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Kaufmännische Betreuung: Selbständige Leitung der kaufmännischen Aspekte von EPC und EPCM Projekten, einschließlich Vertrags- und Claim-Management in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Finanzmanagement: Verantwortung für Projektbudgetierung, Kosten- und Ergebniscontrolling sowie Cash Flow Planung und Liquiditätsmanagement auf Projektebene Rechnungsprüfung und -abwicklung: Überwachung und Abwicklung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Steuerung von Bürgschaften und Garantien Berichtswesen und Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung eines transparenten Berichterstattungssystems für interne und externe Stakeholder Datenanalyse: Pflege und Auswertung projektbezogener Kennzahlen in SAP und weiteren Systemen

Kosten-, Termin- und Fortschrittscontrolling: Übernahme der Gesamtverantwortung für Großprojekte über 100 Millionen Euro, einschließlich Aufbau und Pflege von Projektbudgets, Terminplänen und Forecasts Projektberichtswesen : Sicherstellung eines transparenten Projektberichtswesens mit Methoden wie Earned Value Analyse und Cashflow-Analysen zur aussagekräftigen Berichterstattung Risiko- und Änderungsmanagement : Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und Chancen sowie Unterstützung beim Änderungs-, Nachtrags- und Claimmanagement Analyse und Maßnahmen : Analyse von Kosten- und Terminentwicklungen, Ableitung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen Teamführung und Kooperation : Führung und Weiterentwicklung des Projektteams, enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und anderen Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Standards

Betreuung des technischen Projektcontrollings für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort im Projektteam für den Raum Nordrhein-Westfalen Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation inklusive wirtschaftlicher Hochrechnungen und Prognosen sowie Erstellung der hieraus resultierenden Potential- und Risikoanalyse mit Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung sowie das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung Zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit des Projektteams Erstellung von Auswertungen zu Themen wie Mittellohn, Mengenänderungen, Stunden- und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie weitere Auswertungen und Berichte

Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen Berichterstattung an den Vorstand Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden

Hier fließt Dein Können ein Du überwachst offene Posten (Mahnwesen), erstellst Rechnungen und Gutschriften. Du bist in ständiger Kommunikation und im Austausch mit der Buchhaltung, dem Vertrieb, Service und Innendienst. Ob am Telefon oder per E-Mail - Du wirst zur geschätzten Ansprechperson für unsere Händler und Endkunden im Hinblick auf buchhalterische Angelegenheiten und sorgst für deren hohe Zufriedenheit.

* Leitung und Steuerung anspruchsvoller Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte bei mittelständischen Unternehmen * Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze zur Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Prozessen * Erstellung und Mitwirkung an Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten, insbesondere nach IDW S6, Independent Business Review und S11 * Analyse betriebswirtschaftlicher, finanzieller und operativer Zusammenhänge sowie Mitarbeit an integrierten Unternehmensplanungen * Übernahme der Kunden- und Stakeholder-Kommunikation in herausfordernden Projekt- und Veränderungssituationen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse, Methoden und digitaler Beratungstools

Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase beinhaltet Ihr umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation der Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen Personalreporting Mitarbeit in Projekten

Verwaltung der Debitoren (inkl. Faktura) und Kreditoren Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Zahlungsverkehr und Mahnwesen Überprüfung und Auszahlung der Provisionsabrechnungen von Vertriebsmitarbeitern

Du unterstützt die Bereichsleitung im administrativen und operativen Tagesgeschäft und setzt eigenständig Prioritäten. Du koordinierst Termine und Kalender, bereitest Meetings und Veranstaltungen vor und nach und verfolgst Aufgaben proaktiv. Du planst Teamevents und Dienstreisen und übernimmst die Reisekostenabrechnung. Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte. Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen internen und externen Schnittstellen sicher. Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitenden im Bereich und sorgst für einen strukturierten, reibungslosen Einstieg. Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Sie konzeptionieren, entwickeln und pflegen Kennzahlensysteme und Dashboards Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits-Scorecard Sie qualifizieren Prozesse und Tools, die zur Steuerung der lokalen Vertriebseinheiten notwendig sind. Dabei arbeiten Sie eng mit den Area-Finanzdirektoren und den lokalen F&A-Managern zusammen. Unterstützung bei Forecast- und Planungsprozessen. Insbesondere durch Aufbereitung von Datenmodellen und Templates sowie Verarbeitung und Steuerung in den Prozessen. Sie bereiten Reports und Analysen eigenständig und managementfähig auf und haben dabei einen Blick fürs Ganze.