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... bestehen darin, Dich 12 Monate lang zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Du lernst unseren Tribe Data Management intensiv kennen, tauchst in unsere Daten ein und stellst mit uns das Data-Driven Thinking in den Mittelpunkt. Bei uns schneidest Du aus unserem Datenschatz Daten-Produkte und generierst damit echten Mehrwert: Du packst beim Aufbau unseres zentralen Datenmarktplatzes tatkräftig mit an, stärkst flächendeckend unsere Data Governance und sorgst dafür, dass unsere Daten grundsolide sind. Dafür braucht es die richtigen Tools und auch hier bist Du voll mit dabei, wenn es darum geht, die besten Data Management-Tools auszuwählen und in unsere bestehende Umgebung zu implementieren. Doch wie kommen die Daten von der Quelle zu den Nutzer*innen? Auch hier hast Du Deine Hand im Spiel und stellst sicher, dass die Daten schnell und sicher ans Ziel kommen. Du weißt: Daten ohne Kontext sind wie Nudeln ohne Soße. Verbindlich und kompetent unterstützt Du interne Kund*innen gerne dabei, Daten besser zu verstehen. Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

* Ableitung der Qualitätsziele des Projekts und Produkts aus dem Projektauftrag, sowie Sicherstellen der Qualität über alle Projektphasen * QS-Maßnahmen planen, durchführen, kontrollieren und reporten * Erstellung der Qualitätsplanung/ des QS-Plans * Qualitätssicherung der Testaktivitäten * Überwachung und Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit dem Projektleiter * Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften von PMOplus, des Testprozesses und des Release-Prozesses * Beratung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung vorgesehener QS-Maßnahmen

Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen

Sie übernehmen Verantwortung für die Finanzbuchhaltung des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg inklusive Servicegesellschaft Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für unser Buchhaltungsteam am Standort (fünf Mitarbeiter) Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach KHBV und HGB und kümmern sich um die Liquiditätsplanung und -steuerung Sie unterstützen beim Wechsel der Finanzbuchhaltung von ORBIS E&S zu SAP/FI Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, erstellen Ad-Hoc Analysen und beteiligen sich an Projekten Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit den Steuerberatern

Du führst die laufende Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich - von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zur Anlagenbuchhaltung. Du betreust Monatsabschlüsse, bereitest Jahresabschlüsse vor und wirkst bei Betriebsprüfungen mit. Du bist Ansprechpartner für unsere externen Partner wie Steuerberater, Lohnbüro und Kreditversicherer. Du betreust die Personaladministration: von der Pflege der Stammdaten über die Unterstützung im Bewerbermanagement bis zur Schnittstelle zur Lohnabrechnung. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe in Finanzen und HR mit und bringst deine Ideen ein.

Du bist der Sparringspartner für unseren Head of Finance & Controlling. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling-Tools, KPI-Dashboards und Reports ein. Du unterstützt bei unserer rollierenden Budget- und Umsatzplanung, erstellst Analysen zur Umsatz-, Kosten- und Cash-Flow-Entwicklung und informierst das Management über wesentliche Entwicklungen und Abweichungen. Du bist der Ansprechpartner für unser Management-Team zu allen kaufmännischen Fragestellungen und KPIs. Du analysierst regelmäßig unsere betriebswirtschaftlichen Monats- und Jahresauswertungen (z. B. BWA, GuV, Bilanz) und erstellst unsere Banken- und Investoren-Reporting. Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne hast Du bei uns außerdem die Möglichkeit, in Zukunft Teamverantwortung zu übernehmen.

Gestaltungsspielraum für neue Ideen und innovative Ansätze - mit deinen Impulsen treibst du Veränderungsprozesse aktiv voran Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und Einführung effizienter Lösungen - du hinterfragst den Status quo und entwickelst innovative Verbesserungsansätze Erstellung von Steueranmeldungen, Steuererklärungen und E-Bilanzen mit Fokus auf Optimierungsmöglichkeiten Unterstützung und Begleitung bei Betriebsprüfungen - souverän, lösungsorientiert und mit klarer Kommunikation Erstellung von Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team - teamübergreifender Austausch ist für dich selbstverständlich Unterstützung und Beratung bei steuerlichen Fragestellungen - du präsentierst komplexe Themen verständlich und zielgerichtet Möglichkeit zur Vertiefung in internationalen Steuerfragen und Erweiterung deines Fachwissens Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wir fördern dich individuell in einem offenen und unterstützenden Umfeld

Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit

Proaktiver Businesspartner für das Management der Business Units in allen kaufmännischen und finanziellen Belangen Unterstützung der Business Units bei deren strategischer Ausrichtung und Steuerung (inkl. Life Cycle Management) Erstellung und Weiterentwicklung mehrjähriger Businesspläne inkl. Segment P&Ls Unterstützung bei der Festsetzung von finanziellen Zielen, insb. Ableitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität der Business Units Selbstständige Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung inkl. Reporting, Forecasting und Planung Durchführung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen für den jeweiligen Business-Unit-Leiter Weiterentwicklung und Optimierung der Controllinginstrumente und -prozesse

Sie verantworten und führen die Bereiche Lohn-,Finanzbuchhaltung und Controlling unserer Regionalgesellschaft Bayern Die Geschäftsführung beraten Sie in allen Fragen des Rechnungswesens Sie halten die Geschäftsführung mit Hilfe aktueller Auswertungen und Berichte über die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erstellen Sie die jährliche Budgetplanung für die Regionalgesellschaft Mit den operativ verantwortlichen Kollegen/innen führen Sie regelmäßig im Rahmen des Projektcontrollings die notwendigen Projektgespräche Sie steuern die Prozessabläufe Ihres Bereiches und erstellen frist- und termingerecht die jeweiligen Monats- und Jahresabschlüsse Sie analysieren die Kostenstrukturen und Soll-Ist-Vergleiche der Mandanten und erstellen Reportings Sie haben Spaß an der dauerhaften Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse, des Cashflow-Managements und der Steigerung der wirtschaftlichen Ertragskraft des Unternehmens