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* Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt im Einsatz, z. B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt wirklich passiert. * Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen * Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften * Betreuung des Forderungsmanagements * Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten * Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Projektberichtswesens * Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden * Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:

Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität)

Mitarbeit im Tagesgeschäft der zentralen Finanzbuchhaltung Durchführung und Verbuchung von Finanztransaktionen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften Stammdatenmanagement (Data Steward) Unterstützung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Software)

* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Drittmittelrichtlinie und der bestehenden weiteren Tools, u.a. SAP * Mitwirkung bei einer kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung * Konzeptionelle Aufgaben im Rahmen des internen Qualitätsmanagements * Mitwirkung bei der Bearbeitung externer Prüfungen und Audits * Controlling und Berichtswesen * Erstellung und Auswertung von Analysen

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.

In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&I Loga usw.) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten

* Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams * Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft * Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne * Verantwortung in Projekten - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten * Sicherheit und Compliance im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik * Flexibilität für Sonderthemen - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen * Sparringspartner auf Augenhöhe -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

* Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes * Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an * Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme * Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation * Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten

* Leadership mit Weitblick - Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung * Strategischer Impulsgeber - Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten * Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik * Verantwortung in Projekten - Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung * Flexibilität für Sonderthemen - Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen * Sparringspartner auf Augenhöhe - Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen

* Verantwortung für die Weiterentwicklung und Produktoptimierung von Komponenten der Kernbankanwendung Darlehen * Erstellung von Fachspezifikationen, Dokumentationen, Release- und Produktinformationen, * Beratung von externen Kunden, Gremienmitgliedern, Produktverantwortlichen, Fachabteilungen sowie Führungskräften und Projektleiter:innen zur Anwendung Darlehen * Aufgaben rund um den Test unserer Anwendung zur Sicherstellung und Steigerung der Qualität unserer Lösungen * Regelmäßige Abstimmung mit Entwickler:innen sowie die eigenständige Parametrisierung der Anwendung für unsere Kunden * Analyse von Abläufen der Anwendung Darlehen und Übernahme des Last-Level-Support für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten