Hallo!

Werde Teil von data4life und leiste als Schlüsselposition im Finance Bereich einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Du möchtest unser Finanzwesen vorantreiben und zu einer digitalen Gesundheitslösung beitragen, die einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Wissenschaft hat? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Chief Financial Officer (f/m/d)!

Deine zukünftige Rolle

  • Du leitest unsere Finanzabteilung und entwickelst die Finanzstrategie sowohl für die deutsche als auch für unsere Tochtergesellschaft in Singapur.
  • Du verantwortest die laufende Buchhaltung, das Controlling, die Cash-Flow Planung sowie die Erstellung von (konsolidierten) Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Du bereitest unsere vierteljährlichen Board Meetings vor und nimmst daran teil.
  • Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie Banken.
  • Du leitest und entwickelst Best-Practice-Richtlinien, -Verfahren und -Tools, die eine gut kontrollierte und dennoch flexible Organisation mit einem starken Finanzmanagement, Projektmanagement, teamübergreifender Kommunikation und Arbeitsabläufen gewährleisten.
  • Du arbeitest eng mit dem Management- und Leadership Team bei der Strategieentwicklung und der Steuerung ihrer Abteilungen im Einklang mit dem Gesamt-Entwicklungsplan unseres Unternehmens zusammen.
  • Du bist Experte und Ansprechpartner für alle finanzspezifischen und regulatorischen bzw. rechtlichen Fragestellungen, sowohl intern als auch extern.

Was du für deinen Erfolg brauchst

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Finanz- und Rechnungswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Rechnungslegung, regulatorische Fragen und Steuern.
  • Du hast funktionsübergreifende Teamarbeit in dezentralen Teams koordiniert und arbeitest gerne eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Erfahrung in einem gemeinnützigen und internationalen Umfeld wäre von Vorteil.
  • Du hast erfolgreich Finance Teams geleitet, kannst dich als Spieler und Coach in einem Team identifizieren und hast die Flexibilität, sowohl strategische als auch operative Finanzthemen anzugehen.
  • Als Mitglied unseres C-Levels und Management Boards fühlst du dich in einer Führungsrolle wohl, die klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert.
  • Du scheust dich nicht davor, Analysen selbst durchzuführen und wichtige Berichte zu erstellen und zu verbessern.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationstalent und bist in der Lage, unter Einhaltung von Fristen und mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten.
  • Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Deshalb wirst Du es lieben, mit uns zu arbeiten

  • Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen bei, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Lebensqualität anderer haben.
  • Gemeinnützige Arbeit mit Sinn: Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
  • Ein vielfältiges Team von Fachleuten aus über 30 Ländern, die von 4 Standorten aus zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin, Singapur und Barcelona).
  • Professioneller und kostenloser Deutschunterricht.
  • Ein großzügiges Bildungsbudget von bis zu 2.000 € und 2 Bildungstage pro Jahr (anteilig je nach Arbeitszeit) für Kurse, Bücher, Konferenzen und deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Mobilitätsunterstützung in Form eines Monatstickets (abhängig von deinem Vertrag und Standort).
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub und verschiedene Remote-Arbeitsmodelle je nach Position (100% Remote, Hybrid, 100% Office).
  • Unterstützung für deine mentale Gesundheit: Wöchentliche digitale Meditationssitzungen, psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded.
  • Eine erstklassige betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Rabatte, dank unseres Partners „Corporate benefits„, für Einzelhändler, Reisen und vieles mehr.
  • Regelmäßiger Wissenstransfer durch „All hands“, „Town halls“ und “Knowledge4Life” Events.
  • Verschiedene mitarbeiterorientierte Initiativen, an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können (z. B. die „Klima Initiative“ oder „Diversity, Inclusion, Equality“).
  • Ein umfangreiches und detailliertes Onboarding-Programm, um deinen Start bei Data4Life so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten.

Gut zu wissen

  • Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten.
  • Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.
  • Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzkontakte, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin).

Data4Life ist eine gemeinnützige Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Mit einem rund 100-köpfigen Team aus 30 verschiedenen Ländern arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung stellen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher der Forschung zu Verfügung. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Engineering, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Foundation finanziert.

Was uns wichtig ist:

Vielfalt: Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Klima: Data4Life ist Mitglied in der Leaders for Climate Action Community und seit 2019 klimaneutral.

Mehr Infos und zur Bewerbung geht es hier entlang: https://t.gohiring.com/h/3fb0865027f78f6da69ce4d1100ad956ca4f5606ab015ac68a7128b665f55d14

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