist seit Beginn der Industrialisierung stark angestiegen. Die vom Menschen verursachten Emissionen haben dazu geführt, dass die CO2-Konzentration in der Atmosphäre heute um 40 Prozent höher ist als vor dem Beginn der Industrialisierung. Die Folgen sind schon heute katastrophal, der Klimawandel längst eine globale Herausforderung.

Daher hat das CORVIS Family Office entschieden, alle Aktivitäten klimaneutral zu stellen:

CORVIS GOES ZERO EMISSION

Wir bieten unseren Mitarbeitern (w/m/d):

  • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team.
  • Die Möglichkeit den jeweiligen Fachbereich mit Ideen eigenständig aufzubauen.
  • Die Zusammenarbeit mit vielen spannenden Gesellschaften.
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung  und eigenständiges Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Ein wunderschönes, modernes Büro im Herzen des Ruhrgebietes – aber natürlich auch die Option flexibel mobil zu arbeiten.
  • Eine Auswahl an Tee & Kaffee, sowie gesunden Snacks.
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der das Thema Nachhaltigkeit in allen Bereichen der Unternehmen lebt und Mitarbeitern (w/m/d) die Chance und Freiheit gibt, sich für nachhaltige Projekte einzusetzen.

Soziales Engagement ist ein zentraler Pfeiler des CORVIS Family Office. Mit der eigenen Stiftung Regenbogen helfen wir seit 2011 beeinträchtigten Menschen und fördern deren Inklusion in unsere Gesellschaft. Mit dem Carolinenhof haben wir eine reittherapeutische Einrichtung in Essen geschaffen. 350 Kinder, Jugendliche und Erwachsene kommen jede Woche zur Reittherapie, 2/3 davon sind körperlich, geistig und / oder emotional beeinträchtigt.

Vorausschauend und zukunftsgewandt pflegen wir den Austausch auch mit der nächsten Generation. Anfang 2019 ging aus diesem kontinuierlichen Dialog die Entscheidung hervor, das wirtschaftliche Handeln des CORVIS Family Office dem gesellschaftlichen Wandel anzupassen.

Im Bewusstsein über die gesellschaftliche Verantwortung unseres unternehmerischen Handelns treffen wir seitdem unsere Investitions- und Unternehmensentscheidungen nachhaltig, achtsam und in steter Abwägung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte. Seit 2019 begleitet und optimiert ein Familienmitglied alle Bereiche des Family Office in dieser Angelegenheit als Gesamtverantwortlicher für das Thema Nachhaltigkeit.

Wir bei CORVIS sind mit Herz (lat.: cor) und Kraft (lat.: vis) bei der Sache.

CORVIS GmbH
Max-Keith-Straße
45136 Essen