GOhiring ist eine führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle

  • Projektmanager: Du koordinierst und leitest wichtige Finanzprojekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, Tool-Implementierung und Prozessoptimierung. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und arbeitest eng mit dem Head of Finance und dem Finanzteam zusammen.
  • Next Level Controlling & Reporting: Übernehme Verantwortung für FP&A-Themen: Arbeite am Monatsreporting, unterstütze bei Budgetierungs- und Forecastingprozessen und treibe proaktiv die Professionalisierung im Controlling und Reporting voran.
  • Technologie- und Innovationsförderer: Nutze deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Tools aus dem Finanzumfeld, um Prozesse zu optimieren. Arbeite aktiv an und mit der bestehenden Softwarelandschaft im Finance (bspw. PowerBI) und nutze unsere Collaboration-Tools wie Trello und Slack. Dein Interesse an Automatisierung und Technologie ist wesentlich für die zukünftige Gestaltung unserer Finanzabteilung.
  • Kommunikativer Problemlöser: Als Ansprechpartner für das Team und den Head of Finance löst du proaktiv Herausforderungen und bringst neue Perspektiven in die tägliche Arbeit ein.
  • Entwicklung und Coaching: Du spielst eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Teams und in der Gestaltung einer zukunftsorientierten Finanzfunktion.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlicher Basis bildet das Fundament deines Fachwissens.
  • Mit deiner fundierten Berufserfahrung im Finanzbereich, bringst du echte Expertise mit. Idealerweise hast du Erfahrungen im Controlling gesammelt und bringst eine Affinität für das Management von Projekten mit.
  • Das Setzen von Prioritäten und die transparente Kommunikation im Team fallen dir leicht.
  • Du bist ein Prozess-Innovator mit einer starken Neigung zur Digitalisierung. Deine Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, welche für eine reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Team sorgen.
  • Dein Standort ist idealerweise nicht mehr als ±4 Stunden von der CET entfernt, um eine effektive Teamarbeit zu ermöglichen.

Wir bieten 

  • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.
  • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
  • Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
  • Choose your device – we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
  • Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Frank, Karolina, Christina, Luisa, Marie, Bastian und Theresa führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
  • Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.

Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Mehr Infos und zur Bewerbung geht es hier entlang: https://t.gohiring.com/h/e945a42f2004109712b2384fb9c6782c9bea507321dcdefbd35fb5c0a015317a

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.